为了确保您的员工/志愿者和 Technovation 的学员能够顺利、愉快地学习，我们要求您在与 Technovation 的儿童、员工、其他家长和志愿者互动时遵守我们的行为准则。此外

1. 参加 Technovation 的每个组织都必须为参加其分会的学生和志愿者建立事故报告制度。
2. 在加入分会的过程中，组织需要在Technovation 平台上分享其儿童保护政策和流程。这是确认参与分会的必经步骤。
3. 每个组织都有责任确保其员工和志愿者遵守《分会附属协议》和《行为准则》中的规定。
4. Technovation 女子分会与学生之间的所有交流都必须包括学生家长/监护人。
5. 对骚扰或欺凌行为采取零容忍政策。这包括家长之间、参与者、家长/监护人、Technovation 工作人员之间的相互对待；以及参与者之间、志愿者和家长/监护人之间的相互对待。
6. 分会必须采取一切预防措施，通过直接与导师和家长/监护人沟通 Technovation Girls 活动的日期、时间、地点和出席情况，确保儿童在任何旅行或参与活动中的安全。
7. 鼓励辅导员在计划会议之外与女孩交流时征得家长的同意。
8. 根据 Technovation Girls 的判断，在与包括 Technovation 员工在内的所有利益攸关方进行各种形式的书面和口头交流时，保持礼貌的语气。
9. 组织工作人员和志愿者在与其他志愿者、学生、家长和 Technovation 工作人员的所有互动中均应保持专业精神并尊重他人。
10. 在处理家长、志愿者和/或 Technovation 工作人员之间的任何冲突或分歧时，应保持耐心、谦逊、诚实和好奇心，以求相互理解。

不遵守《行为准则》可能会受到 Technovation 的正式警告，并可能导致终止《分会加盟协议》（由组织在赛季开始时签署）以及该组织与 Technovation 之间的合作关系。