장 교육 3: 자원 봉사자 관리

직원 및 자원봉사자 관리 모듈에 오신 것을 환영합니다!

이 모듈에서는 테크노베이션 프로그램 내의 다양한 역할에 익숙해지고 직원과 자원봉사자를 효과적으로 지원할 수 있는 방법에 대한 인사이트를 얻을 수 있습니다.

아래 메뉴를 사용하여 특정 역할로 빠르게 이동하세요:

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멘토

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코치

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학생 홍보대사

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심사위원

자원 봉사자 역할

테크노베이션 자원봉사자들은 청소년들이 기술 창작자이자 문제 해결사로 성장할 수 있도록 지원합니다.

참고: “자원봉사자”라는 용어는 테크노베이션 프로그램에 참여하고 있으나 본부 직원이 아닌 다양한 사람들을 포괄합니다. 당사는 이들이 소속 기관의 유급 직원일 수 있음을 인지하고 있으며, 각 지부가 이러한 역할을 수행하는 이들에게 보상을 지급할 수 있도록 지원하고 있습니다.

👩🏽‍🏫

멘토

시즌 내내 학생 팀을 직접 지원하는 업계 전문가, 교육자, 학부모, 고등교육 기관의 학생 또는 교직원.

소요 시간: 주당 1~3시간, 지역별 프로그램에 따라 다름

🧠

코치

시즌 내내 1시간짜리 코칭 세션을 통해 팀을 지원하는 테크노베이션(Technovation)의 기업 파트너사 소속 분야 전문가들.

소요 시간: 1시간 / 세션

🌟

학생 홍보대사

테크노베이션의 졸업생 중, 프로그램 참가 중인 동료들을 지원하기 위해 선발된 학생들.

시간 투자: 유연, 주당 1~5시간

⚖️

심사위원

대회에 프로젝트를 제출한 팀들에게 피드백과 점수를 제공하는 자원봉사자들.

소요 시간: 형식에 따라 총 3~5시간 이상

모든 지부 리더는 멘토를 모집하고 지원하게 됩니다. 코치, 학생 홍보대사, 심사위원 등 다른 자원봉사 역할에 대한 참여 여부는 지역 및 프로그램 구조에 따라 달라질 수 있습니다.

멘토

멘토의 역할

멘토는 업계 전문가, 교육자, 직원, 고등교육 기관의 교수진 및 학생, 테크노베이션 동문, 또는 학부모일 수 있습니다. 다음은 멘토의 주요 역할 중 일부입니다: 

“이 프로그램에서 멘토로 활동하면서 가장 감사하게 생각하는 점 중 하나는, 이 역할이 저로 하여금 끊임없이 배우도록 이끌어 준다는 것입니다. 소녀들을 지도하고 돕기 위해, 기술적 도구부터 문제 해결 방법에 이르기까지 다양한 새로운 지식과 기술을 습득해야 했습니다.”

- 기술 혁신 멘토

멘토 교육

온라인 교육

모든 멘토는 멘토 대시보드를 통해 접속할 수 있는 테크노베이션(Technovation)의 온라인 자율 학습형 멘토 교육을 이수해야 합니다. 이를 통해 모든 자원봉사자가 우리 단체의 사명에 공감하고, 학생들을 효과적으로 지원할 수 있는 역량을 갖추게 됩니다. 

멘토 교육 미리 보기 (2027년 업데이트 예정)

현지 교육

지부 리더 여러분께서는 지역 사회를 형성하고 지역적 맥락을 제공하기 위해 현지 멘토 교육 세션을 주최해 주실 것을 강력히 권장합니다.

❗모든 자원봉사자가 테크노베이션(Technovation)의 안전 지침은물론, 해당 지역의 아동 보호 관련 규정도 숙지하고 교육을 이수했는지 반드시 확인해 주시기 바랍니다.

할 수 있습니다:

  • 지역별 교육의 일환으로 테크노베이션의온라인 멘토링 모듈을활용하세요

  • 현지 일정, 물류 또는 학생의 요구 사항을 강조하도록 세션 콘텐츠를 조정합니다.

멘토를 지원하는 방법

테크노베이션 HQ는 이메일과 슬랙을 통해 정기적인 소식을 전해드리며, 모든 멘토분들이 참여하실 수 있는 라이브 세션 참여 기회도 제공합니다! 

자원봉사자들이 친구나 동료를 초대해 함께 참여하도록 장려하여 업무 부담을 나눌 수 있게 하십시오. 또한 자원봉사자들이 추가적인 지원을 원할 경우, 프로그램 담당자는 멘토들을 짝지어 줄 수도 있습니다.

멘토들이 서로 조언을 나누고 질문을 주고받도록 독려하십시오.

WhatsApp, 이메일, Slack 등 1~2가지 소통 수단을 활용하세요. 문제점이 있는지 확인하기 위해 수시로 소통하고, 질문과 피드백에 열린 자세로 임하세요.

멘토 리소스

다음 멘토 리소스 페이지 에서는 교육 과정 활용법, 학생 지도 방법, 지속적인 소통 유지 방법 등에 대한 지침을 제공하는 다양한 자료를 제공합니다.

멘토에게 다음과 같은 주요 리소스를 살펴보도록 권장하세요:

안전

테크노베이션은 참가자들이 기술을 안전하고 책임감 있게 활용할 수 있도록 돕는 데 전념하고 있습니다. 저희 프로그램이 매우 다양한 지역에서 운영되고 있기 때문에, 모든 참가자가 안전하고 존중받는 환경을 보장하기 위해서는 모든 참가자의 안전과 존중을 보장할 수 있습니다.

학생들과 접촉하는 모든 성인을 대상으로 한 지침을 업데이트했습니다. 아래에서 새로운 버전을 확인해 주세요!

*2027 시즌 신규 출시!* 
 
10월에 새로운 플랫폼이 개설되면 모든 리더와 멘토는 해당 플랫폼을 통해 신원 조사를 받게 됩니다. 이 중요한 안전 조치를 준수할 수 있도록 직원과 자원봉사자들이 반드시 등록하고 온보딩 절차를 완료하도록 해 주시기 바랍니다.

코치

코치의 역할

코치는 테크노베이션(Technovation)의 기업 파트너사를 통해 자원봉사를 하는 주제별 전문가들입니다. 시즌 중반부터 팀은 코치와 1시간짜리 세션을 예약하여 특정 주제에 대한 지원을 받을 수 있습니다. 

이번 시즌 코칭이 언제 시작되는지 이메일을 주시하세요!

학생 홍보대사

학생 홍보대사의 역할

학생 대사는 테크노베이션프로그램을 최소 한 시즌 이상 수료한 13세에서 18세 사이의 졸업생중에서 선발됩니다.

학생 홍보대사는 동료들이 프로그램에 참여할 수 있도록 지원함으로써 테크노베이션 운영을 돕습니다. 이 경험을 통해 학생들은 리더십 역량을 키우는 것을 목표로 합니다.

학생 홍보대사들이 다음과 같은 방식으로 참여할 수 있습니다:

❝ 소외된 지역 출신으로서 , 제 고향의 소녀들에게 더 많은 기회를 제공하고 싶었습니다. 학생 대사로서 그 일을 해낼 수 있게 되었습니다.

지난 학생 홍보대사

우즈베키스탄

학생 홍보대사를 지원하는 방법

테크노베이션 본부는 이메일로 학생 대사 및 지부·동아리 리더들을 소개할 예정입니다. 소개가 끝나면, 지부 리더들은 학생 대사들에게 먼저 연락하여 다음 사항을 논의할 회의를 잡아야 합니다:

그들에게 어떤 플랫폼 —WhatsApp, 이메일, 아니면 그 밖의 다른 것—이 가장 편한지 물어보고, 이를 주요 소통 수단으로 활용하세요.

*학생 홍보대사의 학부모님들도 의사소통 과정에서 적절히 포함되도록 해 주시기 바랍니다. 

학생 대사로서 그들이 세운 개인적인 목표가 무엇인지, 그리고 이번 경험을 통해 리더로서 어떻게 성장해 나가고자 하는지 알아보세요.

상대방이 귀하의 프로그램을 지원할 수 있는 방법에 대해 논의하고, 시즌 동안 어떻게 협력할지 결정하십시오.

심판

심사위원의 역할

참고: 공정성을 유지하기 위해, 지부 및 동아리 리더, 학생 홍보대사, 멘토는 심사위원으로 활동할 수 없습니다.

심사위원들은 기술 및 비즈니스 분야의 전문가들로, 자원봉사자로 활동하며 제출된 프로젝트에 점수와 피드백을 제공합니다. 테크노베이션은 온라인 교육, 자료, 평가 기준표를 통해 심사위원들을 지원합니다. 

심사 형식

1차 심사 단계에서 테크노베이션은 대면 피치 행사 또는 온라인 심사를 통해심사할 수 있는 두 가지 옵션을 제공합니다.

대면 심사

대면 지역 피치 행사(RPE)를 주최하는 지부는 점수를 매기고 피드백을 제공할 심사위원으로 지역 자원봉사자를 모집할 수 있습니다.

⏰ 심사위원 소요 시간: 행사를 주최하는 지부에서 결정하며 , 보통 5시간 이상입니다.

온라인 심사

RPE에 작품을 제출했으나 행사에 참석하지 않은 팀의 프로젝트는 온라인으로 심사됩니다. 

⏰ 심사위원 소요 시간: 최소 5건의 출품작을 채점하는 데 3시간 이상 소요됩니다 .

팁! 시즌 마무리 프레젠테이션이나 기념 행사를 개최할 때, 심사위원을 초청하는 것은 지역 기업 및 단체를 행사에 참여시키는 훌륭한 방법이 될 수 있습니다!