Technovation Gönüllü Yönetimi Modülüne hoş geldiniz!
Bu modülde, Technovation programındaki çeşitli roller hakkında bilgi sahibi olacak ve personeliniz ile gönüllülerinizi nasıl etkili bir şekilde destekleyebileceğiniz konusunda fikir edineceksiniz .
Aşağıdaki menüyü kullanarak belirli bir role hızlıca geçebilirsiniz:
Mentorlar
Koçlar
Öğrenci Elçileri
Yargıçlar
Gönüllü Rolleri
Technovation gönüllüleri, gençlerin teknoloji alanında yaratıcı ve problem çözücü bireyler haline gelmelerine destek olurken, ekiplere fikir aşamasından son sunumlara kadar rehberlik eder. İster mentorluk yapın, ister uzman tavsiyeleri paylaşın, ister başvuruları inceleyin; her beceri setine uygun bir rol vardır.
Not: “Gönüllü” terimi, Technovation programında yer alan ancak merkez ofis personeli olmayan çok çeşitli kişileri kapsamaktadır. Bu kişilerin şube kuruluşlarında ücretli personel olabileceğini kabul ediyoruz ve şubelerin bu rollerdeki kişilere uygun şekilde ücret ödemesini destekliyoruz.
Aşağıda her gönüllü rolünün kısa bir özeti bulunmaktadır:
👨🏫
Mentorlar
Sezon boyunca öğrenci takımlarına doğrudan destek veren sektör profesyonelleri, eğitimciler, ebeveynler, yükseköğretim öğrencileri veya öğretim üyeleri.
Koçlar
Sezon boyunca 1 saatlik koçluk seansları aracılığıyla takımlara destek veren, Technovation’ın kurumsal ortaklarından gelen konu uzmanları.
Öğrenci Elçileri
Technovation’ın eski öğrencileri, yani “mezunlar”, programdaki akranlarına destek oluyorlar.
Yargıçlar
Yarışmaya projelerini sunan takımlara geri bildirim ve puan veren gönüllüler
Tüm Bölüm Elçileri, Mentorları seçecek ve onlara destek verecektir. Diğer gönüllü rollerle (Koçlar, Öğrenci Elçileri, Jüri Üyeleri) ilgili görevleriniz, bulundukları bölgeye ve program yapısına göre değişiklik gösterebilir.
Aşağıdaki tablo, her bir Technovation gönüllü rolünün ana özelliklerini özetlemektedir.
|
Rol
|
Zaman Taahhüdü
|
Eğitim gerekli mi?
|
Ana Sorumluluklar
|
|---|---|---|---|
|
Mentor
|
Haftada 1–3 saat *
|
|
Uzun vadeli ekip desteği
|
|
Koç
|
1 saat/seans
|
|
Tek seferlik yerel yardım
|
|
Öğrenci Elçisi
|
Esnek
|
|
Akran desteği ve sosyal yardım
|
|
Yargıç
|
3–5+ saat
|
|
Gönderim puanlama ve geri bildirim
|
MENTORLAR
Mentorların Rolü
Mentorlar, sektör profesyonelleri, eğitimciler, kurum personeli, yükseköğretim öğretim üyeleri ve öğrencileri, Technovation mezunları veya ebeveynler olabilir. Mentorların başlıca görevlerinden bazıları şunlardır:
- Mentorlar, öğrencilerle doğrudan çalışarak, kodlama, yapay zeka ve gerçek hayattaki problem çözme konularını öğrenirken ekipleri destekler.
- Mentorlar, öğrencilere müfredat boyunca rehberlik eder, fikirlerini destekler ve onları kaynaklarla buluşturur
- Araştırmalarımız, mentorların öğrencilerin projelerini başarıyla tamamlamalarına yardımcı olmak için sundukları en önemli becerilerden birinin proje yönetimi desteği olduğunu göstermektedir.
- Teknik beceri gerekmez, sadece ekiple birlikte öğrenmeye istekli olmak yeterlidir.
❝ Bu programda mentor olmak, beni sürekli öğrenmeye itiyor olması en çok takdir ettiğim şeylerden biri . Kızlara rehberlik etmek ve yardımcı olmak için, teknik araçlardan problem çözme yöntemlerine kadar yeni bilgi ve beceriler edinmek zorunda kaldım.
Teknoloji Yenilikçiliği Mentoru
2024 Sezonu
Mentör Eğitimi
Mentorlara rollerini tanıtmak, öğrencileri etkili bir şekilde destekleme konusunda rehberlik sağlamak ve programın yapısı ve beklentileri hakkında bilgi vermek için eğitimler sunuyoruz.
Çevrimiçi Eğitim
Tüm mentorlar, resmi web sitemizden erişilebilen ve Mentor panosundan ulaşılabilen Technovation'ın web tabanlı mentor eğitimini tamamlamak zorundadır. Bu, her gönüllünün misyonumuzla uyumlu olmasını ve öğrencileri etkili bir şekilde desteklemek için gerekli araçlara sahip olmasını sağlar.
Yerel Eğitim
Bölüm Elçilerini, topluluk oluşturmak ve bölgesel bağlam sağlamak için yerel mentor eğitim oturumları düzenlemeye teşvik ediyoruz.
Şunları yapabilirsiniz:
Yerel eğitiminizin bir parçası olarak Technovation'ın çevrimiçi mentor modüllerini kullanın.
Oturum içeriğini yerel programınızı, lojistik bilgilerinizi veya öğrencilerin ihtiyaçlarını öne çıkaracak şekilde uyarlayın.
Mentorları Destekleme Yöntemleri
- Mevcut kaynakları vurgulayın
Technovation HQ, sezon boyunca e-posta ve Slack üzerinden düzenli güncellemeler gönderir ve çeşitli konularda canlı oturumlara katılma fırsatları sunar. Bu kaynaklar tüm mentorlara açıktır.
- Ortak mentorluğu teşvik edin
Gönüllüleri, iş yükünü paylaşabilmeleri için bir arkadaşını veya iş arkadaşını kendilerine katılmaya davet etmeleri konusunda teşvik edin. Gönüllüler ek destek arıyorsa, Şube Elçileri de kendi Şubelerindeki Mentorları eşleştirebilirler.
- Topluluk oluşturun
- İletişim yöntemleri
Mentor Kaynakları
Mentor Mentor Kaynak Sayfası , mentorların sezon boyunca kendilerini güvende ve desteklenmiş hissetmelerine yardımcı olmak için tasarlanmış çok çeşitli materyaller sunar. Bu araçlar, müfredatı kullanma, öğrencilerle çalışma ve bağlantıda kalma konusunda rehberlik sağlar.
Mentorlarınızı aşağıdaki önemli kaynakları keşfetmeye teşvik edin:
- Sezon Öncesi Kontrol Listesi – Mentorların sezona hazırlanmak için kullanabilecekleri faydalı bir araç
- Öğrenci Müfredatı – Öğrencilerin bir sorunu beyin fırtınası yaparak ve teknolojik bir çözüm geliştirerek kullanacakları içerik
- Müfredat Slaytları – Mentorların ekiplerine dersleri ve etkinlikleri anlatmak için kullanabilecekleri slaytlar
- Mentor Müfredat Kılavuzu – Mentorların ekip toplantılarını başarılı bir şekilde yönetmelerine ve planlamalarına yardımcı olan Öğrenci Müfredatına eşlik eden bir kılavuz
- Önceden Hazırlanmış Toplantı Gündemleri – Mentorlar için kullanıma hazır gündemler
- Mentor Bülteni – Her üç haftada bir gönderilen bu bültende yeni kaynaklar, canlı oturum davetleri ve önemli güncellemeler yer alır. (Elçiler, Mentor Haber Bültenini almak için kayıt olabilirler.)
KOÇLAR
Koçların Rolü
Koçlar, Technovation’ın kurumsal ortakları aracılığıyla gönüllü olarak görev alan konu uzmanlarıdır. Takımlar, belirli konularda destek almak için koçlarla 1 saatlik oturumlar ayarlayabilir. Tüm takımlar, sezon boyunca aşağıdaki konularda birden fazla oturum ayarlayabilir:
- Fikir üretme
-
Kodlama - aşağıdaki desteklenen platformlar/diller için:
- MIT Uygulama Geliştirici (App Inventor)
- Thunkable
- Çizik
- Python
- Yapay Zeka
- İş
- Atış
📧 Bu sezon koçluk programının ne zaman başlayacağını öğrenmek için e-postalarınızı takip edin!
ÖĞRENCİ ELÇİLERİ
Öğrenci Elçilerinin Rolü
Öğrenci Elçileri, programın en az bir tam sezonunu tamamlamış ve yaşları 13 ile 18 arasında olan, seçilmiş Technovation mezunlarıdır.
Öğrenci Elçileri, akranlarının programa katılımını destekleyerek Technovation'ın yürütülmesine yardımcı olurlar. Bu deneyimin amacı, liderlik becerilerini geliştirmek ve teknik, iş ve yaratıcı problem çözme becerilerini geliştirmektir.
- Katılımcıları işe al
- Öğrencilerin işe başlamasına yardımcı olun
- Öğrencileri dahil edin ve destekleyin
- Bölgelerinde varsa, Bölge Elçilerini destekleyin.
❝ Yeterince hizmet alamayan bir topluluktan geldiğim için , memleketimdeki kızlara daha fazla fırsat sunmak istedim. Öğrenci Elçisi olarak bunu başarabiliyorum.
Eski Öğrenci Elçisi
Özbekistan
Öğrenci Elçilerini Desteklemek
Technovation Genel Merkezi, Öğrenci Elçileri ve Şube Elçilerini e-posta yoluyla tanıtacaktır. Tanıtımın ardından, Şube Elçileri, Öğrenci Elçileriyle iletişime geçerek aşağıdaki konuları görüşmek üzere bir toplantı ayarlamalıdır:
- Nasıl İletişimde Kalmak İsterler?
- Öğrenmek ve Yapmak İstedikler
- Yerel Olarak Nasıl Birlikte Çalışacaksınız?
YARGIÇLAR
Yargıçların Rolü
Jüri üyeleri, öğrencilerin teknoloji ve girişimcilik alanlarında öğrenimlerine devam etmelerine yardımcı olmak amacıyla özenli geri bildirimler sunan, teknoloji ve iş dünyasından gelen gönüllü profesyonellerdir. Technovation, onlara çevrimiçi eğitimler, kaynaklar ve net değerlendirme kriterleri sunarak destek olmaktadır. Jüri üyelerinin görevleri şunlardır:
- Öğrencilerin gönderimlerini inceleyin
- Jüri puanları ve geri bildirimleri, küresel finalistlerin belirlenmesine yardımcı olur. Daha fazla bilgi için değerlendirme rubriği
- Takımları projelerini iyileştirmeleri için teşvik etmek amacıyla geri bildirim sağlayın.
Değerlendirme Formatları
Technovation,öğrencilerin sunduğu projeleri değerlendirmek için iki ana yol sunar: yüz yüze sunum etkinlikleri veya çevrimiçi değerlendirme.
Yüz yüze değerlendirme
Yüz yüze Bölgesel Sunum Etkinlikleri (RPE) düzenleyen şubeler, başvuruları değerlendirmek ve geri bildirimde bulunmak üzere jüri üyesi olarak yerel gönüllülerden yararlanabilir.
⏰ Jüri için ayrılacak zaman: Etkinliği düzenleyen Şube tarafından belirlenir — genellikle 5 saat ve üzeri.
Çevrimiçi Değerlendirme
RPE’ye başvuruda bulunup etkinliğe katılmayan takımların projeleri çevrimiçi olarak değerlendirilecektir.
⏰ Jüri için zaman ayırma: En az 5 başvuruyu değerlendirmek için 3 saatten fazla .
İpucu! Sezon sonu tanıtım etkinliği veya kutlama etkinliği düzenliyorsanız, jüri üyeliği, yerel işletmeleri ve şirketleri etkinliğe dahil etmenin harika bir yolu olabilir!
Güvenlik
Technovation, katılımcılarımızın teknolojiyi güvenli ve sorumlu bir şekilde kullanmalarına yardımcı olmaya kendini adamıştır. Öğrencilerin deneyler yapabileceği, dayanıklılık ve azimlerini geliştirebileceği güvenli bir ortam sunmayı amaçlıyoruz .
Programda öğrencilerle etkileşimde bulunan tüm yetişkinler için bir dizi kılavuz geliştirdik:
