Capítulo Treinamento 3: Gerenciamento de voluntários

Bem-vindo ao módulo de gerenciamento de voluntários da Technovation!

Neste módulo, você se familiarizará com as diversas funções dentro do programa Technovation e obterá insights sobre como apoiar efetivamente a sua equipe e os voluntários.

Use o menu abaixo para ir rapidamente para uma função específica:

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mentores(as)

2

Treinadores

3

Embaixadores estudante

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Juízes

Os voluntários possibilitam que meninas de todos os lugares transformem ideias ousadas em impacto real por meio da tecnologia.

Em 2025, nossa rede global de voluntários ajudou a dar vida à Technovation. Veja como eles apoiaram as equipes de estudante em cada etapa:

0

voluntários com habilidades variadas atuaram como pessoas mentoras

0 +

horas de trabalho voluntário foram dedicadas pelos juízes na avaliação dos projetos

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Osestudante embaixadores inspiraram a participação em suas regiões

Funções do voluntário

Os voluntários da Technovation apoiam as meninas à medida que elas se tornam criadoras de tecnologia e solucionadoras de problemas, oferecendo orientação desde a concepção até as apresentações finais. Seja orientando uma equipe, compartilhando conselhos de especialistas ou analisando os envios, há uma função para cada conjunto de habilidades.

Veja abaixo uma breve visão geral de cada função de voluntário:


👨‍🏫

mentores(as)

Profissionais, educadores, familiares ou estudantes de nível pós-secundário ou professores que apoiam diretamente as equipes durante a temporada
🧠

Treinadores

Especialistas em tópicos dos parceiros corporativos da Technovation que apoiam as equipes por meio de sessões de treinamento de uma hora durante toda a temporada.

🌟

Embaixadores estudante

Os estudantes anteriores do Technovation, chamados de "alumnae", que apoiam seus colegas no programa
⚖️

Juízes

Voluntários que fornecem feedback e pontuações às equipes que submeter seus projetos à competição

Todos os Embaixadores de Capítulo recrutarão e apoiarão pessoas mentoras. Seu envolvimento com outras funções voluntárias (treinadores, estudante embaixadores, juízes) pode variar dependendo de sua região e da estrutura do programa.

A tabela abaixo descreve os principais aspectos de cada função de voluntário da Technovation.

Função
Compromisso de tempo
Treinamento necessário?
Principais responsabilidades
mentor(a)
1-3 horas/semana *
Suporte de longo prazo à equipe
Treinador
1 hora/sessão
Ajuda tópica única
estudante Embaixador
Flexível
Apoio e contato com colegas
Juiz
3-5+ horas
pontuação e feedback submissão
* varia de acordo com a programação de cada programa local

mentores(as)

O papel das pessoas mentoras

pessoas mentoras podem ser profissionais do setor, educadores, funcionários, professores e estudantes de nível pós-secundário, ex-alunos do Technovation ou familiares. Aqui estão algumas das principais funções das pessoas mentoras: 

" Uma das coisas que mais aprecio é que o fato de ser uma pessoa mentora nesse programa me estimula a aprender constantemente. Para orientar e ajudar as meninas, tive de adquirir novos conhecimentos e habilidades, desde ferramentas técnicas até métodos de solução de problemas. 

Technovation pessoa mentora

Temporada 2024

pessoa mentora Treinamento

Oferecemos treinamento para apresentar pessoas mentoras à sua função, fornecer orientação sobre como apoiar estudantes de forma eficaz e apresentar a estrutura e as expectativas do programa.

Treinamento on-line

Todas as pessoas mentoras são obrigadas a concluir o treinamento de pessoa mentora baseado na web da Technovation, disponível em nosso site oficial e acessível por meio do painel de controle pessoa mentora . Isso garante que cada voluntário esteja alinhado com nossa missão e tenha as ferramentas para apoiar estudantes de forma eficaz.

Treinamento local

Incentivamos os Embaixadores Capítulo a sediar sessões de treinamento de pessoa mentora locais para criar uma comunidade e fornecer um contexto regional.

Você pode:

  • Use os módulos de pessoa mentora on-line da Technovation como parte de seu treinamento local

  • Adaptar o conteúdo da sessão para destacar sua programação local, logística ou necessidades estudante

Observação: Não podemos compartilhar o treinamento da pessoa mentora em outro formato, como slides para download. Todo o conteúdo do treinamento é hospedado on-line.

Como apoiar pessoas mentoras

Enfatizar os recursos disponíveis

O Technovation HQ envia atualizações regulares por e-mail e Slack + oportunidades de participar de sessões ao vivo sobre diferentes tópicos ao longo da temporada. Esses recursos estão abertos a todas as pessoas mentoras.

Incentivar a co-mentoria

Incentive os voluntários a convidar um amigo ou colega para se juntar a eles para que possam compartilhar a carga de trabalho. Os Embaixadores de Capítulo também podem fazer parcerias com pessoas mentoras em seus Capítulo se os voluntários estiverem buscando apoio adicional.

Criar comunidade

Incentive pessoas mentoras a compartilhar conselhos e fazer perguntas umas às outras

Métodos de comunicação

Use um ou dois métodos de comunicação, como Whatsapp, e-mail ou Slack. Faça o check-in para encontrar quaisquer pontos problemáticos; esteja aberto a perguntas e feedback

Compartilhe informações de forma proativa

Compartilhe informações sobre logística e eventos com as pessoas mentoras comantecedência, se possível, antes de compartilhar com as equipes.

Recursos para Pessoas Mentoras

A página de recursospessoa mentora oferece uma ampla gama de materiais criados para ajudar pessoas mentoras a se sentirem confiantes e apoiadas durante toda a temporada. Essas ferramentas fornecem orientação sobre como usar o currículo, trabalhar com estudantes e manter-se conectado.

Incentive suas pessoas mentoras a explorar os seguintes recursos importantes:

TREINADORES

O papel dos treinadores

Os Coaches são especialistas em tópicos que se voluntariam por meio dos parceiros corporativos da Technovation. As equipes podem reservar sessões de uma hora com os instrutores para obter suporte em tópicos específicos. Todas as equipes podem reservar várias sessões ao longo da temporada sobre o seguinte:

Fique de olho em seu e-mailpara saber quando o treinamento será aberto nesta temporada!

Como os técnicos apoiam as equipes

O Coaching fornece ajuda técnica e específica do setor para as equipes

As equipes podem perguntar aos técnicos sobre:

estudante AMBASSADORES

OBSERVAÇÃO: O Programa de Embaixadores estudante está passando por algumas adaptações nesta temporada. Aguarde um e-mail nas próximas semanas descrevendo a nova estrutura e as expectativas

O papel dos estudante embaixadores

Os estudante embaixadores são ex-alunos do Technovation selecionados que concluíram pelo menos uma temporada completa do programa e têm entre 13 e 18 anos de idade.

Os estudante embaixadores ajudam a administrar o Technovation, apoiando seus colegas a participarem do programa. O objetivo dessa experiência é desenvolver suas habilidades de liderança e cultivar habilidades de resolução de problemas técnicos, comerciais e criativos.

" Por ser de uma comunidade carente, eu queria trazer mais oportunidades para as meninas da minha cidade natal. Posso fazer isso como estudante embaixadora.

estudante embaixador

Uzbequistão

Apoio aos estudante embaixadores

A sede da Technovation apresentará os embaixadores do estudante e Capítulo por e-mail. Após a apresentação, os EmbaixadoresCapítulo devem entrar em contato com os Embaixadores estudante para agendar uma reunião para discutir o assunto:

Como eles gostariam de manter contato

Pergunte qual plataforma funciona melhor para eles - WhatsApp, e-mail ou outra - euse essa como sua principal maneira de se conectar durante toda a temporada. compartilhe a carga de trabalho. 

O que eles esperam aprender e fazer

Descubra suas metas pessoais como estudante embaixador e como ele espera crescer como líder por meio dessa experiência.

Como vocês trabalharão juntos localmente

Converse sobre como eles podem apoiar seu programa e decida como vocês colaborarão durante a temporada.

JUÍZES

O papel dos juízes

OBSERVAÇÃO: Para manter a imparcialidade, os embaixadores Clube, Capítulo e estudante e pessoas mentoras NÃO podem ser juízes.

Os juízes são profissionais voluntários do mundo da tecnologia e dos negócios que oferecem feedbacks atenciosos para ajudar as meninas a continuar aprendendo sobre tecnologia e empreendedorismo. A Technovation os apoia com treinamento on-line, recursos e rubricas de avaliação claras. Aqui estão as funções dos juízes:

" Não se trata apenas de pontuar projetos; trata-se de incentivar e orientar a próxima geração de inovadores. Ser juiz é uma maneira fantástica de causar um grande impacto com um compromisso de tempo gerenciável.

Rahul Goel

Juiz de Technovation, 2025

Formatos de julgamento

A Technovation oferece duas maneiras principais de julgar os envios dos estudante : por meio de eventos pitch presenciais ou julgamento on-line.

Julgamento presencial

  • Ocorre nos Eventos Pitch Regionais (RPE ) locais organizados por um Capítulo, onde as equipes pitch ao vivo.
  • Os resultados dos RPEs oficiais contam para a Rodada 1 de avaliação se atenderem a um conjunto de requisitos.

Compromisso de tempo do juiz:
Determinado pelo Capítulo que está organizando o evento - geralmente mais de 5 horas.

Julgamento on-line

As equipes que submeter , mas não comparecerem a uma RPE, terão seus projetos julgados on-line. Isso ocorrerá nas Rodadas 1 e 2 de avaliação.

Compromisso de tempo do juiz:
3+horas para avaliar pelo menos 5 envios.

Dica! Se estiver realizando um evento de pitch ou celebração de fim de temporada, o julgamento pode ser uma ótima maneira de envolver empresas e corporações locais!

Segurança

A Technovation tem o compromisso de ajudar nossos participantes a usar a tecnologia de forma segura e responsável. Nosso objetivo é oferecer um espaço seguro onde estudantes possam fazer experiências e desenvolver sua resiliência e perseverança.


Desenvolvemos um conjunto de diretrizes para todos os adultos que interagem com os estudantes no programa: