参加する

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私たちは皆、テクノロジーでより良い世界を築く役割を担っている。
あなたの役割を見つけよう。

学生

8~18歳の女の子:
友達とチームを組み、地域社会の問題に対する技術ベースの解決策を構築する。

いつ 8月~5月

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ボランティア

大人(18歳以上):
メンターや 審査員としてボランティアに参加し、プログラムを通じて女の子をサポートする。

いつ 変動あり

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プログラム・リーダー

学校、団体、個人:
支部大使 またはクラブ大使として、あなたの地域でテクノベーションガールズを運営してください。

いつ 8月~5月

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パートナー

企業および業界パートナー
資金提供者、パートナー、支援者として、女子の技術教育と起業家精神を支援する。

いつ 通年

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学生

世界を変えよう:何か素晴らしいコードを書こう。

何をするのか?

  • 友人とチームを組み、気になる問題を解決する
  • その問題を解決するコードの書き方を学ぶ
  • 技術ベースのソリューションのビジネス立ち上げ計画を策定し、潜在的な投資家やパートナーにアイデアを売り込む方法を学ぶ。
  • グローバル・コンペティションにあなたのプロジェクトを投稿してください

お近くのテクノベーション・チャプターやクラブを通じて参加することもできますし、ご自身でバーチャルに参加することもできます。

タイミングだ:
テクノベーション・ガールズのシーズンは8月~4月。
プロジェクトの提出期限は2026年4月20日午後5時(PDT)。

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学生の登録受付は終了しました。

2026-2027シーズンのチケット販売開始時にメールでお知らせを受け取るには、こちらからご登録ください。 

テクノベーション・ガールズ・コンペティションは無料で開催され、女性だけでなく、ノンバイナリー、ジェンダー・フルイド、トランスジェンダーなど、女性を意識した環境に参加したいすべての女子が参加できる。テクノベーション・ガールズは8歳から18歳までの参加者を対象としている。

ボランティア

少女の人生を変える:自分の力を引き出す手助けをする。

テクノベーションのボランティアには2つの選択肢があります:メンター」と「審査員」です。ご興味やスケジュールに合わせてお選びください。

メンター

何をするのか?

  • シーズンを通して女子チームをサポートする
  • チームがプロジェクトを完成させ、コンペティションに提出できるよう、軌道に乗るようサポートする。
  • チームが疑問に対する答えを見つけ、直面する課題を克服できるよう支援する。

注:仕事を分かち合うために、一緒に指導する友人や同僚を見つけることもできる!

 

時間がかかる: 

10月から5月まで、合計30~40時間

オンボーディングに1~2時間+チームで週2~4時間働く

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メンターの登録は締め切られました。

2026-2027シーズンのチケット販売開始時にメールでお知らせを受け取るには、こちらからご登録ください。 

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裁判官

審査は時間的な負担が少なく、自宅で自分のスケジュールに合わせて行うことができる。

審査員登録は2025年4月7日~5月26日、6月2日~18日に行われる。

何をするのか?

  • 各チームの プロジェクトの レビューと採点
  • アプリを改善するための建設的なフィードバックを チームに提供し、アプリを作り続けるよう奨励する。
  • 準決勝、決勝に進出するチームの選考に協力する。

 

時間がかかる: 

合計3時間以上、5月から7月まで

プログラム・リーダー

地域を変える:テクノベーション・ガールズを地元で率いる

何をするのか?

支部またはクラブを通じて、テクノベーション・ガールズをあなたの地域に。

  • 支部は組織に所属する個人またはチームによって率いられ、多くの場合「トレーナーを育成する」モデルを通じて、大規模なプログラムを実施する。
  • クラブは個々のボランティアによって指導され、通常、1つの学校または地域グループとともにプログラムを運営する。

タイミングだ:
テクノベーション・ガールズの公式シーズンは8月から5月までですが、アンバサダーはそれ以前から次のシーズンに向けて準備を始めることがよくあります。

注意:アンバサダーには応募資格があります。

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世界各地にテクノベーション・チャプターやクラブがあり、お住まいの地域にすでにあるかどうか、また地元のアンバサダーと連絡を取るにはどうすればよいかをご確認ください。

パートナーとサポーター

労働力、そして世界を変える:明日のリーダーへの投資

何をするのか?

企業のパートナーとして、また資金提供者として、何百万人もの少女たちに力を与えるというテクノベーションの使命を支援してください。

  • テクノベーションがより多くの場所でより多くの女児を教育し、力を与えるための資金を提供する。
  • 従業員を有意義なスキルベースのボランティア活動に参加させる
  • テクノベーションの粘り強い革新的な卒業生とつながることで、人材パイプラインを構築することができます。
  • 男女平等とAI教育のリーダーとしての 地位を確立する。

タイミングだ:
パートナーシップのご相談は年中無休で承っております。

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