आइसब्रेकर के साथ जुड़ें और संपर्क स्थापित करें
आइसब्रेकर एक छोटी और मनोरंजक गतिविधि है जो लोगों को एक-दूसरे को जानने और भाग लेने में अधिक सहज महसूस करने में मदद करती है। आइसब्रेकर से शुरुआत करने से सकारात्मक माहौल बनता है , आपसी संबंध मजबूत होते हैं और छात्रों को बैठक में सक्रिय रूप से भाग लेने के लिए प्रोत्साहन मिलता है।
⏰ इन आइसब्रेकर सत्रों में से प्रत्येक में 5-10 मिनट लगते हैं।
छात्रों को सक्रिय रखने के लिए हर मीटिंग में एक अलग तरह का आइसब्रेकर आजमाएं!
स्पीड मीटिंग
यदि छात्र एक-दूसरे से या आपसे नए हैं, तो स्पीड मीटिंग आइसब्रेकर का उपयोग करें:
छात्रों को दो समूहों में बाँटें और इस प्रकार जोड़ियाँ बनाएँ कि प्रत्येक जोड़ी में अलग-अलग टीमों के छात्र हों। प्रत्येक जोड़ी के पास नीचे दिए गए प्रश्नों के उत्तर एक-दूसरे के जवाब जानने के लिए 2 मिनट का समय है:
- उनके नाम
- उनकी संपर्क जानकारी
- वे अपने खाली समय में क्या करना पसंद करते हैं?
- वे टेक्नोवेशन का हिस्सा क्यों बनना चाहते हैं?
दो मिनट बाद, एक समूह के सभी छात्रों को अपने साथी बदलने के लिए कहें और अगले दो मिनट तक यही प्रक्रिया दोहराएं। समय रहते इसे दोहराते रहें।
बातचीत को इस बात से समाप्त करें कि आप चाहते हैं कि सभी लोग एक सुरक्षित और आरामदायक वातावरण बनाने की दिशा में काम करें जहां वे एक-दूसरे पर भरोसा कर सकें।
यदि छात्रों को सहायता की आवश्यकता हो, तो उन्हें कुर्सी का एक उदाहरण दें - इसका उपयोग बैठने के लिए, वस्तुओं को रखने के लिए, कपड़े सुखाने के लिए, ऊंची वस्तुओं तक पहुंचने के लिए स्टूल के रूप में, सोने के लिए आदि किया जा सकता है।
ऑब्जेक्ट रीमिक्स
रचनात्मकता को बढ़ावा दें! – सभी को एक वस्तु का नाम दें (जैसे टूथब्रश, जूते का डिब्बा, ईंट, कागज का टुकड़ा, स्केल)। उन्हें उस वस्तु के उपयोग के सभी संभावित तरीकों को लिखने के लिए 2 मिनट का समय दें। इससे उन्हें लीक से हटकर सोचने में मदद मिलेगी।
यदि छात्रों को सहायता की आवश्यकता हो, तो उन्हें कुर्सी का एक उदाहरण दें - इसका उपयोग बैठने के लिए, वस्तुओं को रखने के लिए, कपड़े सुखाने के लिए, ऊंची वस्तुओं तक पहुंचने के लिए स्टूल के रूप में, सोने के लिए आदि किया जा सकता है।
क्या आप?
टीम को बातचीत शुरू करने और सक्रिय होने के लिए 5 मिनट का समय दें, इससे बैठक में बाद में होने वाली चर्चाओं को सुचारू रूप से चलाने में मदद मिलेगी।
बातचीत शुरू करने का एक सुझाव: आप क्या पसंद करेंगे? – कुछ प्रश्न चुनें और समूह में घूम-घूमकर पूछें, "आप क्या पसंद करेंगे...?" ताकि चर्चा शुरू हो सके।
सफाई कामगार ढूंढ़ना
टीम को खोजने के लिए 3 चीज़ों की सूची दें, उन्हें भेजें और वापस आकर अपनी टीम को उनमें से एक या सभी चीज़ें दिखाने के लिए कहें। सूची सरल हो सकती है, उदाहरण के लिए (1) उनके पास सबसे रंगीन चीज़, (2) उनके पास सबसे नई चीज़, (3) आपके पास सबसे लंबे समय से मौजूद कोई चीज़। प्रश्नों के साथ मज़ा लें, लेकिन उन्हें खुला रखें ताकि लड़कियों को यह न लगे कि उनके पास कोई विशेष चीज़ नहीं है।
जुड़ें और ध्यान केंद्रित करें
वर्चुअल मीटिंग: नीले रंग को स्पर्श करें
टीमों को एक त्वरित और आसान चुनौती के साथ प्रेरित करें जो उन्हें अपने जीवन से कुछ साझा करने का अवसर भी प्रदान करती है!
आमने-सामने की मुलाकात: तालियों का तालमेल
यह गोलाकार अभ्यास सरल है, लेकिन चुनौतीपूर्ण और समूह में एकाग्रता और सामंजस्य स्थापित करने के लिए बहुत प्रभावी है।
एक दूसरे का सहारा बनें
कमरे में (या ज़ूम स्क्रीन पर) घूमकर हर व्यक्ति से कहें कि वे किसी दूसरे टीम सदस्य के बारे में अपनी प्रशंसा व्यक्त करें। हर व्यक्ति को किसी ऐसे व्यक्ति को चुनना चाहिए जिसकी प्रशंसा अभी तक नहीं हुई है, ताकि सभी को मौका मिले। आप यह गतिविधि पोस्ट-इट नोट्स के साथ भी कर सकते हैं, चाहे आमने-सामने या ऑनलाइन चैट के माध्यम से, जहाँ हर कोई अपने-अपने टीम साथी के बारे में अपनी प्रशंसा व्यक्त कर सकता है।
गुलाब, कांटा, कली
टीम के सदस्य तीन प्रकार की जानकारी साझा करके अपने मन की बात जल्दी से व्यक्त कर सकते हैं :
रोज़: हाल ही में घटी कोई सकारात्मक घटना, जैसे कोई व्यक्तिगत उपलब्धि या जीत
- कांटा: एक चुनौती या बाधा जिस पर उन्हें समर्थन की आवश्यकता है
- बड: भविष्य के लिए एक विचार जिसे वे साझा करना चाहते हैं, या चल रही घटनाओं के लिए उत्साह।
पुनः प्रयास का क्षण
अपनी टीम के सदस्यों से पूछें कि अगर वे पिछले सप्ताह में एक काम अलग तरीके से कर सकते, तो वह क्या होता? इससे परियोजना पर प्रेरणा और समय प्रबंधन के बारे में बातचीत शुरू हो सकती है। या फिर यह सदस्यों के लिए अपने निजी जीवन के बारे में बातचीत करने का एक तरीका भी हो सकता है।
गंतव्य चरडेस
इससे अभिनय की प्रतिभा जागृत हो सकती है! हर व्यक्ति अपनी पसंदीदा जगह चुनता है जहाँ वे जा चुके हैं या भविष्य में जाना चाहते हैं, और फिर उस जगह का अभिनय करते हैं। टीम के अन्य सदस्य अनुमान लगाते हैं कि वह जगह कौन सी है। उदाहरण के लिए, हवाई के लिए, आप हुला नृत्य कर सकते हैं।
एक तस्वीर ले लो
टीम को मीटिंग में किसी चीज़ की तस्वीर लाने के लिए तैयार करें (यह उनके जूते की तस्वीर, खिड़की से बाहर का दृश्य, उनकी अलमारी आदि हो सकती है)। मीटिंग में तस्वीरें साझा करें और प्रत्येक व्यक्ति को अपनी लाई हुई तस्वीर के बारे में बात करने के लिए कहें।
प्रतिबिंब
टीम का प्रत्येक सदस्य परियोजना के बारे में उस एक चीज़ के बारे में बात करने के लिए एक मिनट का समय लेता है जिस पर उन्हें सबसे अधिक गर्व है।
सरल प्रश्न
क्या आप बातचीत शुरू करने के लिए कुछ मज़ेदार गतिविधि चाहते हैं? नीचे दी गई सूची में से एक प्रश्न चुनें और प्रत्येक छात्र को अपना उत्तर साझा करने के लिए कहें!
- अगर आपको एक दिन के लिए कोई भी महाशक्ति मिल जाए, तो वह क्या होगी?
- आप अंतरिक्ष में जाना पसंद करेंगे या समुद्र की गहराई में?
अगर आपके पास एक थीम सॉन्ग होता जो हर बार आपके कमरे में प्रवेश करते ही बजता, तो वह क्या होता?
आपके बगल में बैठे व्यक्ति के साथ आपकी क्या समानता है?
