Bienvenue dans le module de gestion des volontaires de Technovation !
Dans ce module, vous vous familiariserez avec les différents rôles au sein du programme Technovation et vous comprendrez comment vous pouvez soutenir efficacement votre personnel et vos bénévoles .
Utilisez le menu ci-dessous pour accéder rapidement à un rôle spécifique :
Mentors
Entraîneurs
Étudiants ambassadeurs
Les juges
En 2025, notre réseau mondial de volontaires a contribué à donner vie à Technovation. Voici comment ils ont soutenu les équipes d'étudiants à chaque étape :
des bénévoles aux compétences variées ont servi de mentors
heures de bénévolat consacrées par les juges à l'évaluation des projets
Les étudiants ambassadeurs ont inspiré la participation dans leur région
Rôles des bénévoles
Les bénévoles de Technovation soutiennent les jeunes filles dans leur développement en tant que créatrices de technologie et de résolution de problèmes, en leur offrant des conseils depuis l'idéation jusqu'aux présentations finales. Qu'il s'agisse d'encadrer une équipe, de partager des conseils d'experts ou d'examiner des propositions, il y a un rôle pour chaque ensemble de compétences.
Vous trouverez ci-dessous un bref aperçu de chaque rôle de bénévole :
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Mentors
Entraîneurs
Des spécialistes du sujet issus des entreprises partenaires de Technovation qui soutiennent les équipes par des séances de coaching d'une heure tout au long de la saison.
Étudiants ambassadeurs
Les juges
Tous les ambassadeurs des sections recruteront et soutiendront les mentors. Leur participation à d'autres rôles bénévoles (entraîneurs, étudiants ambassadeurs, juges) peut varier en fonction de leur région et de la structure du programme.
Le tableau ci-dessous présente les principaux aspects de chaque rôle de volontaire de Technovation.
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Rôle
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Engagement en termes de temps
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Formation requise ?
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Principales responsabilités
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Mentor
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1-3 heures/semaine *
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Soutien à long terme de l'équipe
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Entraîneur
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1h/session
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Aide topique ponctuelle
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Étudiant ambassadeur
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Flexible
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Soutien par les pairs et sensibilisation
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Juge
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3-5+ heures
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Notation des soumissions et retour d'information
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MENTORS
Le rôle des mentors
Les mentors peuvent être des professionnels de l'industrie, des éducateurs, des employés, des professeurs et des étudiants de l'enseignement supérieur, des anciens élèves de Technovation ou des parents. Voici quelques-uns des rôles clés des mentors :
- Les mentors travaillent directement avec les étudiants pour soutenir les équipes dans leur apprentissage du codage, de l'IA et de la résolution de problèmes concrets.
- Les mentors guident les étudiants tout au long de la programme d'études, championne de leur idées et les mettre en relation avec ressources
- Nos recherches montrent que l'une des principales compétences que les mentors apportent aux étudiants pour les aider à mener à bien leurs projets est l'aide à la gestion de projet.
- Aucune compétence technique n'est requise, mais la volonté d'apprendre avec l'équipe est suffisante.
" L'une des choses que j'apprécie le plus est que le fait d'être mentor dans ce programme me pousse constamment à apprendre. Pour guider et aider les filles, j'ai dû acquérir de nouvelles connaissances et compétences, allant des outils techniques aux méthodes de résolution de problèmes.
Mentor de Technovation
Saison 2024
Formation des mentors
Nous proposons une formation pour familiariser les mentors avec leur rôle, leur donner des conseils sur la manière de soutenir efficacement les étudiants et leur présenter la structure et les attentes du programme.
Formation en ligne
Tous les mentors sont tenus de suivre la formation en ligne de Technovation, disponible sur notre site officiel et accessible via le tableau de bord des mentors. Cela permet de s'assurer que chaque bénévole est en phase avec notre mission et qu'il dispose des outils nécessaires pour soutenir efficacement les étudiants.
Formation locale
Nous encourageons les ambassadeurs des sections à organiser des sessions locales de formation des mentors afin de créer une communauté et de fournir un contexte régional.
Vous pouvez :
Utilisez les modules de mentorat en ligne de Technovation dans le cadre de votre formation locale.
Adapter le contenu des sessions en fonction du calendrier local, de la logistique ou des besoins des étudiants
Remarque : nous ne sommes pas en mesure de partager la formation des mentors dans d'autres formats, tels que des diapositives téléchargeables. Tout le contenu de la formation est hébergé en ligne.
Comment soutenir les mentors
Mettre l'accent sur les ressources disponibles
Le siège de Technovation envoie des mises à jour régulières par courriel et par Slack, ainsi que des occasions de participer à des séances en direct sur différents sujets tout au long de la saison. Ces ressources sont ouvertes à tous les mentors.
Encourager le co-mentorat
Construire une communauté
Méthodes de communication
Partager l'information de manière proactive
Ressources pour les mentors
La page de ressources du mentor Page de ressources pour les mentors offre un large éventail de documents conçus pour aider les mentors à se sentir en confiance et soutenus tout au long de la saison. Ces outils fournissent des conseils sur l'utilisation du programme, le travail avec les élèves et le maintien du contact.
Encouragez vos mentors à explorer les ressources clés suivantes :
- Liste de contrôle pré-saison - Un outil utile que les mentors peuvent utiliser pour se préparer à la saison.
- Programme pour les élèves - Le contenu que les élèves utiliseront pour réfléchir à un problème et élaborer une solution technique.
- Diapositives du programme d'études - Diapositives que les mentors peuvent utiliser pour guider leurs équipes à travers les leçons et les activités.
- Guide du curriculum du mentor - Un compagnon du programme d'études de l'étudiant qui aide les mentors à faciliter et à planifier avec succès les réunions d'équipe.
- Agendas de réunion préétablis - Agendas prêts à l'emploi pour les mentors
- Lettre d'information pour les mentors - Envoyée toutes les trois semaines avec de nouvelles ressources, des invitations à des sessions en direct et des mises à jour importantes. (Les ambassadeurs peuvent s'inscrire pour recevoir la lettre d'information des mentors [ici].
ENTRAÎNEURS
Le rôle des entraîneurs
Les coachs sont des spécialistes qui travaillent bénévolement pour les entreprises partenaires de Technovation. Les équipes peuvent réserver des sessions d'une heure avec les coachs pour obtenir un soutien sur des sujets spécifiques. Toutes les équipes peuvent réserver plusieurs sessions tout au long de la saison sur les sujets suivants :
- L'idée
-
Codage - pour les plates-formes/langues prises en charge suivantes :
- MIT App Inventor
- Impossible à quantifier
- Grattage
- Python
- Intelligence artificielle
- Entreprises
- Pitching
📧 Gardez un œil sur votre e-mailpour savoir quand le coaching sera ouvert cette saison !
Comment les entraîneurs soutiennent les équipes
Le coaching apporte une aide technique et sectorielle aux équipes.
Les équipes peuvent poser des questions aux entraîneurs :
- Choisir une idée
- Recherche de bases de données et entraînement de modèles d'IA
- Trouver des erreurs dans leur code (ou "débogage")
- Calculer le revenu de l'entreprise
- Retour d'information sur les parties achevées de leur projet
ÉTUDIANTS AMBASSADEURS
REMARQUE : le programme des élèves ambassadeurs fait l'objet de quelques adaptations cette saison. Un courriel décrivant la nouvelle structure et les nouvelles attentes sera envoyé dans les semaines à venir.
Le rôle des étudiants ambassadeurs
Les élèves ambassadeurs sont des anciens élèves de Technovation sélectionnés qui ont participé à au moins une saison complète du programme et sont âgés de 13 à 18 ans.
Les étudiants ambassadeurs contribuent à l'organisation de Technovation en encourageant leurs pairs à participer au programme. L'objectif de cette expérience est de renforcer leurs capacités de leadership et de cultiver leurs compétences techniques, commerciales et créatives en matière de résolution de problèmes.
- Recruter des participants
- Aider les filles à démarrer
- Engager et soutenir les étudiants
- Soutenir l'ambassadeur de son chapitre, S'il y en a un dans sa région.
" Originaire d'une communauté mal desservie, je voulais offrir plus d'opportunités aux filles dans ma ville natale. C'est ce que je peux faire en tant qu'étudiante ambassadrice.
Ancien étudiant ambassadeur
Ouzbékistan
Soutenir les étudiants ambassadeurs
Le siège de Technovation présentera les étudiants et les ambassadeurs de section par courrier électronique. Après la présentation, les ambassadeurs des chapitres doivent contacter les étudiants ambassadeurs pour organiser une réunion afin de discuter :
Comment ils aimeraient rester en contact
Ce qu'ils espèrent apprendre et faire
Comment travailler ensemble au niveau local
JUGES
Le rôle des juges
REMARQUE : par souci d'équité, les clubs, les chapitres, les étudiants ambassadeurs et les mentors ne sont pas autorisés à être juges.
Les juges sont des professionnels bénévoles issus du monde de la technologie et des affaires qui offrent un retour d'information réfléchi afin d'aider les filles à poursuivre leur apprentissage dans le domaine de la technologie et de l'entrepreneuriat. Technovation les soutient avec une formation en ligne, des ressources et des rubriques d'évaluation claires. Voici les rôles des juges :
- Examiner les travaux des étudiants
- Les notes et les commentaires des juges permettent de déterminer les finalistes mondiaux. Pour en savoir plus, consultez la rubrique d'évaluation
- Fournir un retour d'information pour encourager les équipes à améliorer leur projet
" Il ne s'agit pas seulement de noter des projets, mais aussi d'encourager et de guider la prochaine génération d'innovateurs. Le fait d'être juge est un moyen fantastique d'avoir un impact important tout en consacrant un temps raisonnable.
Rahul Goel
Juge de la technovation, 2025
Formats d'évaluation
Technovation propose deux façons principales d'évaluer les soumissions des étudiants: par le biais d'événements de présentation en personne ou d'évaluations en ligne.
Jugement en personne
- Se déroule lors d'événements régionaux de pitch (RPE) organisés par une section, au cours desquels les équipes pitchent en direct.
- Les résultats des EPR officiels sont pris en compte pour le premier tour de jugement s'ils répondent à un certain nombre d'exigences.
⏰ Temps consacré par le juge :
Déterminé par le chapitre qui organise l'événement - généralement plus de 5 heures.
Jugement en ligne
Les équipes qui soumettent un projet mais n'assistent pas à un EPR verront leur projet jugé en ligne. Cette évaluation a lieu lors des tours 1 et 2 de l'évaluation.
⏰ Temps consacré par le juge :
3+heures pour évaluer au moins 5 soumissions.
Conseil ! Si vous organisez un lancement de fin de saison ou un événement de célébration, le jugement peut être un excellent moyen d'impliquer les entreprises et les sociétés locales !
Sécurité
Technovation s'engage à aider ses participants à utiliser la technologie de manière sûre et responsable. Nous visons à fournir un espace sûr où les étudiants peuvent expérimenter et développer leur résilience et leur persévérance.
Nous avons élaboré un ensemble de lignes directrices à l'intention de tous les adultes qui interagissent avec les élèves du programme :
