Қатысу және әрекет ету

  • RRI принциптері туралы біліңіз: тарту және әрекет ету
  • RRI әдісі бойынша әрекет етудің сіздің жобаңызға әсері туралы ойланыңыз

ЖАУАПКЕРШІ ЗЕРТТЕУ ЖӘНЕ ИННОВАЦИЯЛАРДЫ ҚАЙТА ҚАРАУ (RRI)

Жауапты зерттеулер мен инновациялар (RRI) принциптерін қолдануға көмектесетін практикалық нұсқаулық болып табылатын AREA құрылымын еске түсірейік. Ол мынаны білдіреді:

Ықтимал нәтижелерді болжау . Не болуы мүмкін?

Біздің мақсаттарымыз бен әдістеріміз туралы ойланыңыз . Неге біз мұны істеп жатырмыз?

Әртүрлі адамдармен және қауымдастықтармен байланыс . Кім қатысуы керек?

Біз не үйренеміз . Біз не істеуіміз керек?

 

Өткен сабақта біз Болжау және ойлану принциптерін қарастырдық.

 

Енді біз келесі екі қағидаға тоқталамыз : тарту және әрекет ету . Бұл қолданбаңыздың қауымдастыққа шынымен пайда әкелетініне көз жеткізуге көмектеседі.

ҚАБЫЛДАУ: БІРГЕ ЖҰМЫС ЖӘНЕ БАСҚАЛАРДЫ ТЫҢДАУ

Сіз таңғажайып идеяны ойлап таптыңыз, бірақ бұл қоғамға қажет нәрсе ме?

Әртүрлі адамдарға қолданбаңыз қалай әсер етеді?

Барлық мүдделі тараптарды тарту маңызды.

Мүдделі тараптар – қолданбаңыз әсер етуі мүмкін немесе оған қызығушылық танытатын адамдар. Бұл қолданбаңызды пайдаланатын адамдар, ол көмектесуге бағытталған қауымдастық мүшелері, жергілікті көшбасшылар немесе тіпті жанама әсер етуі мүмкін адамдар болуы мүмкін. 

Мүдделі тараптарды тартудың көптеген жолдары бар: Сіз адамдардың қажеттіліктері мен мәселелерін белсенді түрде тыңдай аласыз және ашық сұрақтар қоя аласыз. Мысалы, «Сізге бұл ұнай ма?» дегеннің орнына «Сіз... әрекет еткенде қандай қиындықтарға кезігесіз?» Деп сұраңыз.

Әңгімеге барлығын басынан бастап қосу арқылы сіз өз қауымдастығыңызға шынымен жұмыс істейтін нәрсені құра аласыз. Бұл үлкен, инклюзивті миға шабуыл сессиясын өткізу сияқты. 

Сіз жай ғана қолданба жасап жатқан жоқсыз

Сіз шешімді ең қажет адамдармен (тек қана емес) жасайсыз.

ӘРЕКЕТ: ЭТИКА ТӘСІЛДЕРІ

Мәселелерді болжап , мақсаттарыңыз туралы ойланғаннан кейін және қауымдастықпен араласқаннан кейін келесі қадам қолданбаңызды жақсарту үшін әрекет ету болып табылады. Бұл сіз өзіңізден белсенді түрде сұрайтыныңызды білдіреді: «Қолданбамыздың жауапкершілігін арттыру үшін дәл қазір не істейміз?

МЫСАЛДЫ КӨРЕЙІК

1. Елестетіңіз
Сіздің командаңыз жасөспірімдердің киім ауыстыруға, кеңестер алмасуға және жеке іс-шараларды ұйымдастыруға қатысты өзара әрекеттесуіне болатын әлеуметтік медиа қолданбасын жасап жатқанын елестетіп көріңіз.
2. Сіз алдын ала ойладыңыз және ойладыңыз
Қолданбаңыз свопингті көңілді ойын сияқты сезінеді және адамдар басқалардың не істеп жатқанын көру арқылы ынталандырады. Сіз сондай-ақ кейбір қиындықтарды болжаасыз. Адамдар «мінсіз» алмасатындарды масқара етіп, теріс жолмен жарыса бастаса ше? Сонымен, сіз осы жоба үшін өз мақсаттарыңыз бен құндылықтарыңыз туралы ойланасыз. Сіз өзіңіздің қауымдастықта оң өзгерістер жасағыңыз келеді және сіз оларды сынамай, барлығының күш-жігерін атап өтуге басымдық беруді шештіңіз.
3. Енді сізге қажет: тарту
Сіз пайдаланылған дүкенге немесе орталыққа барып, сарапшылық кеңес алу үшін сол жерде жұмыс істейтін адамдармен сөйлесесіз және мектеп директорынан студенттерге қолданбаны пайдалануға не ынталандыратынын білу үшін сауалнама жүргізе алатыныңызды сұрайсыз. Елестетіп көріңізші, осы әңгімелер кезінде сіз жасөспірімдердің нені қайта өңдеуге болатынын және нені қайта өңдеуге болмайтынын жиі шатастыратынын білесіз. Сондай-ақ, кейбір адамдар мұны «дұрыс» жасамаса, ұялатынын білесіз. Бұл кері байланыс қолданбаңызға шынымен не қажет екенін түсінуге көмектеседі.
4. Әрекет ету уақыты келді!
Сіз күткен, ой елегінен өткізген және қатыстырылған нәрселерге сүйене отырып, сіздің командаңыз әрекет етуді шеше алады: Пайдаланушылар тек оң эмодзилермен «реакциялай алатын» мүмкіндікті және кез келген теріс немесе сыни пікірлерді белгілеу және жою жүйесін жобалау арқылы «ұят» мәселесін шешу. Жергілікті пайдаланатын орталықпен серіктестік құру арқылы «жалған ақпаратты» жою. Қолданбаңызда жарияланған барлық кеңестер алдымен олармен мақұлдануы керек.

ТОҚТАУ ЖӘНЕ ТАЛҚЫЛАУ

Бұл сценарийде мүдделі тараптардың пікірлері негізінде қолданбаны жақсарту үшін кез келген басқа әрекеттер туралы ойлай аласыз ба?

girls discussing

ҚЫЗМЕТ: БҰЗУ ЖӘНЕ ӘРЕКЕТ ЕТІҢІЗ

Есептік уақыт: 30 минут

Өз жобаңызға тарту және әрекет ету принциптерін қолданыңыз

Ойыңызды бағыттау және шынымен өзгеріс жасайтын қолданбаны құруға көмектесу үшін осы сұрақтарды пайдаланыңыз. Бастамас бұрын, алдын ала ойластырған Болжау және Рефлексия идеяларын қарастырған жөн!
Жұмыс парағын жүктеу

РЕФЛЕКСИЯ

Белсенді болыңыз, қолданбаңызды құру жолында этикалық таңдау жасаңыз және жасаған таңдауларыңыз үшін жауап беріңіз.

Қолданбаны құрастырған кезде сіз жай ғана код жасамайтыныңызды есте сақтаңыз; сіз адамдардың өмірін өзгерте алатын нәрсе жасап жатырсыз. Сіздің әрекеттеріңіз жақсылық жасау және әлемдегі маңызды мәселелерді шешуге көмектесу мақсатын басшылыққа алуы керек.

Сіздің командаңыз проблеманы болдырмаудың орнына, орын алған соң оны түзету үшін «әрекет ету» керек болған уақытты елестете аласыз ба? Қайсысы жақсы және неге?
Енді сіз RRI-ның 4 қағидасын білесіз, Сіз жаңашыл ретінде қандай жауапкершіліктерге ие деп ойлайсыз?

ҚОСЫМША РЕСУРСТАР

Егер сіз RRI-ге тереңірек сүңгіңіз келсе, Сенімді автономды жүйелер хабымен бірлесе отырып Ноттингем университеті жасаған материалдарды қараңыз.

Алдыңғы сабақ
Курс дегенге қайта келу
Келесі сабақ