Sanal Dünya Zirvesi Yargıç Eğitimi

Aşağıda, jüri üyeleri tarafından bir takıma verilen yapıcı geri bildirimler yer almaktadır. Bunlar, jüri üyesi olarak sizden beklediğimiz geri bildirim türlerinin harika örnekleridir.

Proje Açıklaması için Geri Bildirim: Projenin kısa açıklamasını çok beğendim. Uygulamanızla ulaşmak istediğiniz hedefi mükemmel bir şekilde anlatıyor ve hedeflerinizi, misyonunuzu ve uygulamanızı mümkün kılmak için kullandığınız teknikleri açıkça belirtiyor.

Öğrenme Süreciyle İlgili Geri Bildirim: Bu, sunumun çok güçlü bir bölümü! Wireframe'inizi ne kadar net bir şekilde ortaya koyduğunuzu çok beğendim, tasarım sürecinizi gerçekten çok iyi yansıtıyor. Bu kadar çok ekran görüntüsü ve tasarım görseli eklediğiniz için teşekkür ederiz. Thunkable topluluğuna ve YouTube'a başvurarak uygulamanızı nasıl yineleyebileceğinizi/iyileştirebileceğinizi bulmak için gösterdiğiniz beceriklilik, gerçek hayatta da çok ilişkilendirilebilir. Bu bölüm için çok etkileyici bir sunum.

Pitch Videosu için Geri Bildirim: Sunum son derece iyi hazırlanmış ve anlaşılırdı. Epilepsi ile ilgili istatistikler gibi etkilenen konular açıkça tartışıldı. İyileştirme açısından, bulgulara göre nelerin değiştiği konusunda daha fazla konuşulabilirdi.

Teknik video için geri bildirim:Bu, ekibin çalışan bir uygulama kodladığını ve tanıtım videosunda açıklanan tüm kullanıcı özelliklerine sahip olduğunu göstermektedir, bu da mükemmeldir. Ekip, uygulamayı daha da iyileştirmek için gelecekte uygulamaya eklemeyi planladıkları özellikleri açıklayabilir.

Kullanıcı Benimseme Planı için geri bildirim: UI'nin çok parlak olduğu yönündeki geri bildirimlere dayalı iyileştirmeler, yapıcı geri bildirimleri dinlemeye ve bunlara uyum sağlamaya açık ve istekli olduğunuzu göstermektedir. Pazarlama ve dağıtım bölümü makul ve gerçekçi görünmektedir.

Takımlara soru sormak, hem takımlar hem de jüri üyeleri için bir öğrenme fırsatıdır. Takımlar, düşünce süreçlerini, öğrenme yolculuklarını, karar verme süreçlerini ve hedeflerini jüri üyelerine daha iyi açıklayabilirler. 

Takımlara soracağınız sorular hakkında düşünürken aklınızda bulundurmanız gerekenler:

• Sorunuzun kısa ve net olduğundan emin olun. 
• Her seferinde tek bir soru sorun, konuşmacılar birden fazla soruyu hatırlamakta zorlanırlar. Bazı takımların yanında tercüman bulunur, bu nedenle soruların makul bir sürede çevrilebilmesi önemlidir. 
• Bariz görünebilir, ancak yazdığınızda sonunda "?" işareti olacak bir soru sorduğunuzdan emin olun. 
• Sorularınızı programın kapsamı, ekibin çalışmaları ve gelecekteki hedefleri ile sınırlı tutun. 
• Sorunuzdan önce bilginizle ilgili bir açıklama eklemek isterseniz (örneğin, "X kavramına aşina değilim, ..."), bu sorun değildir ve konuşmacının sorunuzu bağlam içine yerleştirmesine ve uygun ayrıntı düzeyinde bir cevap vermesine yardımcı olabilir. Ancak bu kesinlikle gerekli değildir, konuya aşina olsanız bile, bazı şeyleri bilmemek veya açıklama istemek normaldir.
• Takımın yaşını dikkate alın. Gerçekten zorlu ve kritik soruları üst düzey takımlarla sınırlandırmayı düşünün.

Gönderilen çalışmaları inceleyip ekiplere geri bildirimde bulunmadan önce, kendinizde olabilecek önyargıları fark etmek için bir dakikanızı ayırmanız önemlidir. Bu, kimliğinizi ve bunun size kızların gelişmesine yardımcı olacak yeni fikirler ve içgörüler paylaşmak için nasıl benzersiz bir bakış açısı kazandırdığını düşünmeyi de içerir.

Kızlar farklı kültürlerden geliyor ve farklı konuşma tarzları ve normları var.

• İngilizce, katılımcılarımızın çoğu için ana dil değildir.
• Farklı topluluklar ve kültürleri konusunda uzman olmanız beklenmez.

Katılımcıların materyallere erişimi değişiklik gösterir.

• Öğrencilerin farkındalık düzeyleri ve kaynaklara erişimleri farklı olacaktır.
• Başvurular, teknoloji kaynaklarına erişim düzeyleri nedeniyle cezalandırılmamalıdır.

Bu program, yeni başlayanlar için teknoloji! 

• Bazı katılımcılar muhtemelen bu programdan önce kodlama veya yapay zeka hakkında hiçbir şey bilmiyorlardır – uzman olmamaları ve fikirlerinin pazara sunulmaya hazır olmaması sorun değildir.

Dengeli

Hem olumluhem degelişim alanlarını ele alın, ikisinden biri ya da diğeri olamaz!

Akılda tutulması gereken soru:İlgili, düşünceli ve gelecekteki performans sonuçları üzerinde etkisi olacak hangi bilgileri paylaşabilirim?

Amaç

Kişilik veya kişisel tercihlerden ziyade davranış ve eylemlere odaklanın.

Akılda tutulması gereken soru:Eylem ve davranışların tanımlarına dayalı olarak hangi bilgileri paylaşabilirim?

Gözlemlenen

Takımın bölümü ve ilgili değerlendirme ölçeği bağlamında, gönderimde gördüklerinize odaklanın. 

Akılda tutulması gereken soru:Tanık olduğum performansla ilgili (gördüğünüz veya duyduğunuz şeyler) tarafsız ve ilk elden bilgi olarak hangi bilgileri paylaşabilirim?

Özel

Gözlemlerinizi ve geri bildirimlerinizi açık, öz ve net bir şekilde yapın, böylece ekipler ne aradığınızı anlayabilirler (Unutmayın: takip soruları soramayacaklar).

Akılda tutulması gereken soru:Kızların gözlemlenenleri ve bunun verilen puana nasıl etki ettiğini anlamalarına yardımcı olacak kadar ayrıntılı hangi bilgileri paylaşabilirim?

Zamanında

Canlı Sunumlarında geri bildirim paylaşmak, zamanında geri bildirim sağlamak için harika bir yoldur. Geri bildiriminizin doldurulmasını ve etkinlikten sonraki hafta içinde ekiplere gönderilmeye hazır olmasını sağlamak, geri bildirimi ekiplere zamanında paylaşmamıza yardımcı olacaktır. 

Akılda tutulması gereken soru:Gönderilen çalışmaları nasıl inceleyip anlamlı ve eyleme geçirilebilir geri bildirimler verebilirim?