Bine ați venit la modulul de gestionare a voluntarilor Technovation!
În acest modul vă veți familiariza cu diversele roluri din cadrul programului Technovation și veți obține informații despre modul în care vă puteți sprijini eficient personalul și voluntarii.
Utilizați meniul de mai jos pentru a ajunge rapid la un anumit rol:
Mentori
Antrenori
Studenți ambasadori
Judecători
Rolul voluntarilor
Voluntarii Technovation sprijină tinerii în parcursul lor de a deveni creatori în domeniul tehnologiei și rezolvatori de probleme, îndrumând echipele de la etapa de concepere a ideilor până la prezentările finale. Fie că este vorba de mentorat, de oferirea de sfaturi avizate sau de evaluarea proiectelor înscrise, există un rol potrivit pentru fiecare set de competențe.
Notă: Termenul „voluntar” se referă la o gamă largă de persoane implicate în programul Technovation, care nu fac parte din personalul sediului central. Suntem conștienți că aceste persoane pot fi angajați remunerați ai organizațiilor locale și sprijinim filialele locale în remunerarea celor care ocupă aceste funcții, după cum este cazul.
Mai jos este o scurtă prezentare a fiecărui rol de voluntar:
👨🏫
Mentori
Profesioniști din domeniu, cadre didactice, părinți, studenți din învățământul superior sau membri ai corpului profesoral care sprijină direct echipele de studenți pe tot parcursul sezonului.
Antrenori
Specialiști în domeniu din cadrul partenerilor corporativi ai Technovation, care sprijină echipele prin sesiuni de coaching de câte o oră pe tot parcursul sezonului.
Studenți ambasadori
Fostele participante la Technovation, denumite „alumnae”, care își sprijină colegele din cadrul programului.
Judecători
Voluntari care oferă feedback și note echipelor care își înscriu proiectele în cadrul concursului
Toți ambasadorii de filială vor recruta și vor sprijini mentorii. Implicarea voastră în alte roluri de voluntariat (antrenori, ambasadori studenți, membri ai juriului) poate varia în funcție de regiune și de structura programului.
Tabelul de mai jos prezintă principalele aspecte ale fiecărui rol de voluntar Technovation.
|
Rol
|
Angajamentul de timp
|
Formare necesară?
|
Responsabilități principale
|
|---|---|---|---|
|
Mentor
|
1-3 ore/săptămână *
|
|
Sprijin pe termen lung al echipei
|
|
Antrenor
|
1 oră/sesiune
|
|
Ajutor topic o singură dată
|
|
Student ambasador
|
Flexibil
|
|
Sprijin de la egal la egal și informare
|
|
Judecător
|
3-5+ ore
|
|
Punctajul și feedback-ul trimiterilor
|
MENTORI
Rolul mentorilor
Mentorii pot fi profesioniști din industrie, educatori, personal, cadre didactice și studenți din învățământul postliceal, absolvenți Technovation sau părinți. Iată câteva dintre rolurile-cheie ale mentorilor:
- Mentorii lucrează direct cu studenții pentru a sprijini echipele pe măsură ce aceștia învață despre codare, inteligență artificială și rezolvarea problemelor din lumea reală
- Mentorii îi ghidează pe elevi pe parcursul programului de învățământ, le susțin ideile și îi pun în legătură cu resursele necesare
- Cercetările noastre arată că una dintre cele mai importante abilități pe care mentorii le aduc cu ei pentru a ajuta studenții să își finalizeze cu succes proiectele este sprijinul în gestionarea proiectelor.
- Nu sunt necesare competențe tehnice, ci doar dorința de a învăța împreună cu echipa lor
" Unul dintre lucrurile pe care le apreciez cel mai mult este că statutul de mentor în acest program mă împinge constant să învăț. Pentru a le ghida și asista pe fete, a trebuit să dobândesc noi cunoștințe și abilități, de la instrumente tehnice la metode de rezolvare a problemelor.
Mentor Technovation
Sezonul 2024
Formarea mentorilor
Oferim cursuri de formare pentru a le prezenta mentorilor rolul lor, pentru a le oferi îndrumare cu privire la modul în care pot sprijini eficient studenții și pentru a le prezenta structura și așteptările programului.
Formare online
Tuturor mentorilor li se cere să completeze cursul de formare a mentorilor Technovation bazat pe internet, disponibil pe site-ul nostru oficial și accesibil prin tabloul de bord Mentor. Acest lucru asigură faptul că fiecare voluntar se aliniază misiunii noastre și dispune de instrumentele necesare pentru a sprijini elevii în mod eficient.
Formare locală
Încurajăm ambasadorii de capitol să găzduiască sesiuni locale de formare a mentorilor pentru a crea o comunitate și a oferi un context regional.
Puteți:
Utilizați modulele de mentorat online ale Technovation ca parte a formării dumneavoastră locale
Adaptați conținutul sesiunii pentru a evidenția programul local, logistica sau nevoile elevilor
Cum să sprijiniți mentorii
Subliniați resursele disponibile
Sediul central al Technovation trimite periodic noutăți prin e-mail și Slack, precum și oportunități de a participa la sesiuni live pe diverse teme pe parcursul sezonului. Aceste resurse sunt disponibile pentru toți mentorii.
Încurajați co-mentoratul
Încurajați voluntarii să invite un prieten sau un coleg să li se alăture, pentru a împărți sarcinile. Ambasadorii de filială pot, de asemenea, să formeze perechi de mentori în cadrul filialei lor, în cazul în care voluntarii au nevoie de sprijin suplimentar.
Construiți o comunitate
Metode de comunicare
Resurse pentru mentori
Pagina Pagina de resurse pentru mentori oferă o gamă largă de materiale concepute pentru a ajuta mentorii să se simtă încrezători și sprijiniți pe parcursul sezonului. Aceste instrumente oferă îndrumări privind utilizarea curriculumului, lucrul cu elevii și menținerea legăturii.
Încurajați-vă mentorii să exploreze următoarele resurse cheie:
- Lista de verificare pre-sezon - Un instrument util pe care mentorii îl pot folosi pentru a se pregăti pentru sezon
- Curriculum pentru elevi - Conținutul pe care elevii îl vor utiliza pentru a găsi o problemă și a construi o soluție tehnică
- Diapozitive pentru curriculum - Diapozitive pe care mentorii le pot folosi pentru a-și ghida echipele prin lecții și activități
- Ghidul curriculumului pentru mentori - Un însoțitor al Curriculumului pentru studenți care ajută mentorii să faciliteze și să planifice cu succes întâlnirile de echipă
- Agende pentru întâlniri pre-construite - Agende gata de utilizare pentru mentori
- Buletin informativ pentru mentori - trimis la fiecare trei săptămâni cu resurse noi, invitații la sesiuni live și actualizări importante. (Ambasadorii se pot înscrie pentru a primi Newsletter-ul Mentorilor [aici].)
COACHES
Rolul antrenorilor
Antrenorii sunt specialiști în diverse domenii care se implică în mod voluntar prin intermediul partenerilor corporativi ai Technovation. Echipele pot rezerva sesiuni de o oră cu antrenorii pentru a primi sprijin în legătură cu anumite subiecte. Toate echipele pot rezerva mai multe sesiuni pe parcursul sezonului pe următoarele teme:
- Ideea
-
Codare - pentru următoarele platforme/limbi acceptate:
- MIT App Inventor
- Thunkable
- Scratch
- Python
- Inteligența artificială
- Afaceri
- Prezentare/Pitching
📧 Fii cu ochii pe e-mailul tăupentru a afla când se vor deschide antrenamentele în acest sezon!
STUDENȚI AMBASADORI
Rolul studenților ambasadori
Studenții ambasadori sunt Alumnae Technovation selectate care au finalizat cel puțin un sezon complet al programului și au vârste cuprinse între 13 și 18 ani.
Studenții ambasadori ajută la desfășurarea Technovation prin sprijinirea colegilor lor să participe la program. Scopul acestei experiențe este de a le dezvolta abilitățile de conducere și de a le cultiva abilitățile tehnice, de afaceri și de rezolvare creativă a problemelor.
- Recrutarea participanților
- Ajutați fetele să înceapă
- Implicarea și sprijinirea elevilor
- Sprijiniți ambasadorul capitolului lor, DACĂ există unul în regiunea lor
" Provenind dintr-o comunitate defavorizată, am vrut să aduc mai multe oportunități pentru fete în orașul meu natal. Acest lucru îl pot face în calitate de student ambasador.
Fost student ambasador
Uzbekistan
Sprijinirea studenților ambasadori
Sediul central al Technovation va prezenta ambasadorii studenți și pe cei ai filialelor prin e-mail. După această prezentare, ambasadorii filialelor ar trebui să ia legătura cu ambasadorii studenți pentru a programa o întâlnire în care să discute următoarele:
Cum le-ar plăcea să rămână în contact
Ce speră să învețe și să facă
Cum veți lucra împreună la nivel local
JUDECĂTORI
Rolul judecătorilor
Judecătorii sunt profesioniști voluntari din lumea tehnologiei și a afacerilor care oferă feedback atent pentru a ajuta fetele să continue să învețe în domeniul tehnologiei și antreprenoriatului. Technovation îi sprijină cu instruire online, resurse și rubrici clare de evaluare. Iată care sunt rolurile judecătorilor:
- Revizuirea lucrărilor depuse de studenți
- Punctajele și feedback-ul judecătorilor ajută la stabilirea finaliștilor globali. Aflați mai multe în rubrica de evaluare
- să ofere feedback pentru a încuraja echipele să își îmbunătățească proiectul
" Nu este vorba doar despre punctarea proiectelor; este vorba despre încurajarea și îndrumarea următoarei generații de inovatori. Jurizarea este o modalitate fantastică de a avea un impact mare, cu un angajament de timp ușor de gestionat.
Rahul Goel
Judecător Technovation, 2025
Formatele de judecată
Technovation oferă două modalități principale de evaluare a proiectelor depuse de studenți: prin evenimente de prezentare în persoană sau prin evaluare online.
Judecarea în persoană
Filialele care organizează evenimente regionale de prezentare a proiectelor (RPE) în format fizic pot recruta voluntari locali în calitate de membri ai juriului, pentru a evalua și a oferi feedback cu privire la proiectele înscrise.
⏰ Angajamentul de timp al judecătorului:
Determinat de capitolul care găzduiește evenimentul - de obicei 5+ ore.
Judecarea online
Proiectele echipelor care își depunproiectele, dar nu participă la RPE, vor fi evaluate online.
⏰ Angajamentul de timp al judecătorului:
3+ore pentru a puncta cel puțin 5 propuneri.
Sfat! Dacă organizezi o prezentare sau un eveniment de sărbătorire la sfârșitul sezonului, organizarea unui concurs poate fi o modalitate excelentă de a implica întreprinderile și companiile locale!
Siguranță
Technovation se angajează să îi ajute pe participanții noștri să utilizeze tehnologia în siguranță și în mod responsabil. Scopul nostru este de a oferi un spațiu sigur în care elevii pot experimenta și își pot dezvolta reziliența și perseverența.
Am elaborat un set de orientări pentru toți adulții care interacționează cu elevii din cadrul programului:
