في هذا الدرس
مراقبة النتيجة
- يتم تقييم كل مشاركة تقدمها الفرق من قبل ثلاثة حكام على الأقل.
- تراقب شركة Technovation جميع ملاحظات الحكام ودرجاتهم لضمان التحكيم العادل، والملاحظات البناءة والمناسبة للقسم، والجودة العامة للدرجات والتعليقات.
- تبحث شركة Technovation عن مؤشرات معينة، مذكورة أدناه، لتحديد ما إذا كان يجب على الحكم مراجعة/تعديل النتيجة. إذا كانت النتيجة تحتاج إلى مراجعة، سيتواصل الموظفون مع الحكم عبر البريد الإلكتروني.
- تتم مشاركة الملاحظات والنتائج كما هي مع الفرق. تساعد مراقبة النتائج على ضمان أن ما تتم مشاركته مناسب للعمر ويعكس عمل الفريق.
إعطاء درجات منخفضة جدًا أو مرتفعة جدًا دون استناد إلى معايير التقييم. يجب أن تتوافق جميع القرارات مع إرشادات معايير التقييم.
تقييم المشاركات بسرعة كبيرة دون تخصيص الوقت الكافي للنظر في مسار التعلم الكامل للفريق.
عدم تقديم تعليقات بناءة. يعتمد المشاركون على تعليقاتك لمواصلة تطوير أنفسهم.
الكثير من المشاركين هم من المتعلمين في المراحل المبكرة. والتشجيع أمر ضروري للحفاظ على حماسهم.
لا توجد تعليقات، أو تعليقات مكررة في المشاركات، أو لغة غير لائقة أو غير مفهومة.
التقييمات غير المكتملة، أو أي تصرف يؤدي إلى تقديم تعليقات غير عادلة أو متحيزة.
3 سياسة الضربة 3
سيتلقى المحكمون رسالة بريد إلكتروني لكل درجة يجب معالجتها. سيكون لديهم 72 ساعة من استلام البريد الإلكتروني من موظفي Technovation لتحديث درجاتهم و/أو ملاحظاتهم. إذا لم يتم إجراء أي تحديثات خلال هذا الإطار الزمني، فقد يتم حذف النتيجة.
تُطبّق سياسة الشطب الثلاثي التالية على الحكام الذين ارتكبوا مخالفات متكررة في الدرجات:
الملاحظة الأولى: رسالة بريد إلكتروني واحدة وعدم اتخاذ أي إجراء بشأن طلب واحد بحلول الموعد النهائي المحدد
الخطأ الثاني: 3 رسائل بريد إلكتروني وعدم اتخاذ أي إجراء بشأن 3 طلبات بحلول الموعد النهائي المحدد
الإنذار الثالث: 5 رسائل بريد إلكتروني وعدم اتخاذ أي إجراء بشأن 5 طلبات بحلول الموعد النهائي المحدد → تعليق تلقي طلبات جديدة حتى يتم إصلاح الطلبات الأخرى
لا يمكن إنزال مستوى الإضراب للقضاة، حتى مع إجراء التعديلات بعد الموعد النهائي
أسئلة تسجيل الوصول
بعد تسجيل أول إرسال لك، توقف للحظة وفكر في الأسئلة أدناه.
ستساعدك هذه الأسئلة على التفكير في المسار الذي تتبعه والتأكد من معالجة أي مخاوف أو سلوكيات مقلقة قبل الانتقال إلى الطلبات الأخرى.
ليس من الضروري الإجابة على جميع أسئلة تسجيل الوصول، ولكن يُنصح بشدة بالإجابة على السؤال الأول.
-
1هل تعاملت مع كل مشروع بعقل منفتح، مع الأخذ بعين الاعتبار وجهات النظر والقدرات الفريدة للمشاركين الشباب؟
-
2هل قدمت ملاحظات واضحة ومحددة لكل مشروع لضمان قدرة المشاركين على فهمه والتعلم منه؟
-
3هل حافظت على نبرة إيجابية ومشجعة في تعليقاتك، مع الإشادة بجهود المشاركين وإبداعهم؟
-
4هل فكرت في التأثير المحتمل لملاحظاتك على تحفيز الفتيات وثقتهن بأنفسهن؟
-
5هل قمت بتكييف أسلوبك في إبداء الرأي ليتناسب مع عمر المشاركين ومستوى خبرتهم؟
-
6كيف يمكنك تحسين عملية المراجعة الخاصة بك للتقييمات المستقبلية للمشاريع؟
موارد القضاة
نوفر مجموعة متنوعة من الموارد التي يمكن للقضاة استخدامها خلال تجربتهم التطوعية.
يستخدم المحكمون قواعد التقييم التي نوفرها لتقييم الطلبات المقدمة.
من المرجح أن يتم تعيين قضاة RPE في قسم واحد.
سيقوم الحكام الافتراضيون بمراجعة الطلبات المقدمة من أي من الأقسام الثلاثة من جميع أنحاء العالم.
يتناول هذا المستند المشكلات التي قد يواجهها القضاة فيما يتعلق بالملفات المقدمة إليهم وكيفية التعامل معها.
وتشمل القضايا، على سبيل المثال لا الحصر:
- مقاطع الفيديو التي تم تعيينها على الوضع الخاص
- الملف المقدم ليس باللغة الإنجليزية
- تم تبديل الفيديو التقني وفيديو العرض الترويجي
- وغير ذلك
تعد مساحة عمل مجتمع Slack هذه مكاناً لطرح الأسئلة ومشاركة القصص والتواصل مع الزملاء الحكام.
سيقوم فريق الابتكار التكنولوجي بنشر تحديثات حول الدرجات المطلوبة، والفرص الإضافية أو الطلبات المحددة ضمن التحكيم.
بمجرد تسجيلك كقاضٍ، سوف تتلقى تلقائياً تحديثات أسبوعية عن التحكيم من فريق Technovation.
تم تصميم نشراتنا الإخبارية لتقديم النصائح المفيدة والتذكير بالموعد النهائي والتحفيز من خلال تجربتك في التحكيم!
فريق المشاركة التطوعية متاح لتقديم الدعم طوال فترة التحكيم خلال الأسبوع.
راسلنا عبر البريد الإلكتروني مع أي أسئلة أو مشكلات أو نقاط بارزة على [email protected]
*أضف البريد الإلكتروني المذكور أعلاه إلى قائمة جهات الاتصال الخاصة بك حيث أن هذا هو المكان الذي ستأتي منه الرسائل الإخبارية وطلبات تحديث النتائج.
لا يزال لدي سؤال
يمكنك دائمًا التواصل مع فريق المشاركة التطوعية في تكنوفيشن على Slack أو على [email protected].
انتقل إلى الصفحة التالية للإشارة إلى أنك انتهيت من التدريب، بالنقر على "الموضوع التالي" في أسفل اليمين.
