- شاهد بعض الحلول الموجودة لتلهمك
- احصل على أفكار ونماذج للارتقاء بحلولك إلى المستوى التالي
حل الطاقة SDG 8
صوفيا سيلفا هي خريجة برنامج «تيكنوفيشن» شاركت مرتين في Technovation Girls». في عام 2024، قامت هي وفريقها، "بزنس جيرلز" بتطبيق لمساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة في العثور على وظائف لائقة.
أنا صوفيا سيلفا، أبلغ من العمر ثمانية عشر عامًا وأنا من تشيلي. شاركت ثلاث مرات في مسابقة Technovation Girls »، ووصلت إلى الدور نصف النهائي في إحدى المرات وإلى الدور ربع النهائي في مرة أخرى. وبفضل هذه التجارب، قررت دراسة هندسة الحاسوب في الجامعة.
فيما يلي الفيديو الترويجي لتطبيق inWorksive.
تعرّف على تجربة صوفيا في Technovation، وتوقعاتها والتحديات التي واجهتها، وكيف تغلبت هي وفريقها على المشكلات أثناء بناء نموذج الذكاء الاصطناعي للتوفيق بين الموظفين وأصحاب العمل المحتملين.
كيف تعلمت البرمجة من أجل إنشاء تطبيقك؟
كيف تغير تطبيقك من الفكرة الأولية إلى المنتج النهائي؟
عندما بدأتِ المشروع، ما الذي كنتِ متحمسة له وما الذي كنتِ قلقة بشأنه؟
ما هي بعض التحديات التي واجهت بناء نموذج التعلم الآلي؟
إذا كنت ستواصل العمل على inWORKsive، فما هي الخطوات التالية؟
ما هو التأثير الذي تعتقد أن تطبيقك يمكن أن يكون له تأثير على مجتمعك؟
ما هي خططك للجامعة؟
هل أثّر الابتكار التكنولوجي على خططك المستقبلية؟
ما هي نصيحتك للفتيات المشاركات في Technovation Girls؟
التدريب
استخدمت صوفيا وفريق "فتيات الأعمال في العمل" (Business Girls inWorksive) التعلم الآلي للأطفال ومخترع التطبيقات لصنع تطبيقهم الأصلي. وقاموا بتدريب نموذج للتعلم الآلي لمطابقة أصحاب العمل مع الموظفين المحتملين من ذوي الإعاقة.
لدينا برنامج تعليمي يوضح لك كيفية نقل تطبيقهم إلى المستوى التالي باستخدام Python و Streamlit.
انقر فوق الزر أدناه للاطلاع على البرنامج التعليمي لمطابقة الموظفين SDG 8، بالإضافة إلى حلول الطاقة SDG الأخرى.
بخلاف ذلك، تابع القراءة أدناه للاطلاع على بعض أفكار التطبيقات الأخرى الممكنة لحلول SDG 8.
حلول أخرى
فيما يلي بعض الحلول الأخرى لإثارة الأفكار لك من أجل SDG 8. انقر فوق كل علامة تبويب للاطلاع على بعض الميزات الممكنة ومكونات الترميز التي يمكنك استخدامها لإنشاء تطبيق مماثل.
عمل عادل
سيسمح هذا التطبيق الجماعي للمستخدمين بتقييم ومراجعة أصحاب العمل بناءً على الأجور العادلة والممارسات الأخلاقية وظروف العمل الآمنة.
تعزيز المهارات
يمكن أن يستخدم هذا التطبيق نموذجاً للتعلم الآلي لتحليل الاتجاهات في سوق العمل للتوصية بدورات تدريبية صغيرة للمهارات المطلوبة بشدة.
فحص عمالة الأطفال
سيسمح هذا التطبيق للمستخدمين بالتحقق من العلامات التجارية التي يشترونها للتأكد من أن مصدرها أخلاقي ولا تستخدم عمالة الأطفال.
