导师课程:破冰游戏

通过破冰活动建立互动与联系

破冰活动是一种简短而有趣的活动,有助于大家互相了解,并让参与者感到更加自在。以破冰活动开场,可以营造积极的氛围,建立联系,并鼓励学生积极参与会议。 

⏰ 这些破冰活动每次需要5到10分钟。

每次会议都尝试不同的破冰活动,以保持学生的参与度!

如果学生之间彼此不熟悉,或者他们刚认识你,请进行 “速配见面会” 破冰活动: 

将学生分为两组,并组成搭档,确保每对搭档来自不同的组。每对搭档有2分钟时间,互相交流并了解对方对以下问题的答案:

  1. 他们的名字
  2. 他们的联系方式
  3. 他们闲暇时喜欢做什么?
  4. 他们为什么想加入“Technovation”?

2分钟后,让一个小组的所有学生更换搭档,并重复同样的过程2分钟。重复此过程,直到时间允许为止。

 

在破冰活动结束时,请告诉大家,希望每个人都能共同努力,营造一个彼此信任、安全舒适的环境。

如果学生需要帮助,可以给他们举个椅子的例子——椅子既可以用来坐,也可以用来存放物品、晾干衣服、当凳子踮脚够高处的物品,甚至可以用来睡觉等等。

激发创意灵感!——给每个人一个物品的名称(例如:牙刷、鞋盒、砖头、一张纸、尺子)。让他们有2分钟时间,写下能想到的该物品的所有用途。这有助于培养他们的跳出框框思考的能力。

如果学生需要帮助,可以给他们举个椅子的例子——椅子既可以用来坐,也可以用来存放物品、晾干衣服、当凳子踮脚够高处的物品,甚至可以用来睡觉等等。

花5分钟时间让团队热身并展开交流,以帮助会议后半段的讨论更顺畅。
建议的破冰活动: “你会选择……” – 挑选几个问题,依次询问组内成员“你会选择……还是……?”,以此引发讨论。

 给团队列出一份包含3项任务的清单,让他们出发寻找,然后回来向团队展示其中一项或全部三项物品。清单可以很简单,例如:(1)她们拥有的最五彩缤纷的东西,(2)她们拥有的最新东西,(3)她们拥有时间最久的东西。在设计任务提示时可以发挥创意,但要保持开放性,以免女孩们因为没有特定的物品而感到被排除在外。

虚拟团队会议: 点击蓝色

通过一个简单快捷的挑战来激发团队活力,同时让他们有机会分享生活中的点滴!

线下会议: 同步鼓掌

这个圆圈练习虽然简单,但颇具挑战性,且对提升团队的专注力和凝聚力非常有效。

请大家轮流发言(或在Zoom屏幕上轮流发言),请每人说出自己欣赏的另一位团队成员的一点。每人应选择一位尚未被表扬过的成员,这样每个人都能得到关注。你也可以用便签纸进行这项活动,无论是在线下还是在线聊天中,让每个人都在便签上写下自己欣赏的每位队友的一点。

团队成员可以通过分享三条 信息:

罗斯:最近发生的一件积极的事情,比如个人生活中的亮点或一次胜利

  • Thorn:他们需要支持来应对的挑战或障碍
  • Bud:他们希望分享的一个未来构想,或是对正在进行的活动的期待

问问你的团队成员,如果让他们选择过去一周中有一件事可以做得不同,那会是什么?这可能会引发关于项目中动力和时间管理的讨论。或者,这也只是团队成员们交流个人生活的一种方式。

这可能会激发大家的表演热情!每人选择一个自己去过或希望将来能去的地方,然后通过表演来表现那个地方。其他队员则要猜出这个目的地是哪里。例如,如果是夏威夷,你可以跳一段草裙舞。

提前通知团队成员,让他们在会议上带一张照片(可以是自己的鞋子、窗外景色、衣柜里的东西等)。在会议上分享这些照片,并请每个人谈谈自己带来的那张照片。

团队中的每个人花一分钟时间,谈谈在这个项目中自己最引以为豪的一件事。

需要一个快速的破冰活动吗?从下面的列表中选一个问题,让每位学生分享自己的答案吧!

  • 如果你能拥有一天的超能力,你会选择什么?
  • 你更愿意去太空还是去海底?
  • 如果你每次走进一个房间时都会响起一首主题曲,你会选哪首?

  • 你和旁边的人有什么共同点?