კეთილი იყოს თქვენი მობრძანება Technovation-ის მოხალისეთა მართვის მოდულში!
ამ მოდულში თქვენ გაეცნობით Technovation-ის პროგრამის ფარგლებში არსებულ მრავალფეროვან როლებს და მიიღებთ ინფორმაციას, თუ როგორ შეგიძლიათ ეფექტურად დაუჭიროთ მხარი თქვენს თანამშრომლებსა და მოხალისეებს.
კონკრეტულ როლზე სწრაფად გადასასვლელად გამოიყენეთ ქვემოთ მოცემული მენიუ:
მენტორები
მწვრთნელები
სტუდენტი ელჩები
მოსამართლეები
მოხალისეთა როლები
Technovation-ის მოხალისეები ახალგაზრდებს ტექნოლოგიების შემქმნელებად და პრობლემების გადაჭრის ადამიანებად ჩამოყალიბებაში ეხმარებიან, გუნდებს იდეის შექმნიდან საბოლოო პრეზენტაციებამდე ხელმძღვანელობენ. იქნება ეს მენტორობა , ექსპერტის რჩევების გაზიარება თუ წარდგენილი ნამუშევრების განხილვა , ყველა უნარს თავისი როლი აქვს.
შენიშვნა: ტერმინი „მოხალისე“ მოიცავს Technovation-ის პროგრამაში ჩართულ ფართო სპექტრის ადამიანებს, რომლებიც არ არიან შტაბ-ბინის თანამშრომლები. ჩვენ ვაღიარებთ, რომ ეს ადამიანები შეიძლება იყვნენ ანაზღაურებადი თანამშრომლები ორგანიზაციებში და ვუჭერთ მხარს ორგანიზაციებს ამ პოზიციებზე დასაქმებულთა კომპენსაციის გაცემაში, საჭიროების შემთხვევაში.
ქვემოთ მოცემულია მოხალისის თითოეული როლის მოკლე მიმოხილვა:
👨🏫
მენტორები
ინდუსტრიის პროფესიონალები, პედაგოგები, მშობლები, პოსტსაშუალო სასწავლებლის სტუდენტები ან ფაკულტეტის წევრები, რომლებიც უშუალოდ უჭერენ მხარს სტუდენტურ გუნდებს მთელი სეზონის განმავლობაში.
მწვრთნელები
Technovation-ის კორპორატიული პარტნიორების თემის სპეციალისტები, რომლებიც სეზონის განმავლობაში 1-საათიანი სამწვრთნელო სესიების მეშვეობით გუნდებს უჭერენ მხარს.
სტუდენტი ელჩები
Technovation-ის ყოფილი სტუდენტები, რომლებსაც „კურსდამთავრებულებს“ უწოდებენ, პროგრამაში თავიანთ თანატოლებს უჭერენ მხარს.
მოსამართლეები
მოხალისეები, რომლებიც გუნდებს აწვდიან უკუკავშირს და აფასებენ შეფასებებს, რომლებიც კონკურსში წარადგენენ თავიანთ პროექტებს
ყველა თავების ელჩი აიყვანს და მხარს დაუჭერს მენტორებს. თქვენი ჩართულობა სხვა მოხალისეობრივ როლებში (მწვრთნელები, სტუდენტი ელჩები, მსაჯები) შეიძლება განსხვავდებოდეს მათი რეგიონისა და პროგრამის სტრუქტურის მიხედვით.
ქვემოთ მოცემულ ცხრილში მოცემულია Technovation-ის მოხალისის თითოეული როლის ძირითადი ასპექტები.
|
როლი
|
დროის ვალდებულება
|
ტრენინგი აუცილებელია?
|
ძირითადი პასუხისმგებლობები
|
|---|---|---|---|
|
მენტორი
|
კვირაში 1–3 საათი *
|
|
გუნდის გრძელვადიანი მხარდაჭერა
|
|
მწვრთნელი
|
1 საათი/სესია
|
|
ერთჯერადი ადგილობრივი დახმარება
|
|
სტუდენტი ელჩი
|
მოქნილი
|
|
თანატოლების მხარდაჭერა და საზოგადოებასთან ურთიერთობა
|
|
მოსამართლე
|
3–5+ საათი
|
|
წარდგენის შეფასება და გამოხმაურება
|
მენტორები
მენტორების როლი
მენტორები შეიძლება იყვნენ ინდუსტრიის პროფესიონალები, პედაგოგები, თანამშრომლები, უმაღლესი სასწავლებლების პროფესორ-მასწავლებლები და სტუდენტები, Technovation-ის კურსდამთავრებულები ან მშობლები. აქ მოცემულია მენტორების რამდენიმე ძირითადი როლი:
- მენტორები უშუალოდ სტუდენტებთან მუშაობენ , რათა დაეხმარონ გუნდებს კოდირების, ხელოვნური ინტელექტისა და რეალურ სამყაროში არსებული პრობლემების გადაჭრის შესწავლაში.
- მენტორები სტუდენტებს სასწავლო გეგმის განმავლობაში ხელმძღვანელობენ, იცავენ მათ იდეებს და აკავშირებენ მათ რესურსებთან.
- ჩვენი კვლევა აჩვენებს, რომ ერთ-ერთი მთავარი უნარი, რომელსაც მენტორები იყენებენ სტუდენტებს პროექტების წარმატებით დასრულებაში დასახმარებლად , პროექტების მართვის მხარდაჭერაა .
- ტექნიკური უნარები არ არის საჭირო, მხოლოდ გუნდთან ერთად სწავლის სურვილია საჭირო
❝ ერთ-ერთი რამ, რასაც ყველაზე მეტად ვაფასებ, არის ის, რომ ამ პროგრამაში მენტორობა მუდმივად სწავლისკენ მიბიძგებს. გოგონებისთვის ხელმძღვანელობისა და დახმარების მიზნით, ახალი ცოდნისა და უნარების შეძენა მომიწია, ტექნიკური ინსტრუმენტებიდან დაწყებული პრობლემების გადაჭრის მეთოდებით დამთავრებული.
ტექნოვაციის მენტორი
2024 წლის სეზონი
მენტორის ტრენინგი
ჩვენ გთავაზობთ ტრენინგებს, რათა გავაცნოთ მენტორებს მათი როლი, მივაწოდოთ რჩევები სტუდენტების ეფექტურად მხარდაჭერის შესახებ და გავაანალიზოთ პროგრამის სტრუქტურა და მოლოდინები.
ონლაინ ტრენინგი
ყველა მენტორმა უნდა გაიაროს Technovation-ის ვებ-ზე დაფუძნებული მენტორული ტრენინგი , რომელიც ხელმისაწვდომია ჩვენი ოფიციალური ვებსაიტის საშუალებით და მენტორის დაფის მეშვეობით. ეს უზრუნველყოფს, რომ ყველა მოხალისე თანხვედრაში იყოს ჩვენს მისიასთან და ჰქონდეს ინსტრუმენტები სტუდენტების ეფექტურად მხარდასაჭერად.
ადგილობრივი ტრენინგი
ჩვენ მოვუწოდებთ ორგანიზაციის ელჩებს, ჩაატარონ ადგილობრივი მენტორების ტრენინგები საზოგადოების შესაქმნელად და რეგიონული კონტექსტის შესაქმნელად.
თქვენ შეგიძლიათ:
გამოიყენეთ Technovation-ის ონლაინ მენტორული მოდულები თქვენი ადგილობრივი ტრენინგის ნაწილად
სესიის შინაარსის ადაპტირება თქვენი ადგილობრივი გრაფიკის, ლოჯისტიკის ან სტუდენტების საჭიროებების ხაზგასასმელად
როგორ დავუჭიროთ მხარი მენტორებს
- ხაზი გაუსვით არსებულ რესურსებს
Technovation-ის შტაბ-ბინა რეგულარულად აგზავნის განახლებებს ელექტრონული ფოსტით და Slack-ის საშუალებით + სეზონის განმავლობაში სხვადასხვა თემაზე პირდაპირ ეთერში დასწრების შესაძლებლობას იძლევა. ეს რესურსები ღიაა ყველა მენტორისთვის.
- წაახალისეთ თანამენტორობა
წაახალისეთ მოხალისეები, მოიწვიონ მეგობარი ან კოლეგა, რათა მათაც შეძლონ სამუშაოს განაწილება. თუ მოხალისეები დამატებით მხარდაჭერას ეძებენ, განყოფილების ელჩებს ასევე შეუძლიათ მენტორების დაწყვილება თავიანთ განყოფილებებში.
- შექმენით საზოგადოება
- კომუნიკაციის მეთოდები
მენტორის რესურსები
მენტორების რესურსების გვერდი გთავაზობთ მასალების ფართო სპექტრს, რომლებიც შექმნილია იმისთვის, რომ მენტორებმა თავი თავდაჯერებულად და მხარდაჭერილად იგრძნონ მთელი სეზონის განმავლობაში. ეს ინსტრუმენტები იძლევა რჩევებს სასწავლო გეგმის გამოყენების, სტუდენტებთან მუშაობისა და კავშირის შენარჩუნების შესახებ.
წაახალისეთ თქვენი მენტორები, შეისწავლონ შემდეგი ძირითადი რესურსები:
- სეზონისწინა საკონტროლო სია – სასარგებლო ინსტრუმენტი, რომლის გამოყენებაც მენტორებს სეზონისთვის მოსამზადებლად შეუძლიათ
- სტუდენტის სასწავლო გეგმა – შინაარსი, რომელსაც სტუდენტები გამოიყენებენ პრობლემის გადაჭრისა და ტექნოლოგიური გადაწყვეტის შესაქმნელად.
- სასწავლო გეგმის სლაიდები – სლაიდები, რომელთა გამოყენებაც მენტორებს შეუძლიათ გუნდებს გაკვეთილებსა და აქტივობებში წარმართონ.
- მენტორის სასწავლო გეგმის სახელმძღვანელო – სტუდენტის სასწავლო გეგმის თანმხლები, რომელიც მენტორებს ეხმარება გუნდური შეხვედრების წარმატებით წარმართვასა და დაგეგმვაში.
- წინასწარ შედგენილი შეხვედრების დღის წესრიგი – მენტორებისთვის მზა დღის წესრიგი
- მენტორის საინფორმაციო ბიულეტენი – იგზავნება ყოველ სამ კვირაში ახალი რესურსებით, პირდაპირი სესიის მოსაწვევებით და მნიშვნელოვანი განახლებებით. (ელჩებს შეუძლიათ დარეგისტრირდნენ მენტორის საინფორმაციო ბიულეტენის მისაღებად.)
მწვრთნელები
მწვრთნელების როლი
მწვრთნელები არიან თემების სპეციალისტები , რომლებიც Technovation-ის კორპორატიული პარტნიორების მეშვეობით მოხალისეობრივად მუშაობენ. გუნდებს შეუძლიათ მწვრთნელებთან 1-საათიანი სესიების დაჯავშნა კონკრეტულ თემებზე მხარდაჭერის მისაღებად. ყველა გუნდს შეუძლია სეზონის განმავლობაში რამდენიმე სესიის დაჯავშნა შემდეგ თემებზე:
- იდეების შექმნა
-
კოდირება - შემდეგი მხარდაჭერილი პლატფორმების/ენებისთვის:
- MIT App Inventor
- Thunkable
- სკრატი
- პითონი
- ხელოვნური ინტელექტი
- ბიზნესი
- პიჩინგი
📧 თვალი ადევნეთ თქვენს ელ.ფოსტას, რომ გაიგოთ, როდის გაიხსნება სამწვრთნელო აქტივობები ამ სეზონზე!
სტუდენტი ელჩები
სტუდენტი ელჩების როლი
სტუდენტი ელჩები არიან Technovation-ის კურსდამთავრებულები , რომლებმაც დაასრულეს პროგრამის სულ მცირე ერთი სრული სეზონი და არიან 13-დან 18 წლამდე ასაკის .
სტუდენტი ელჩები ეხმარებიან Technovation-ის მართვაში თანატოლების პროგრამაში მონაწილეობის მხარდაჭერით. ამ გამოცდილების მიზანია მათი ლიდერული უნარების განვითარება და ტექნიკური, საქმიანი და შემოქმედებითი პრობლემების გადაჭრის უნარების განვითარება.
- მონაწილეების მოზიდვა
- დაეხმარეთ სტუდენტებს დაწყებაში
- სტუდენტების ჩართვა და მხარდაჭერა
- მხარი დაუჭირეთ მათი ორგანიზაციის ელჩს, თუ მათ რეგიონში ასეთი არსებობს
❝ რადგან დაუცველი საზოგადოების წარმომადგენელი ვარ, მინდოდა ჩემს მშობლიურ ქალაქში გოგონებისთვის მეტი შესაძლებლობა შემექმნა. ამის გაკეთება სტუდენტ ელჩის რანგში შემიძლია.
ყოფილი სტუდენტი ელჩი
უზბეკეთი
სტუდენტი ელჩების მხარდაჭერა
Technovation-ის შტაბ-ბინა სტუდენტ და ორგანიზაციის ელჩებს ელექტრონული ფოსტით წარადგენს. წარდგენის შემდეგ, ორგანიზაციის ელჩებმა უნდა დაუკავშირდნენ სტუდენტ ელჩებს შეხვედრის დასანიშნად, რათა განიხილონ:
- როგორ სურთ მათ კავშირის შენარჩუნება
- რას იმედოვნებენ, რომ ისწავლიან და გააკეთებენ
- როგორ ითანამშრომლებთ ადგილობრივად
მოსამართლეები
მოსამართლეების როლი
ჟიურის წევრები არიან ტექნოლოგიებისა და ბიზნესის სფეროს მოხალისე პროფესიონალები , რომლებიც სტუდენტებს ტექნოლოგიურ და მეწარმეობის სფეროში სწავლის გაგრძელებაში გააზრებულ უკუკავშირს სთავაზობენ . Technovation მათ ონლაინ ტრენინგებით, რესურსებითა და შეფასების მკაფიო რუბრიკებით უჭერს მხარს. ჟიურის წევრების როლებია:
- სტუდენტების მიერ წარდგენილი ნამუშევრების განხილვა
- მსაჯების ქულები და გამოხმაურება გლობალური ფინალისტების განსაზღვრაში დაგეხმარებათ. დამატებითი ინფორმაციისთვის იხილეთ ჟიურის რუბრიკა.
- გამოხმაურების მიწოდება , რათა გუნდებმა წაახალისონ თავიანთი პროექტის გაუმჯობესება
შეფასების ფორმატები
Technovation სტუდენტების ნამუშევრების შესაფასებლად ორ ძირითად გზას გვთავაზობს: პირისპირ შეხვედრებით ან ონლაინ შეფასებით.
პირისპირ შეფასება
რეგიონულ შეხვედრებს (RPE) პირისპირ დასწრებით მასპინძლობენ ორგანიზაციები, რომლებსაც შეუძლიათ ადგილობრივი მოხალისეების დაქირავება მსაჯებად, რათა შეაფასონ და გამოხმაურება მისცენ წარდგენილ ნამუშევრებს.
⏰ მსაჯის დროის ვალდებულება: განისაზღვრება ღონისძიების მასპინძელი განყოფილება — როგორც წესი, 5+ საათი.
ონლაინ შეფასება
ყველა გუნდი, რომელიც წარადგენს ნამუშევარს, მაგრამ არ დაესწრება RPE-ს, მათ პროექტებს ონლაინ შეაფასებენ.
⏰ ჟიურის დრო: 3+ საათი მინიმუმ 5 წარდგენილი ნამუშევრის შესაფასებლად.
რჩევა! თუ სეზონის ბოლოს პრეზენტაციას ან სადღესასწაულო ღონისძიებას აწყობთ, შეფასება ადგილობრივი ბიზნესებისა და კორპორაციების ჩართვის შესანიშნავი საშუალება შეიძლება იყოს!
უსაფრთხოება
Technovation-ი ვალდებულია დაეხმაროს ჩვენს მონაწილეებს ტექნოლოგიების უსაფრთხოდ და პასუხისმგებლობით გამოყენებაში. ჩვენი მიზანია შევქმნათ უსაფრთხო სივრცე, სადაც სტუდენტებს შეეძლებათ ექსპერიმენტების ჩატარება და მათი გამძლეობისა და შეუპოვრობის განვითარება.
ჩვენ შევიმუშავეთ სახელმძღვანელო პრინციპების ნაკრები ყველა ზრდასრული ადამიანისთვის, ვინც პროგრამაში სტუდენტებთან ურთიერთობს:
