SDG 8 Stromlösungen

  • Lass dich von einigen bestehenden Lösungen inspirieren
  • Hol dir Ideen und Vorlagen, um deine Lösungen auf die nächste Stufe zu bringen

SDG 8 POWER SOLUTION

Sophia Silva ist eine Technovation-Absolventin, die zweimal an Technovation Girls teilgenommen hat. Im Jahr 2024 werden sie und ihr Team, Business Girls eine App entwickelt, die Menschen mit Behinderungen hilft, eine angemessene Beschäftigung zu finden. 

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Sophia Silva

Ich bin Sophia Silva, ich bin achtzehn Jahre alt und komme aus Chile. Ich habe dreimal an Technovation Girls Chile teilgenommen und einmal das Halbfinale und einmal das Viertelfinale erreicht. Deshalb habe ich beschlossen, an der Universität Computertechnik zu studieren.

Unten siehst du das Pitch-Video für die inWORKsive-App.

Erfahre mehr über Sophias Erfahrungen bei Technovation, ihre Erwartungen und Herausforderungen und wie sie und ihr Team die Probleme beim Aufbau eines KI-Modells zum Abgleich von Arbeitnehmern und potenziellen Arbeitgebern gemeistert haben. 

TUTORIAL

Sophia und das Business Girls inWORKsive-Team haben Machine Learning for Kids und App Inventor verwendet, um ihre originelle App zu entwickeln. Sie trainierten ein maschinelles Lernmodell, um Arbeitgeber mit potenziellen Arbeitnehmern mit Behinderungen zusammenzubringen.

Wir haben ein Tutorial, das dir zeigt, wie du ihre App mit Python und Streamlit auf die nächste Stufe bringen kannst. 

Klicke auf die Schaltfläche unten, um das SDG 8 Mitarbeiter-Matching-Tutorial und andere SDG Power-Lösungen zu sehen.

Klick hier

Ansonsten findest du weiter unten einige andere mögliche App-Ideen für SDG 8-Lösungen.

ANDERE LÖSUNGEN

Hier sind ein paar weitere Lösungen, die dich auf Ideen für SDG 8 bringen sollen. Klicke auf die einzelnen Registerkarten, um mögliche Funktionen zu sehen und zu erfahren, welche Komponenten du verwenden kannst, um eine ähnliche App zu erstellen.

FAIRWORK

Mit dieser Crowdsourcing-App können Nutzer/innen Arbeitgeber auf der Grundlage von fairen Löhnen, ethischen Praktiken und sicheren Arbeitsbedingungen bewerten und beurteilen.

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Nutzer können Standorte auf einer Karte suchen, um Arbeitgeber zu finden
Du kannst einen Standortsensor verwenden, um den Standort des Nutzers zu ermitteln, oder ihn in einen Standort auf einer Karte hineinzoomen lassen und dann ein Informationsfeld mit einem separaten Bildschirm, der detailliertere Informationen über ein Unternehmen liefert.
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Erlaube den Nutzern, ethische Verstöße zu melden
Du kannst Textfelder und Bilder verwenden, damit die Leute Infos eingeben können. Dann speicherst du die Infos in einer Cloud-Datenbank, die dann per SMS oder E-Mail an die zuständigen Behörden weitergeleitet werden können.
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Erlaube es Nutzern, die Bewertungen anderer Nutzer für Unternehmen hoch- oder runterzustufen
Du kannst ein paar einfache Schaltflächen nutzen, die die Bewertung eines Unternehmens beeinflussen. Dann kannst du mit einem Label oder Bild die Bewertung oder das Rating für ein bestimmtes Unternehmen anzeigen.
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Arbeitnehmerforum
Du kannst eine Forenfunktion hinzufügen, indem du eine Cloud-Datenbank verwendest, in der die Forenbeiträge gespeichert werden. Wahrscheinlich brauchst du eine Art Anmelde- oder Login-Funktion, um die Nutzer zu überwachen.

SKILLBOOST

Diese App könnte ein maschinelles Lernmodell nutzen, um Trends auf dem Arbeitsmarkt zu analysieren und Mikrokurse für stark nachgefragte Fähigkeiten zu empfehlen. 

artificial intelligence - brain with neural network
Trainiere ein KI-Modell auf der Grundlage von Jobtrends an Standorten
Du kannst eine Plattform für maschinelles Lernen nutzen, um ein KI-Modell auf der Grundlage historischer Stelleninformationen zu trainieren. Auf der Grundlage des Modells und der vom Nutzer über Textfelder eingegebenen Fähigkeiten könnte dann eine Liste mit Vorschlägen für Kurse erstellt werden, die der Nutzer besuchen könnte, um sich für diese Positionen weiterzubilden.
Youtube logo
Link zu Youtube-Playlists
Biete dem Nutzer auf der Grundlage der Jobtrends Links zu Youtube-Videos mit einer VideoPlayer- oder WebViewer-Komponente.
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Kursmaterialien anzeigen
Du kannst einen WebViewer verwenden, damit die Nutzer/innen die Mikrokursmaterialien direkt in der App ansehen können.

KINDERARBEITSKONTROLLE

Mit dieser App können die Nutzer/innen überprüfen, ob die Marken, die sie kaufen, aus ethischen Quellen stammen und keine Kinderarbeit einsetzen.

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Mache Fotos, um Markenanhänger zu überprüfen
Du kannst die Kamera oder den Barcode-Scanner nutzen, damit Leute einen Barcode oder ein Markenbild scannen können. Dann kannst du mit einer Web-API checken, wie ethisch die Marke ist.
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Informationen für Verbraucher über Kinderarbeitsgesetze bereitstellen
Benutz eine Mischung aus Labels, Bildern und Videos, um Leuten nützliche Infos über ethische Praktiken in Bezug auf Kinderarbeit auf der ganzen Welt zu geben.
artificial intelligence - brain with neural network
Trainiere ein maschinelles Lernmodell, um einer Marke eine Risikobewertung zu geben
Erstelle auf der Grundlage von Standort, Branche und historischen Daten ein KI-Modell, das eine Risikobewertung für die Wahrscheinlichkeit von Ethikverstößen in Bezug auf Kinderarbeit erstellen kann.
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Unternehmen können Nachweise über ethische Standards schicken
Du kannst Unternehmen erlauben, Nachweise für gute ethische Praktiken zu erbringen, indem du ihre Informationen in einer Cloud-Datenbank speicherst und diese Informationen auch zur Aktualisierung von KI-Modellen nutzt. Die Nutzer können auch überprüfen, ob die Unternehmen die Gesetze einhalten oder Verstöße melden.
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