Iniciar la hoja de ruta de la innovación tecnológica
Guía para llevar la innovación tecnológica a su comunidad
Encuentra tu equipo
¡Llevar Technovation a una comunidad es una experiencia de equipo! Estos son los diferentes tipos de líderes que querrás identificar para que participen:
Lo que harán
Comunicarse conTecnología innovadora
Coordinar la logística
Gestionar las finanzas yasociaciones
Comuníquese con los mentores y participantes.Quiénes podrían ser
Nota: ¡Recomendamos que los programas cuenten con varios embajadores para compartir las responsabilidades!

Administradores

Líderes docentes

Directores del sitio

Personal del programa
Hay varias formas en que los mentores pueden participar en su programa, dependiendo de su estructura. A continuación se describen dos funciones que pueden desempeñar los mentores.
Lo que harán
Reunirse periódicamente conequipos de estudiantes
Facilitar el aprendizaje comolos estudiantes acceden al
currículo educativo
Apoyar a los estudiantes mientrasdesarrollar sus proyectos
Quiénes podrían ser

Profesores

Personal del programa

Voluntarios corporativos o comunitarios

Profesores o estudiantes universitarios

Padres
Lo que harán
Proporcionar asistencia técnicaexperiencia para respaldar la aplicación
& desarrollo empresarial
Puede reunirse con los estudiantes.regularmente o proporcionar un
sesión única
Quiénes podrían ser
Consejo: ¡Esta puede ser una excelente manera de establecer asociaciones con empresas o corporaciones locales
!

Profesionales tecnológicos

Propietarios de negocios

Profesorado universitario
Entrena a tu equipo
Una formación adecuada es esencial para que los mentores puedan ofrecer una experiencia de aprendizaje de alta calidad a los estudiantes.
Asegúrate de que los mentores hayan completado la formación autodidáctica de Technovation, disponible a través de sus cuentas de Technovation.
Si lo desea, puede incorporar partes de esta formación a su formación local.
Vea la formación para mentores aquí.
Qué incluir en la formación de mentores
Sé claro sobre lo que esperas de los mentores.
¿Esperas que desempeñen un papel activo en la enseñanza de contenidos o que sean guías para el aprendizaje impulsado por los alumnos?
¿Qué significa para ellos venir preparados a las reuniones? ![]()
Esto dependerá de la edad y la autonomía de tus alumnos.
Discuta cómo currículo educativo estructurado el currículo educativo y cómo utilizarlo para apoyar el aprendizaje de los alumnos.
Consejos:
- Asegúrate de que tus mentores se sientan cómodos navegando por el currículo educativo para mentores y el currículo educativo para estudiantes, especialmente en lo que respecta a cómo encontrar las hojas de actividades personalizables.
- Los facilitadores pueden utilizar y personalizar estas diapositivas para cada unidad del currículo educativo
- ¡Haga que los mentores prueben ellos mismos las actividades y lecciones clave! Esto les ayudará a comprender la perspectiva de los alumnos.
Aquí hay algunas lecciones que son útiles para la formación de mentores:
¡La forma en que enseñas el contenido es tan importante como LO QUE enseñas! Céntrate en las mejores prácticas para fomentar la investigación y el pensamiento creativo entre los alumnos.
¿Quieres ver recursos de formación para mentores de otros embajadores? ¿Tienes recursos de formación para mentores que quieras compartir?
Accede a esta carpeta de recursos de formación para mentores compartidos por embajadores.
