為確保您的員工／志工與Technovation參與者享有順暢愉快的學習體驗，請您在參與Technovation活動期間，與兒童、本機構員工、其他家長及志工互動時遵循我們的行為準則。此外：

1. 參與Technovation的每個組織，必須為其分會內所有學生及志工建立完善的事故通報系統。
2. 在分會註冊流程中，組織必須於Technovation平台上提交其兒童保護政策與流程。此為分會參與資格驗證的強制性步驟。
3. 每個組織均有責任確保其員工及志工遵守《分會加盟協議》及《行為準則》所載之規範。
4. Technovation Girls各分會與學生之間的所有溝通，必須包含學生的家長/監護人。
5. 對騷擾或欺凌行為採取零容忍政策。此政策涵蓋家長間的互動、參與者與家長／監護人、Technovation工作人員的互動；以及參與者間的互動、志工與家長／監護人的互動。
6. 各分會必須採取一切預防措施，確保兒童在任何旅行或參與活動時的安全。具體方式包括直接與導師及家長／監護人溝通，明確告知「科技創新女孩」活動的日期、時間、地點及出席人員。
7. 鼓勵導師在預定活動會議之外與女孩溝通時，事先取得家長同意。
8. 根據 Technovation Girls 的判斷，在與包括 Technovation 員工在內的所有利益相關者進行書面和口頭溝通時，保持有禮的語氣。
9. 組織工作人員與志工應在與其他志工、學生、家長及Technovation工作人員的所有互動中，保持專業且尊重的態度。
10. 家長、義工和/或 Technovation 員工之間的任何衝突或分歧都應以耐心、謙虛、誠實和好奇心來處理，以瞭解彼此。

若未能遵守行為準則，Technovation 將發出正式警告，並可能終止該組織與 Technovation 簽訂的分會合作協議（該協議於賽季初由組織簽署），同時終止雙方合作關係。