Чтобы обеспечить беспроблемное и приятное обучение ваших сотрудников/волонтеров и участников Technovation, мы просим вас соблюдать наш Кодекс поведения при взаимодействии с детьми, нашими сотрудниками, другими родителями и волонтерами во время вашего пребывания в Technovation. Кроме того:

1. Каждая организация, участвующая в Technovation, должна иметь систему сообщения об инцидентах для всех студентов и волонтеров, участвующих в ее отделении.
2. В ходе процесса регистрации отделения организации должны предоставить информацию о своей политике и процедурах по защите детей на платформе Technovation. Это обязательный шаг для подтверждения участия в качестве отделения.
3. Каждая организация несет ответственность за обеспечение соблюдения ее сотрудниками и волонтерами правил, изложенных в Соглашении о присоединении к отделению и Кодексе поведения.
4. Все коммуникации между Technovation Girls и учащимися должны осуществляться с участием родителей/опекунов учащихся.
5. Применяйте политику нулевой терпимости в отношении домогательств и издевательств. Это касается отношения родителей друг к другу, к участникам, родителям/опекунам, сотрудникам Technovation, а также отношения участников друг к другу, к волонтерам и родителям/опекунам.
6. Отделения должны принять все меры предосторожности для обеспечения безопасности детей во время поездок или участия в мероприятиях, напрямую сообщая наставникам и родителям/опекунам о дате, времени, месте и посещаемости Technovation Girls .
7. Поощряйте наставников получать согласие родителей на общение с девочками вне запланированных встреч в рамках программы.
8. Поддерживать, по мнению Technovation Girls, вежливый тон во всех формах общения, как письменного, так и устного, со всеми заинтересованными сторонами, включая персонал Technovation.
9. Сотрудники организации и волонтеры должны вести себя профессионально и уважительно во всех взаимодействиях с другими волонтерами, учащимися, родителями и сотрудниками Technovation.
10. Любые конфликты или разногласия между родителями, волонтерами и/или сотрудниками "Техновации" должны решаться с терпением, смирением, честностью и любопытством, чтобы понять друг друга.

Несоблюдение Кодекса поведения может привести к официальному предупреждению со стороны Technovation и может повлечь за собой расторжение Соглашения о членстве в отделении (подписанного организацией в начале сезона) и прекращение партнерских отношений между указанной организацией и Technovation.