Bem-vindo ao módulo de gerenciamento de voluntários da Technovation!
Neste módulo, você se familiarizará com as diversas funções dentro do programa Technovation e obterá insights sobre como apoiar efetivamente a sua equipe e os voluntários.
Use o menu abaixo para ir rapidamente para uma função específica:
mentores(as)
Treinadores
Embaixadores estudante
Juízes
Em 2025, nossa rede global de voluntários ajudou a dar vida à Technovation. Veja como eles apoiaram as equipes de estudante em cada etapa:
voluntários com habilidades variadas atuaram como pessoas mentoras
horas de trabalho voluntário foram dedicadas pelos juízes na avaliação dos projetos
Osestudante embaixadores inspiraram a participação em suas regiões
Funções do voluntário
Os voluntários da Technovation apoiam as meninas à medida que elas se tornam criadoras de tecnologia e solucionadoras de problemas, oferecendo orientação desde a concepção até as apresentações finais. Seja orientando uma equipe, compartilhando conselhos de especialistas ou analisando os envios, há uma função para cada conjunto de habilidades.
Veja abaixo uma breve visão geral de cada função de voluntário:
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mentores(as)
Treinadores
Especialistas em tópicos dos parceiros corporativos da Technovation que apoiam as equipes por meio de sessões de treinamento de uma hora durante toda a temporada.
Embaixadores estudante
Juízes
Todos os Embaixadores de Capítulo recrutarão e apoiarão pessoas mentoras. Seu envolvimento com outras funções voluntárias (treinadores, estudante embaixadores, juízes) pode variar dependendo de sua região e da estrutura do programa.
A tabela abaixo descreve os principais aspectos de cada função de voluntário da Technovation.
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Função
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Compromisso de tempo
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Treinamento necessário?
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Principais responsabilidades
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mentor(a)
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1-3 horas/semana *
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Suporte de longo prazo à equipe
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Treinador
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1 hora/sessão
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Ajuda tópica única
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estudante Embaixador
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Flexível
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Apoio e contato com colegas
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Juiz
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3-5+ horas
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pontuação e feedback submissão
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mentores(as)
O papel das pessoas mentoras
pessoas mentoras podem ser profissionais do setor, educadores, funcionários, professores e estudantes de nível pós-secundário, ex-alunos do Technovation ou familiares. Aqui estão algumas das principais funções das pessoas mentoras:
- pessoas mentoras trabalham diretamente com os estudantes para apoiar as equipes à medida que aprendem sobre programação, IA e solução de problemas do mundo real
- pessoas mentoras orientam estudantes durante o curso, defendem seus ideias e conectá-los com recursos
- Nossa pesquisa mostra que uma das principais habilidades que pessoas mentoras trazem consigo para ajudar estudantes a concluir com êxito seus projetos é o suporte ao gerenciamento de projetos.
- Não são necessárias habilidades técnicas, apenas vontade de aprender com a equipe
" Uma das coisas que mais aprecio é que o fato de ser uma pessoa mentora nesse programa me estimula a aprender constantemente. Para orientar e ajudar as meninas, tive de adquirir novos conhecimentos e habilidades, desde ferramentas técnicas até métodos de solução de problemas.
Technovation pessoa mentora
Temporada 2024
pessoa mentora Treinamento
Oferecemos treinamento para apresentar pessoas mentoras à sua função, fornecer orientação sobre como apoiar estudantes de forma eficaz e apresentar a estrutura e as expectativas do programa.
Treinamento on-line
Todas as pessoas mentoras são obrigadas a concluir o treinamento de pessoa mentora baseado na web da Technovation, disponível em nosso site oficial e acessível por meio do painel de controle pessoa mentora . Isso garante que cada voluntário esteja alinhado com nossa missão e tenha as ferramentas para apoiar estudantes de forma eficaz.
Treinamento local
Incentivamos os Embaixadores Capítulo a sediar sessões de treinamento de pessoa mentora locais para criar uma comunidade e fornecer um contexto regional.
Você pode:
Use os módulos de pessoa mentora on-line da Technovation como parte de seu treinamento local
Adaptar o conteúdo da sessão para destacar sua programação local, logística ou necessidades estudante
Observação: Não podemos compartilhar o treinamento da pessoa mentora em outro formato, como slides para download. Todo o conteúdo do treinamento é hospedado on-line.
Como apoiar pessoas mentoras
Enfatizar os recursos disponíveis
O Technovation HQ envia atualizações regulares por e-mail e Slack + oportunidades de participar de sessões ao vivo sobre diferentes tópicos ao longo da temporada. Esses recursos estão abertos a todas as pessoas mentoras.
Incentivar a co-mentoria
Criar comunidade
Métodos de comunicação
Compartilhe informações de forma proativa
Recursos para Pessoas Mentoras
A página de recursospessoa mentora oferece uma ampla gama de materiais criados para ajudar pessoas mentoras a se sentirem confiantes e apoiadas durante toda a temporada. Essas ferramentas fornecem orientação sobre como usar o currículo, trabalhar com estudantes e manter-se conectado.
Incentive suas pessoas mentoras a explorar os seguintes recursos importantes:
- Lista de verificação pré-temporada - Uma ferramenta útil que pessoas mentoras podem usar para se preparar para a temporada
- estudante currículo - O conteúdo que estudantes usarão para fazer um brainstorming de um problema e criar uma solução tecnológica
- currículo Slides - Slides que pessoas mentoras podem usar para orientar suas equipes nas lições e atividades
- Guiacurrículo pessoa mentora - Um companheiro para ocurrículo do estudante que ajuda pessoas mentoras a facilitar e planejar reuniões de equipe com sucesso
- Agendas de reuniões pré-construídas - Agendas prontas para uso para pessoas mentoras
- Boletim informativopessoa mentora - Enviado a cada três semanas com novos recursos, convites para sessões ao vivo e atualizações importantes. (Os embaixadores podem se inscrever para receber o boletim informativo da pessoa mentora [aqui]).
TREINADORES
O papel dos treinadores
Os Coaches são especialistas em tópicos que se voluntariam por meio dos parceiros corporativos da Technovation. As equipes podem reservar sessões de uma hora com os instrutores para obter suporte em tópicos específicos. Todas as equipes podem reservar várias sessões ao longo da temporada sobre o seguinte:
- Ideação
-
programação - para as seguintes plataformas/idiomas suportados:
- App Inventor do MIT
- Thunkable
- Arranhão
- Python
- Inteligência Artificial
- Negócios
- Pitching
Fique de olho em seu e-mailpara saber quando o treinamento será aberto nesta temporada!
Como os técnicos apoiam as equipes
O Coaching fornece ajuda técnica e específica do setor para as equipes
As equipes podem perguntar aos técnicos sobre:
- Escolha de uma ideia
- Localização de bancos de dados e treinamento de modelos de IA
- Encontrar erros em seu código (também conhecido como "depuração")
- Cálculo da receita comercial
- Feedback sobre partes concluídas de seu projeto
estudante AMBASSADORES
OBSERVAÇÃO: O Programa de Embaixadores estudante está passando por algumas adaptações nesta temporada. Aguarde um e-mail nas próximas semanas descrevendo a nova estrutura e as expectativas
O papel dos estudante embaixadores
Os estudante embaixadores são ex-alunos do Technovation selecionados que concluíram pelo menos uma temporada completa do programa e têm entre 13 e 18 anos de idade.
Os estudante embaixadores ajudam a administrar o Technovation, apoiando seus colegas a participarem do programa. O objetivo dessa experiência é desenvolver suas habilidades de liderança e cultivar habilidades de resolução de problemas técnicos, comerciais e criativos.
- Recrutar participantes
- Ajude as meninas a começar
- Envolver e apoiar estudantes
- Apoiar seu Embaixador Capítulo , SE houver um em sua região
" Por ser de uma comunidade carente, eu queria trazer mais oportunidades para as meninas da minha cidade natal. Posso fazer isso como estudante embaixadora.
estudante embaixador
Uzbequistão
Apoio aos estudante embaixadores
A sede da Technovation apresentará os embaixadores do estudante e Capítulo por e-mail. Após a apresentação, os EmbaixadoresCapítulo devem entrar em contato com os Embaixadores estudante para agendar uma reunião para discutir o assunto:
Como eles gostariam de manter contato
O que eles esperam aprender e fazer
Como vocês trabalharão juntos localmente
JUÍZES
O papel dos juízes
OBSERVAÇÃO: Para manter a imparcialidade, os embaixadores Clube, Capítulo e estudante e pessoas mentoras NÃO podem ser juízes.
Os juízes são profissionais voluntários do mundo da tecnologia e dos negócios que oferecem feedbacks atenciosos para ajudar as meninas a continuar aprendendo sobre tecnologia e empreendedorismo. A Technovation os apoia com treinamento on-line, recursos e rubricas de avaliação claras. Aqui estão as funções dos juízes:
- Revisar envios de estudante
- As pontuações e o feedback dos juízes ajudam a determinar os finalistas globais. Saiba mais na rubrica de avaliação
- Fornecer feedback para incentivar as equipes a melhorar seu projeto
" Não se trata apenas de pontuar projetos; trata-se de incentivar e orientar a próxima geração de inovadores. Ser juiz é uma maneira fantástica de causar um grande impacto com um compromisso de tempo gerenciável.
Rahul Goel
Juiz de Technovation, 2025
Formatos de julgamento
A Technovation oferece duas maneiras principais de julgar os envios dos estudante : por meio de eventos pitch presenciais ou julgamento on-line.
Julgamento presencial
- Ocorre nos Eventos Pitch Regionais (RPE ) locais organizados por um Capítulo, onde as equipes pitch ao vivo.
- Os resultados dos RPEs oficiais contam para a Rodada 1 de avaliação se atenderem a um conjunto de requisitos.
Compromisso de tempo do juiz:
Determinado pelo Capítulo que está organizando o evento - geralmente mais de 5 horas.
Julgamento on-line
As equipes que submeter , mas não comparecerem a uma RPE, terão seus projetos julgados on-line. Isso ocorrerá nas Rodadas 1 e 2 de avaliação.
Compromisso de tempo do juiz:
3+horas para avaliar pelo menos 5 envios.
Dica! Se estiver realizando um evento de pitch ou celebração de fim de temporada, o julgamento pode ser uma ótima maneira de envolver empresas e corporações locais!
Segurança
A Technovation tem o compromisso de ajudar nossos participantes a usar a tecnologia de forma segura e responsável. Nosso objetivo é oferecer um espaço seguro onde estudantes possam fazer experiências e desenvolver sua resiliência e perseverança.
Desenvolvemos um conjunto de diretrizes para todos os adultos que interagem com os estudantes no programa:
