هذا الدرس مخصص لفرق المبتدئين الذين سيحضرون فعالية إقليمية للعرض، والذين سيقومون بالترويج.
الضرب المباشر
إذا كنت ستشارك في فعالية إقليمية أو فعالية احتفالية، فسيقوم فريقك بعرض أفكاره مباشرةً أمام لجنة تحكيم.
الهدف من العرض التقديمي المباشر هو إثارة اهتمام المستثمرين (أو الحكام في هذه الحالة) بما يكفي لإثارة اهتمام المستثمرين (أو الحكام في هذه الحالة) للحصول على مزيد من المعلومات (أو دعوتك إلى الجولة التالية في هذه الحالة).
عرضك الترويجي يشبه إعلاناً دعائياً لفيلم يسلط الضوء على الأجزاء الرئيسية من مشروعك ويلهم الناس للذهاب لمشاهدة الفيلم كاملاً.
يمكن أن تصل مدة عرضك المباشر إلى أربع دقائق، ثم يعقبه قسم للأسئلة والأجوبة مع المحكمين.
يجب أن يجعل عرضك التقديمي المحكمين مهتمين جداً بمشروعك "تكنوفيشن".
"أولاً وقبل كل شيء، ستحتاج إلى العمل على التميز"
الطابق الأرضي
A عرض تقديمي هو عرض تقديمي مرئي موجز وجذاب يقدم لمحة عامة عن مشروعك. وغالباً ما يتم إنشاؤه باستخدام شرائح جوجل أو PowerPoint أو Prezi أو غيرها من أدوات العروض التقديمية.
القاعدة قاعدة 10/20/30التي ابتكرها الرأسمالي المغامر جاي كاواساكي
- ما لا يزيد عن 10 شرائح
- لا تدوم أكثر من 20 دقيقة (بالنسبة لك, 4 دقائق!),
- لا يقل حجم الخط عن 30 نقطة حتى يتمكن الأشخاص من قراءة الشرائح بسهولة
استخدم عرضك التقديمي كدليل لما ستقوله. لا تضع كل ما ستقوله في الشرائح. ركز فقط على المعلومات الأساسية.
فيما يلي موضوعات مقترحة لـ 8 شرائح.
إليك طريقة جيدة لعمل شرائح العرض التقديمي.
- المسودة على الورق أولاً.
- اكتب النقاط الرئيسية التي تريد توضيحها.
- اكتب النقاط لكل شريحة.
- اسأل مرشدك أو والديك عن رأيهم.
- اصنع الشرائح الخاصة بك.
- قم بإعداد شرائحك بناءً على المخطط التفصيلي الخاص بك.
- حاول استخدام أكثر من مجرد نص. يمكن أن تساعدك الصور والرسوم البيانية والاقتباسات في سرد قصتك.
- اطلب ملاحظات من مرشدك أو والديك.
- قم بتحديث شرائحك بناءً على الملاحظات حتى تشعر بالرضا.
النشاط 1: إعداد مجموعة الشرائح الخاصة بك
التمرين
"بالنسبة للتحضير للعرض المباشر، أعتقد أنه من المهم جداً التدرب كثيراً لبناء الثقة. ومن المهم أيضًا وصف التطبيق وجميع وظائفه بوضوح حتى يتمكن الحكام من فهم سبب كونه جديدًا/خاصًا/مثيرًا."
فيما يلي بعض النصائح للإجابة عن الأسئلة أثناء العرض التقديمي. انقر على كل واحدة منها لمعرفة المزيد.
ابق هادئاً
تذكّر، فريقك هو المتحكّم!
- حدد قبل الحدث من في الفريق الذي سيجيب على أسئلة معينة. على سبيل المثال، أسئلة حول البرمجة أو حول كيفية عمل المشروع.
- تمهّل وخذ نفساً عميقاً وتوقف قبل الإجابة لإظهار الثقة.
- احرص على ألا تزيد إجاباتك عن 30 ثانية أو أقل.
اسمع
- استمع جيداً للتأكد من سماعك للسؤال بشكل صحيح.
- إذا لم تكن متأكداً من السؤال، يمكنك دائماً إعادته للتأكد من صحة السؤال.
- لا تقاطع الشخص الذي يطرح السؤال، حتى لو كنت قد سمعته عدة مرات من قبل.
كن إيجابياً
- أظهر الاحترام للقضاة عندما تستمع إلى أسئلتهم.
حتى لو سألك القاضي عن شيء سبق أن غطيتَه في عرضك، أجب بأدب دون أن تصبح دفاعياً.
اطلب الشرح
إذا سألك القاضي سؤالاً محيراً، لا تخف من أن تطلب منه شرح ما يقصده. يمكنك أيضاً أن تطلب منهم إعادة السؤال، أو أن تطلب منهم المزيد من التفاصيل.
إذا كنت لا تعرف الإجابة
أولاً، انظر إلى زملائك في الفريق لمعرفة ما إذا كان بإمكان أي شخص آخر الإجابة عن السؤال.
إذا لم يكن الأمر كذلك، فلا بأس أن تقول أنك لا تعرف إجابة السؤال، ولكن حاول أن تقول ما تعرفه. على سبيل المثال:
- لا أعرف إجابة هذا السؤال؛ ولكن ما يمكنني أن أخبرك به هو...
- لا أعرف الإجابة على ذلك. هذه هي الفكرة الرئيسية...
يمكنك أيضًا أن تقول ببساطة، أنا لا أعرف الإجابة على ذلك الآن، ولكن يمكنني أن أجد لك ذلك.
تطلع إلى الأمام
استعد من خلال إعداد قائمة بجميع الأسئلة التي تعتقد أن الحكام قد يطرحونها عليك.
دوِّن إجاباتك على هذه الأسئلة.
فيما يلي بعض الخطوات التي يمكنك اتخاذها للتمرين على عرضك الإعلاني.
- ابدأ بعرض الأمر على مرشدك أو أحد والديك.
- ثم، ابحث عن أشخاص مختلفين ومجموعات أكبر لتتمرن أمامهم.
- تأكد من تحديد وقت كل بروفة للبقاء في حدود 3 دقائق من الوقت المحدد!
- عند التمرين، تذكر أن
- قف بشكل مستقيم وأرخِ كتفيك وفكيك وخذ نفساً عميقاً.
- انظر إلى جمهورك. يمكنك استخدام الملاحظات، ولكن حاول ألا تقرأها كلمة بكلمة.
- ارفع يديك أمامك بشكل طبيعي. استخدم يديك للتأكيد عند الحاجة، مع الإشارة إلى الوسائل البصرية أو رفعهما وخفضهما قليلاً في الوقت المناسب مع النقاط الرئيسية.
- اجعل جمهورك يطرح عليك أسئلة حتى تتمكن من التدرب على قسم الأسئلة والأجوبة.
- اسأل عن التعليقات في كل مرة، وفكر في ذلك قبل أن تتدرب على عرضك أمام جمهور آخر.
- حاول تسجيل البروفة ثم شاهدها وناقشها مع فريقك لتحسينها.
