בשיעור הזה:
ניטור ציונים
- כל הגשת צוות נבדקת על ידי לפחות שלושה שופטים.
- חברת Technovation עוקבת אחר כל משוב וציוני השופטים כדי להבטיח שיפוט שוויוני, משוב בונה ומותאם לחלוקה, ואיכות כוללת של ציונים והערות.
- חברת Technovation מחפשת אינדיקטורים מסוימים, המפורטים להלן, כדי לקבוע אם על השופט לבדוק/לערוך את הציון. אם יש צורך לבדוק ציון, הצוות ייצור קשר עם השופט באמצעות דוא"ל.
- משוב וציונים משותפים לצוותים כפי שהם. ניטור הציונים מסייע להבטיח שהמידע המשותף מתאים לגיל ומשקף את עבודת הצוות.
מתן ציונים נמוכים מאוד או גבוהים ללא ראיות מהרובריקה. כל ההחלטות חייבות לפעול בהתאם להנחיות הרובריקה.
ניקוד הגשות מהיר מאוד מבלי להקדיש זמן לשקול את מסע הלמידה המלא של הצוות.
אי-השארת משוב מעמיק. המשתתפים מסתמכים על התגובות שלך כדי להמשיך ולצמוח.
משתתפים רבים הם לומדים בשלב מוקדם. עידוד חיוני כדי לשמור על מוטיבציה שלהם.
אין תגובות, תגובות חוזרות ונשנות בכל קטעי ההגשה, או שפה לא הולמת/לא הגיונית.
ציונים לא מלאים, או כל פעולה שמובילה למשוב לא הוגן או מוטה.
מדיניות 3 שביתות
השופטים יקבלו אימייל עבור כל ציון שיש לטפל בו. יהיו להם 72 שעות מקבלת האימייל מצוות Technovation לעדכן את הציון ו/או את המשוב שלהם. אם לא יבוצעו עדכונים במהלך פרק זמן זה, הציון עשוי להימחק.
מדיניות 3 השביתות הבאה תקפה עבור שופטים אשר מפרים שוב ושוב את הניקוד:
פסילה 1: אימייל אחד ולא ננקטה פעולה לגבי הגשה אחת עד למועד האחרון שנקבע
פסילה 2: 3 מיילים ולא ננקטה פעולה לגבי 3 הגשות עד למועד האחרון שנקבע
פסילה 3: 5 מיילים ואי-פעולה לגבי 5 הגשות עד למועד האחרון שנקבע → מושעה מלקבל הגשות חדשות עד לתיקון האחרות
לא ניתן להוריד את רמת השביתה של שופטים, גם כאשר מתבצעים תיקונים לאחר המועד האחרון
שאלות בנוגע לצ'ק-אין
לאחר שציינת את ההגשה הראשונה שלך, קחו רגע וחשבו על השאלות הבאות.
שאלות אלו יעזרו לכם להרהר בתהליך שלכם ולהבטיח שכל חשש או התנהגויות מדאיגות יטופלו לפני שתעברו להגשות אחרות.
אין חובה לענות על כל שאלות הצ'ק-אין, אך שאלה 1 מומלצת מאוד.
-
1האם ניגשת לכל פרויקט בראש פתוח, תוך התחשבות בנקודות המבט והיכולות הייחודיות של המשתתפים הצעירים?
-
2האם סיפקת משוב ברור וספציפי לכל פרויקט כדי להבטיח שהמשתתפים יוכלו להבין אותו וללמוד ממנו?
-
3האם שמרת על טון חיובי ומעודד במשוב שלך, תוך הכרה במאמצים וביצירתיות של המשתתפים?
-
4האם שקלת את ההשפעה הפוטנציאלית של המשוב שלך על המוטיבציה והביטחון העצמי של הבנות?
-
5האם התאמת את סגנון המשוב שלך לגיל ולרמת הניסיון של המשתתפים?
-
6כיצד תוכלו לשפר את תהליך הסקירה שלכם לקראת הערכות עתידיות של פרויקטים?
משאבי שופטים
אנו מספקים מגוון משאבים בהם שופטים יכולים להשתמש במהלך התנדבותם.
השופטים משתמשים ברובריקות שסופקו לנו כדי להעריך את ההגשות.
שופטי RPE ככל הנראה יוקצו למחלקה אחת.
שופטים וירטואליים יבחנו הגשות מכל אחת משלוש החטיבות מרחבי העולם.
מסמך זה עוסק בבעיות ששופטים עשויים להיתקל בהן בנוגע להגשות וכיצד לטפל בהן.
הבעיות כוללות, אך אינן מוגבלות ל:
- סרטונים מוגדרים כפרטיים
- ההגשה אינה באנגלית
- סרטון טכני וסרטון פיצ'ינג מוחלפים
- ועוד
סביבת העבודה הקהילתית הזו ב-Slack היא מקום לשאול שאלות, לשתף סיפורים ולהתחבר עם שופטים אחרים.
צוות Technovation יפרסם עדכונים לגבי הציונים הנדרשים, הזדמנויות נוספות או שאלות ספציפיות במסגרת השיפוט.
לאחר שתירשמו כשופטים, תקבלו אוטומטית עדכונים שבועיים על שיפוט מצוות Technovation.
הניוזלטרים שלנו נועדו לספק טיפים מועילים, תזכורות למועדי הגשה ומוטיבציה במהלך חוויית השיפוט שלכם!
צוות מעורבות המתנדבים זמין לתמוך במהלך השיפוט במהלך השבוע.
שלחו לנו אימייל עם כל שאלה, בעיה או נושא חשוב לכתובת [email protected]
*הוסף את כתובת האימייל הנ"ל לרשימת אנשי הקשר שלך, שכן משם יגיעו ניוזלטרים ובקשות לעדכון ציונים.
עדיין יש לי שאלה
תמיד ניתן ליצור קשר עם צוות מעורבות המתנדבים של Technovation ב-Slack או בדוא"ל [email protected] .
עבור לעמוד הבא כדי לציין שסיימת את האימון, על ידי לחיצה על "נושא הבא" בפינה הימנית התחתונה.
