Technovation Gönüllü Yönetimi Modülüne hoş geldiniz!
Bu modülde, Technovation programındaki çeşitli roller hakkında bilgi sahibi olacak ve personeliniz ile gönüllülerinizi nasıl etkili bir şekilde destekleyebileceğiniz konusunda fikir edineceksiniz .
Aşağıdaki menüyü kullanarak belirli bir role hızlıca geçebilirsiniz:
Mentorlar
Koçlar
Öğrenci Elçileri
Yargıçlar
2025 yılında, küresel gönüllü ağımız Technovation'ı hayata geçirmeye yardımcı oldu. İşte öğrenci takımlarını her adımda nasıl destekledikleri:
geniş beceri yelpazesine sahip gönüllüler mentor olarak görev yaptı
yargıçlar, projeleri değerlendirmek için gönüllü olarak saatlerini ayırdılar
Öğrenci Elçileri, bölgelerinde katılımı teşvik etti
Gönüllü Rolleri
Technovation gönüllüleri, kızların teknoloji yaratıcıları ve problem çözücüler olarak büyümelerine destek olur ve fikir aşamasından son sunumlara kadar rehberlik eder. Bir takıma mentorluk yapmak, uzman tavsiyeleri paylaşmak veya başvuruları incelemek gibi her beceri seti için bir rol vardır.
Aşağıda her gönüllü rolünün kısa bir özeti bulunmaktadır:
👨🏫
Mentorlar
Koçlar
Sezon boyunca 1 saatlik koçluk seanslarıile takımları destekleyen Technovation'ın kurumsal ortaklarının konu uzmanları.
Öğrenci Elçileri
Yargıçlar
Tüm Bölüm Elçileri, Mentorları işe alacak ve destekleyecektir. Diğer gönüllü rollerle (Koçlar, Öğrenci Elçileri, Jüri Üyeleri) olan ilişkileri, bölgelerine ve program yapılarına göre değişiklik gösterebilir.
Aşağıdaki tablo, her bir Technovation gönüllü rolünün ana özelliklerini özetlemektedir.
|
Rol
|
Zaman Taahhüdü
|
Eğitim gerekli mi?
|
Ana Sorumluluklar
|
|---|---|---|---|
|
Mentor
|
Haftada 1–3 saat *
|
|
Uzun vadeli ekip desteği
|
|
Koç
|
1 saat/seans
|
|
Tek seferlik yerel yardım
|
|
Öğrenci Elçisi
|
Esnek
|
|
Akran desteği ve sosyal yardım
|
|
Yargıç
|
3–5+ saat
|
|
Gönderim puanlama ve geri bildirim
|
MENTORLAR
Mentorların Rolü
Mentorlar, sektör profesyonelleri, eğitimciler, personel, yükseköğretim öğretim üyeleri ve öğrencileri, Technovation Mezunları veya ebeveynler olabilir. Mentorların bazı temel rolleri şunlardır:
- Mentorlar, öğrencilerle doğrudan çalışarak, kodlama, yapay zeka ve gerçek hayattaki problem çözme konularını öğrenirken ekipleri destekler.
- Mentorlar öğrencilere rehberlik ederler. müfredat, savunmak fikirler ve bunları birbirine bağlayın kaynaklar
- Araştırmalarımız, mentorların öğrencilerin projelerini başarıyla tamamlamalarına yardımcı olmak için sundukları en önemli becerilerden birinin proje yönetimi desteği olduğunu göstermektedir.
- Teknik beceri gerekmez, sadece ekiple birlikte öğrenmeye istekli olmak yeterlidir.
❝ Bu programda mentor olmak, beni sürekli öğrenmeye itiyor olması en çok takdir ettiğim şeylerden biri . Kızlara rehberlik etmek ve yardımcı olmak için, teknik araçlardan problem çözme yöntemlerine kadar yeni bilgi ve beceriler edinmek zorunda kaldım.
Teknoloji Yenilikçiliği Mentoru
2024 Sezonu
Mentör Eğitimi
Mentorlara rollerini tanıtmak, öğrencileri etkili bir şekilde destekleme konusunda rehberlik sağlamak ve programın yapısı ve beklentileri hakkında bilgi vermek için eğitimler sunuyoruz.
Çevrimiçi Eğitim
Tüm mentorlar, resmi web sitemizden erişilebilen ve Mentor panosundan ulaşılabilen Technovation'ın web tabanlı mentor eğitimini tamamlamak zorundadır. Bu, her gönüllünün misyonumuzla uyumlu olmasını ve öğrencileri etkili bir şekilde desteklemek için gerekli araçlara sahip olmasını sağlar.
Yerel Eğitim
Bölüm Elçilerini, topluluk oluşturmak ve bölgesel bağlam sağlamak için yerel mentor eğitim oturumları düzenlemeye teşvik ediyoruz.
Şunları yapabilirsiniz:
Yerel eğitiminizin bir parçası olarak Technovation'ın çevrimiçi mentor modüllerini kullanın.
Oturum içeriğini yerel programınızı, lojistik bilgilerinizi veya öğrencilerin ihtiyaçlarını öne çıkaracak şekilde uyarlayın.
Lütfen dikkat: Mentor eğitimini indirilebilir slaytlar gibi başka bir formatta paylaşamıyoruz. Tüm eğitim içeriği çevrimiçi olarak sunulmaktadır.
Mentorları Destekleme Yöntemleri
Mevcut kaynakları vurgulayın
Technovation HQ, sezon boyuncae-posta ve Slackaracılığıyla düzenli güncellemeler ve farklı konulardacanlı oturumlarakatılma fırsatları gönderir. Bu kaynaklar tüm mentorlara açıktır.
Ortak mentorluğu teşvik edin
Topluluk oluşturun
İletişim yöntemleri
Bilgileri proaktif olarak paylaşın
Mentor Kaynakları
Mentor Mentor Kaynak Sayfası , mentorların sezon boyunca kendilerini güvende ve desteklenmiş hissetmelerine yardımcı olmak için tasarlanmış çok çeşitli materyaller sunar. Bu araçlar, müfredatı kullanma, öğrencilerle çalışma ve bağlantıda kalma konusunda rehberlik sağlar.
Mentorlarınızı aşağıdaki önemli kaynakları keşfetmeye teşvik edin:
- Sezon Öncesi Kontrol Listesi – Mentorların sezona hazırlanmak için kullanabilecekleri yararlı bir araç
- Öğrenci Müfredatı – Öğrencilerin bir sorunu beyin fırtınası yaparak ve teknolojik bir çözüm geliştirerek kullanacakları içerik
- Müfredat Slaytları – Mentorların ekiplerine dersleri ve etkinlikleri anlatmak için kullanabilecekleri slaytlar
- Mentor Müfredat Kılavuzu – Mentorların ekip toplantılarını başarılı bir şekilde yönetmelerine ve planlamalarına yardımcı olan Öğrenci Müfredatına eşlik eden bir kılavuz
- Önceden Hazırlanmış Toplantı Gündemleri – Mentorlar için kullanıma hazır gündemler
- Mentor Bülteni – Her üç haftada bir, yeni kaynaklar, canlı oturum davetiyeleri ve önemli güncellemelerle birlikte gönderilir. (Elçiler, Mentor Bültenini almak için [buradan] kaydolabilirler.)
KOÇLAR
Koçların Rolü
Koçlar, Technovation'ın kurumsal ortakları aracılığıyla gönüllü olarak çalışan konu uzmanlarıdır. Takımlar, belirli konularda destek almak için koçlarla 1 saatlik seanslar için randevu alabilirler. Tüm takımlar sezon boyunca aşağıdaki konularda birden fazla seans için randevu alabilirler:
- Fikir üretme
-
Kodlama - aşağıdaki desteklenen platformlar/diller için:
- MIT Uygulama Geliştirici (App Inventor)
- Thunkable
- Çizik
- Python
- Yapay Zeka
- İş
- Atış
📧 Bu sezon koçluk programının ne zaman başlayacağını öğrenmek için e-postalarınızı takip edin!
Koçlar Takımları Nasıl Destekler?
Koçluk, ekiplere teknik ve sektöre özgü yardım sağlar.
Takımlar koçlara şu konularda sorular sorabilir:
- Bir fikir seçmek
- Veritabanları bulma ve AI modellerini eğitme
- Kodlarındaki hataları bulmak (diğer adıyla "hata ayıklama")
- İşletme gelirinin hesaplanması
- Projelerinin tamamlanan kısımlarına ilişkin geri bildirim
ÖĞRENCİ ELÇİLERİ
NOT: Öğrenci Elçisi Programı bu sezon bazı değişikliklere uğramaktadır. Önümüzdeki haftalarda yeni yapı ve beklentileri açıklayan bir e-posta gönderilecektir. Lütfen bu e-postayı bekleyiniz.
Öğrenci Elçilerinin Rolü
Öğrenci Elçileri, programın en az bir tam sezonunu tamamlamış ve 13 ile 18 yaşları arasında olan Technovation Mezunları arasından seçilir.
Öğrenci Elçileri, akranlarının programa katılımını destekleyerek Technovation'ın yürütülmesine yardımcı olurlar. Bu deneyimin amacı, liderlik becerilerini geliştirmek ve teknik, iş ve yaratıcı problem çözme becerilerini geliştirmektir.
- Katılımcıları işe al
- Kızların başlamasına yardım edin
- Öğrencileri dahil edin ve destekleyin
- Bölgelerinde varsa, Bölge Elçilerini destekleyin.
❝ Yetersiz hizmet alan bir topluluktan geldiğim için , kızlara memleketimde daha fazla fırsat sunmak istedim. Öğrenci elçisi olarak bunu başarabiliyorum.
Eski Öğrenci Elçisi
Özbekistan
Öğrenci Elçilerini Desteklemek
Technovation HQ, Öğrenci ve Bölüm Elçilerini e-posta yoluyla tanıtacaktır. Tanıtımın ardından, Bölüm Elçileri Öğrenci Elçileri ile iletişime geçerek aşağıdaki konuları görüşmek üzere bir toplantı ayarlamalıdır:
Nasıl İletişimde Kalmak İsterler?
Öğrenmek ve Yapmak İstedikler
Yerel Olarak Nasıl Birlikte Çalışacaksınız?
YARGIÇLAR
Yargıçların Rolü
NOT: Adil bir süreç sağlamak için, Kulüp, Bölüm ve Öğrenci Elçileri ile Mentorlar Jüri üyesi olamazlar.
Jüri üyeleri, teknoloji ve iş dünyasından gönüllü profesyonellerden oluşur ve kızların teknoloji ve girişimcilik alanlarında öğrenmeye devam etmelerine yardımcı olmak için düşünceli geri bildirimler sunar. Technovation, çevrimiçi eğitim, kaynaklar ve açık değerlendirme kriterleri ile jüri üyelerine destek olur. Jüri üyelerinin görevleri şunlardır:
- Öğrencilerin gönderimlerini inceleyin
- Jüri puanları ve geri bildirimleri, küresel finalistlerin belirlenmesine yardımcı olur. Daha fazla bilgi için değerlendirme rubriği
- Takımları projelerini iyileştirmeleri için teşvik etmek amacıyla geri bildirim sağlayın.
❝ Bu sadece projeleri puanlamakla ilgili değil; yeni nesil yenilikçileri teşvik etmek ve yönlendirmekle ilgili. Jüri üyeliği, yönetilebilir bir zaman ayırarak büyük bir etki yaratmanın harika bir yoludur.
Rahul Goel
Technovation Jüri Üyesi, 2025
Değerlendirme Formatları
Technovation,öğrencilerin sunduğu projeleri değerlendirmek için iki ana yol sunar: yüz yüze sunum etkinlikleri veya çevrimiçi değerlendirme.
Yüz yüze değerlendirme
- Bir şube tarafından düzenlenen yerelBölgesel Sunum Etkinlikleri'nde(RPE)gerçekleştirilir ve takımlarcanlı sunum yapar.
- Resmi RPE sonuçları, belirli gereklilikleri karşıladıkları takdirde,1. Tur değerlendirmelerine dahil edilir.
⏰Jüri Üyeliği Süresi:
Etkinliği düzenleyen şube tarafından belirlenir — genellikle5 saatten fazla.
Çevrimiçi Değerlendirme
RPE'ye başvuran ancak katılmayantakımların projeleriçevrimiçi olarak değerlendirilecektir. Bu değerlendirme, 1. ve 2. turda gerçekleştirilecektir.
⏰Jüri Üyelerinin Zaman Taahhüdü:
En az 5 başvuruyu değerlendirmekiçin 3 saatten fazla süre .
İpucu! Sezon sonu sunumu veya kutlama etkinliği düzenliyorsanız, jüri üyeliği yerel işletmeleri ve şirketleri dahil etmek için harika bir yol olabilir !
Güvenlik
Technovation, katılımcılarımızın teknolojiyi güvenli ve sorumlu bir şekilde kullanmalarına yardımcı olmaya kendini adamıştır. Öğrencilerin deneyler yapabileceği, dayanıklılık ve azimlerini geliştirebileceği güvenli bir ortam sunmayı amaçlıyoruz .
Programda öğrencilerle etkileşimde bulunan tüm yetişkinler için bir dizi kılavuz geliştirdik:
