მენტორთა ტრენინგი: მენტორობა, როგორც კურსდამთავრებული

კეთილი იყოს თქვენი მობრძანება მენტორის საზოგადოებაში!

ჩვენ მოხარულები ვართ, რომ ამ სეზონში გოგოებს მხარს უჭერთ Technovation პროგრამაში. თქვენი, როგორც ყოფილი მონაწილე, ფასდაუდებელი გამოცდილება იქნება თქვენი გუნდის სასწავლო მოგზაურობის დროს. თქვენმა შეხედულებებმა და წახალისებამ შეიძლება მნიშვნელოვანი ცვლილება მოახდინოს და შთააგონოს ისინი, რომ მიაღწიონ თავიანთ პოტენციალს.

Technovation Alumnae იყვნენ მენტორები 2024 წლის სეზონში
0

როგორც Technovation-ის კურსდამთავრებულებს, მახსოვს აღფრთოვანება და შესაძლებლობის გრძნობა, რომელიც გაჩნდა ჩემში, როდესაც პირველად შევუერთდი პროგრამას. ეს იყო შანსი გამომეკვლია ჩემი გატაცება ტექნოლოგიებისა და მეწარმეობის მიმართ, იმავდროულად, ხელშესახები გავლენის მოხდენა საკითხებზე, რომლებიც მაინტერესებდა.

ხუთწლიანი გამოცდილებით, მე პირადად მივხვდი ამ პროგრამის ღირებულებას. მე მქონდა შესაძლებლობა გავმწევდი სამ გუნდს, მათ შორის დამწყებ გუნდს, უმცროს გუნდს და უფროსი ასაკის გუნდს. მე ვგულშემატკივრობ ჩემს გუნდებს და მოუთმენლად ველი, თუ რას მიაღწევენ ისინი.

ვირჯინია

Technovation-ის მენტორი, ელჩი და პროგრამის ყოფილი მონაწილე

ᲡᲢᲣᲓᲔᲜᲢᲘᲓᲐᲜ ᲛᲔᲜᲢᲝᲠᲐᲛᲓᲔ: ᲠᲩᲔᲕᲔᲑᲘ ᲬᲐᲠᲛᲐᲢᲔᲑᲘᲡᲗᲕᲘᲡ

  • გაუზიარეთ თქვენი Technovation გამოცდილება, რათა დაეხმაროთ გოგონებს გააცნობიერონ რას უნდა ელოდონ. გახსოვდეთ, თქვენ მხოლოდ უნდა გაუზიაროთ ის, რისი განხილვაც კომფორტულად გრძნობთ გუნდს. გაითვალისწინეთ, რომ თქვენი სტუდენტების გამოცდილება შეიძლება განსხვავდებოდეს თქვენგან.
  • ფოკუსირება მოახდინეთ მათ წახალისებაზე, ხელმძღვანელობის შეთავაზებაზე და იყოთ კარგი მსმენელი. ხაზი გაუსვით თქვენს წინაშე არსებულ გამოწვევებსაც და წარმატებებსაც და შეახსენეთ, რომ ყოველი მოგზაურობა უნიკალურია. რაც მთავარია, იყავით მხარდამჭერი და მომთმენი, როცა ისინი საკუთარ სასწავლო გზას ატარებენ.
  • მენტორები ხელს უწყობენ სასწავლო გეგმას და მხარს უჭერენ სტუდენტებს მთელი სეზონის განმავლობაში, მაგრამ ისინი არ აკეთებენ სამუშაოს მათთვის.
  • თქვენი როლი არის შექმნათ სტრუქტურა თქვენი გუნდისთვის, რომ იმუშაოს სასწავლო გეგმის მიხედვით. ჩართეთ თქვენი გუნდი დაგეგმვაში და მოუსმინეთ მათ იდეებს, რათა ხელი შეუწყოთ უფრო მეტ ჩართულობას.
  • წაახალისეთ ღია კომუნიკაცია და შექმენით პოზიტიური, თანამშრომლობითი გარემო, სადაც ყველა გრძნობს თავს დაფასებულად და მოტივირებულად შეიტანოს წვლილი.
  • კონსტრუქციული უკუკავშირის მიწოდება და მცირე წარმატებების აღნიშვნა ასევე დაგეხმარებათ ნდობის ჩამოყალიბებაში და გუნდის მოტივაციის შენარჩუნებაში.

ოდესღაც სტუდენტი იყავი - ახლა მენტორი ხარ! იფიქრეთ ამ როლებს შორის არსებულ ძირითად განსხვავებებზე. როგორც მონაწილე, თქვენ აირჩიეთ პრობლემა, რომლის გადაჭრაც გინდოდათ. ახლა, თქვენი როლი არის უხელმძღვანელოთ და მხარი დაუჭიროთ თქვენს სტუდენტებს, როდესაც ისინი აგვარებენ მათთვის მნიშვნელოვან საკითხს.

აქ არის რამდენიმე დამატებითი რჩევა პირველად მენტორებისთვის:

  1. დააწესეთ საზღვრები : დააწესეთ მკაფიო საზღვრები მენტორობასა და თქვენს პირად და პროფესიულ ცხოვრებას შორის ჯანსაღი ბალანსის შესანარჩუნებლად. დარწმუნდით, რომ თქვენმა სტუდენტებმა იციან, როდის და როგორ უნდა მიმართონ მხარდაჭერის მოპოვებას და ნათლად იყვნენ თქვენი ხელმისაწვდომობის შესახებ.

  2. იყავით მომთმენი და ადაპტირებული : გესმოდეთ, რომ პროცესს შეიძლება დრო დასჭირდეს და ყველაფერი შეიძლება ყოველთვის არ წარიმართოს ისე, როგორც დაგეგმილია. იყავით მოქნილი და მომთმენი, რადგან თქვენი გუნდი მუშაობს გამოწვევებზე.

  3. წაახალისეთ თანამშრომლობა : შექმენით გუნდური გარემო, სადაც თითოეული წევრი გრძნობს, რომ ისმის და დაფასებულია. წაახალისეთ ღია დისკუსიები და გუნდური მუშაობა პრობლემების გადასაჭრელად.

  • მენტორები ყველაფერს დამოუკიდებლად არ აკეთებენ – ისინი საზოგადოების ნაწილია! იფიქრეთ თანამენტორის დაქირავებაზე თქვენი გუნდის მხარდასაჭერად და გადახედეთ თქვენთვის ხელმისაწვდომ რესურსებს მენტორის რესურსების სასწავლო მოდულში. 
  • გარდა ამისა, დაუკავშირდით სხვა კურსდამთავრებულებს #mentors Slack არხზე გაზიარებით და ჩართულობით.

ერთხელ კურსდამთავრებული, ყოველთვის კურსდამთავრებული

კურსდამთავრებულთა რესურსები

როგორც Technovation მენტორი, თქვენ ახლა ასევე ხართ ჩვენი კურსდამთავრებულების საზოგადოების ღირებული წევრი! არსებობს მრავალი გზა, რომ დარჩეთ დაკავშირებული და აღმოაჩინოთ სპეციალური შესაძლებლობები, რომლებიც მორგებულია კურსდამთავრებულებზე. შეუერთდით ჩვენს Alumnae LinkedIn ჯგუფს და გამოიწერეთ ჩვენი ბიულეტენი, რათა მიიღოთ განახლებები ლიდერობის, განათლებისა და პროფესიული შესაძლებლობების შესახებ მთელ მსოფლიოში.

კიდევ მაქვს კითხვა

ყოველთვის შეგიძლიათ დაუკავშირდეთ Technovation-ის მოხალისეთა ჩართულობის გუნდს Slack-ზე ან მისამართზე [email protected] .

ორი ადამიანი ლეპტოპებით მუხლებზე

მენტორის ტრენინგი: მოემზადეთ თქვენი პირველი შეხვედრისთვის

მოემზადეთ თქვენი პირველი გუნდის შეხვედრისთვის 5 ნაბიჯით

ᲒᲐᲛᲝᲘᲧᲔᲜᲔᲗ ᲔᲡ ᲠᲔᲡᲣᲠᲡᲘ ᲗᲥᲕᲔᲜᲘ ᲞᲘᲠᲕᲔᲚᲘ ᲨᲔᲮᲕᲔᲓᲠᲘᲡᲗᲕᲘᲡ ᲛᲝᲡᲐᲛᲖᲐᲓᲔᲑᲚᲐᲓ

მენტორის სასწავლო პროგრამა იქნება თქვენი საუკეთესო რესურსი თქვენი პირველი და ყველა მომავალი შეხვედრისთვის მოსამზადებლად! მენტორის სასწავლო პროგრამა არის მენტორის პროექტის მართვის ინსტრუმენტი.

სტუდენტური სასწავლო გეგმის თითოეულ ერთეულს აქვს ეს დამხმარე სახელმძღვანელო მენტორებისთვის, რათა დაგეხმაროთ უფრო თავდაჯერებულად იგრძნოთ თავი და მოემზადოთ თქვენი გუნდის მხარდასაჭერად. შეიტყვეთ მეტი მენტორის სასწავლო გეგმის შესახებ ->

ᲒᲐᲓᲐᲬᲧᲕᲘᲢᲔᲗ ᲡᲐᲓ ᲨᲔᲮᲕᲓᲔᲗ

პერსონალური შეხვედრა

იპოვეთ ცენტრალური და საჯარო ადგილი, რომელიც ხელმისაწვდომი იქნება გუნდის ყველა წევრისთვის, მაგალითად: საჯარო ბიბლიოთეკები, საზოგადოებრივი ცენტრები, ყავის მაღაზიები და ა.შ.

ერთი მშობელი მაინც დარჩეს შეხვედრაზე

გაგზავნეთ კალენდარული მოწვევა, მშობლებთან ერთად, რომელიც შეიცავს შეხვედრის ადგილმდებარეობის მისამართს

განსაზღვრეთ ვიდეო კონფერენციის პროგრამული უზრუნველყოფა, რომელიც საშუალებას მოგცემთ შეხვდეთ განსაზღვრულ დროში

ვიდეო კონფერენციის გავრცელებულ ინსტრუმენტებს აქვთ დროის ლიმიტები უფასო ვერსიაზე:

-Google Meet 1 საათი

- მასშტაბირება 40 წუთი

გაუგზავნეთ კალენდარული მოწვევა მშობლებთან ერთად და ჩადეთ შეხვედრის ბმული

ზოგიერთი გუნდი ირჩევს შეხვედრების ჰიბრიდულ განრიგს, რაც იმას ნიშნავს, რომ ზოგჯერ ისინი პირადად ხვდებიან, ზოგჯერ კი ვირტუალურად. 

მნიშვნელოვანია მკაფიო კომუნიკაცია, რათა გუნდის ყველა წევრმა იცოდეს როდის და სად იკრიბებიან. არ იფიქროთ, რომ ყველა სტუდენტს აქვს წვდომა ტექნოლოგიაზე სახლში. დარწმუნდით, რომ ყველას აქვს ვირტუალურ შეხვედრაზე წვდომის საშუალება დაგეგმვის დაწყებამდე.

განიხილეთ შეხვედრის ვარიანტები (დააწკაპუნეთ ზემოთ სათაურებზე მეტის გასაგებად) თქვენს გუნდთან და შეთანხმდით დროსა და ადგილს.

გაუგზავნეთ გუნდს მოწვევა, რათა მათ მიმართონ მას, როდესაც მათ დასჭირდებათ ინფორმაცია შეხვედრის შესახებ, დარწმუნდით, რომ შეიცავენ მშობლებს, რათა დაეხმარონ მოსწავლეებს დაიმახსოვრონ ადგილმდებარეობა.

გამოაგზავნეთ დღის წესრიგი შეხსენებით (24 საათით ადრე) როდის და სად გაიმართება შეხვედრა.

ᲣᲡᲐᲤᲠᲗᲮᲝ ᲡᲐᲡᲬᲐᲕᲚᲝ ᲡᲘᲕᲠᲪᲘᲡ ᲨᲔᲥᲛᲜᲐ

ქვემოთ მოცემულია რამდენიმე მნიშვნელოვანი სახელმძღვანელო, რომელიც უნდა გადახედოთ თქვენს გუნდთან შეხვედრამდე:

შეიტყვეთ მეტი იმის შესახებ, თუ როგორ უნდა შემცირდეს ცრურწმენა პეპერდინის უნივერსიტეტის ფსიქოლოგიის სამაგისტრო კვლევის მეშვეობით.

ᲨᲔᲮᲕᲔᲓᲠᲘᲡ ᲓᲐᲒᲔᲒᲛᲕᲘᲡ ᲠᲩᲔᲕᲔᲑᲘ

ᲛᲘᲛᲝᲮᲘᲚᲕᲐ ᲒᲐᲜᲧᲝᲤᲘᲚᲔᲑᲘᲡ 1 ᲡᲐᲡᲬᲐᲕᲚᲝ ᲒᲔᲒᲛᲐ

ჩვენი ონლაინ კურიკულუმი შექმნილია იმისათვის, რომ აღჭურვოს სტუდენტები უახლესი უნარებით პროექტზე დაფუძნებული სწავლის გზით.

  • 45 გაკვეთილი 12 ერთეულში 60+ სთ შინაარსით
  • ნაბიჯ-ნაბიჯ სახელმძღვანელო პროექტების შესაქმნელად
  • თვითნაკეთი და მოქნილი დიზაინი

სასწავლო გეგმა შეიძლება მორგებული იყოს სხვადასხვა ვადებში. ჩვენ გირჩევთ, რომ სტუდენტებს დაეთმოთ 40-60 საათი სასწავლო გეგმის გამოსაყენებლად და მათი პროექტების შესაქმნელად.

გაკვეთილები მოიცავს:

  • ვიდეოები
  • ინტერაქტიული ფუნქციები
  • აქტივობები სამუშაო ფურცლის სახელმძღვანელოებით

ᲨᲔᲐᲓᲒᲘᲜᲔᲗ ᲓᲦᲘᲡ ᲬᲔᲡᲠᲘᲒᲘ

გამოიყენეთ მენტორის სასწავლო გეგმა, რათა კომფორტულად იგრძნოთ აქტივობების მიზნები. თქვენ ასევე ნახავთ, გჭირდებათ თუ არა რაიმე დოკუმენტის ან სლაიდის მომზადება.

ᲒᲐᲐᲓᲕᲘᲚᲔᲗ ᲗᲥᲕᲔᲜᲘ ᲞᲘᲠᲕᲔᲚᲘ ᲨᲔᲮᲕᲔᲓᲠᲐ

გსურთ დააწესოთ სტანდარტი მომდევნო 12 კვირისთვის, სადაც გუნდი თავს დაცულად და კომფორტულად იგრძნობს და ენდობა ერთმანეთს. ქვემოთ მოცემულია აქტივობები, რომლებიც უნდა ჩართოთ თქვენს პირველ შეხვედრაში: 

ინტერნეტი არის დიდი რესურსი ყინულისმტვრევის საქმიანობის ფართო სპექტრისთვის

გაიარეთ წარდგენის სახელმძღვანელო მითითებები და ძირითადი თარიღები

    • ეს ეხმარება გუნდს იმის გაგებაში, თუ რას ააშენებენ და პროგრამის პოტენციურ ტემპს

აირჩიეთ ვიდეო(ან ორი!) აპლიკაციის გალერეიდან საყურებლად

    • ეს აჩვენებს გოგოებს რისი გაკეთება შეუძლიათ, რა პრობლემები გადაჭრეს სხვა გუნდებმა, რისკენ მუშაობენ

ეს შეთანხმება დაგეხმარებათ თქვენ და თქვენს გუნდს ღიად ისაუბროთ: 

  • მოსალოდნელი ქცევები გუნდის სხვა წევრების
    • მათი მენტორ(ებ)ის
    • მენტორ(ებ)ის მოლოდინები სტუდენტებისგან
  • დაგეგმვა
  • დროის ვალდებულება
    • იყავით გულწრფელი იმის შესახებ, თუ რამდენი დრო შეგიძლიათ დაუთმოთ მენტორობას
  • საკომუნიკაციო საშუალებები, რომლებსაც ყველა გამოიყენებთ

გამოიყენეთ ამ შეთანხმების მენტორის ასლი ამ პროცესის მხარდასაჭერად სახელმძღვანელო კითხვებისთვის. 

დასრულებული ხელშეკრულება არ საჭიროებს Technovation-ში გაგზავნას.

გაეცანით სასწავლო გეგმის 1 თავში მოცემულ შინაარსს

უხელმძღვანელეთ თქვენს გუნდს თითოეული აქტივობის დასრულებაში

  • მოერიდეთ დაუყოვნებელი გადაწყვეტილებების მიცემას, როდესაც სტუდენტები ჩარჩნენ კონცეფციაზე. ამის ნაცვლად, დაუსვით კითხვები, რომლებიც ხელმძღვანელობენ მათ თავად იპოვონ პასუხები.
  • თქვენ სწავლობთ სტუდენტებთან ერთად. კარგია, რომ არ გქონდეთ ყველა პასუხი პროგრამის შესახებ, როგორც კი დაიწყებთ! 
  • გაიმეორეთ ძირითადი მიზნები, რომელთა მიღწევაც გუნდმა შეძლო.

 

  • მიეცით გუნდის წევრებს დავალებები, რომლებიც უნდა დასრულდეს მომდევნო შეხვედრამდე. შეხსენება: გუნდის რამდენიმე წევრს შეუძლია ერთად იმუშაოს ერთ აქტივობაზე.

 

  • დაადასტურეთ მომავალში შეხვედრის თანმიმდევრული დრო, რათა სტუდენტებმა ელოდონ შეხვედრას და ნაკლებად სავარაუდოა, რომ გამოტოვონ იგი

ᲛᲝᲛᲐᲕᲐᲚᲘ ᲨᲔᲮᲕᲔᲓᲠᲔᲑᲘᲡᲗᲕᲘᲡ

  • წაახალისეთ სტუდენტები, წინასწარ გამოგიგზავნონ თავიანთი სამუშაოს განახლებები, რათა მზად იყვნენ გამოხმაუროთ თქვენი შემდეგი გუნდის შეხვედრის დროს

  • ფოკუსირება მოახდინეთ თქვენს ძალისხმევაზე! დაადგინეთ, რაში სჭირდებათ მოსწავლეებს ყველაზე მეტად დახმარება და რა იციან უკვე

  • გაითვალისწინეთ წარუმატებლობა და შეცდომები და გადააქციეთ ისინი სასწავლო მომენტად. ეს გამოიწვევს გარღვევებს და აღმოჩენებს!

  • გაგზავნეთ შეხსენებები მომავალი შეხვედრებისა და ამოცანების შესახებ, რომლებიც უნდა შესრულდეს მომდევნო შეხვედრამდე.

კიდევ მაქვს კითხვა

ყოველთვის შეგიძლიათ დაუკავშირდეთ Technovation-ის მოხალისეთა ჩართულობის გუნდს Slack-ზე ან მისამართზე [email protected] .

გოგონები მწვანე ფორმაში და თეთრ პერანგებში შეუმჩნეველი არიან ლეპტოპზე მომუშავე თეთრ პერანგში გამოწყობილ მამაკაცს

მენტორის ტრენინგი: დაუკავშირდით თქვენს გუნდს

ᲗᲥᲕᲔᲜ ᲘᲞᲝᲕᲔᲗ ᲒᲣᲜᲓᲘ, ᲠᲐ ᲐᲠᲘᲡ ᲨᲔᲛᲓᲔᲒᲘ?

გოგონები მწვანე ფორმაში და თეთრ პერანგებში შეუმჩნეველი არიან ლეპტოპზე მომუშავე თეთრ პერანგში გამოწყობილ მამაკაცს
გაუგზავნე მათ ელ.წერილი!

წარუდგინე შენი თავი

მოკლედ წარმოადგინეთ ვინ ხართ და რატომ გადაწყვიტეთ იყოთ მენტორი. უთხარით თქვენს გუნდს, რას ელოდებით ამ სეზონში. თქვენ შეგიძლიათ სახალისო ფაქტიც კი შეიტანოთ თქვენს შესახებ! 

შეაგროვეთ შესაბამისი ინფორმაცია

სთხოვეთ მათ, გაუზიარონ მენტორის კომუნიკაციის ფორმა მშობლებს, რომლებიც გამოგიგზავნეთ (სურვილისამებრ, მაგრამ წახალისებულია). გადახედეთ ხელმისაწვდომი რესურსებს თქვენი პირველი შეხვედრისთვის მოსამზადებლად.

დაგეგმეთ თქვენი პირველი შეხვედრა

შესთავაზეთ რამდენიმე ჯერ, როცა ხელმისაწვდომი იქნებით თქვენი პირველი გუნდის შეხვედრისთვის, სთხოვეთ სტუდენტებს გააზიარონ, როდის მუშაობს მათთვის ამ ხელმისაწვდომობისგან.

ᲛᲔᲜᲢᲝᲠᲘᲡ ᲙᲝᲛᲣᲜᲘᲙᲐᲪᲘᲘᲡ ᲤᲝᲠᲛᲘᲡ ᲒᲐᲛᲝᲧᲔᲜᲔᲑᲐ

მენტორის კომუნიკაციის ფორმა

მენტორის კომუნიკაციის ფორმა არის სასარგებლო ინსტრუმენტი, რომელიც შეგიძლიათ გამოიყენოთ თქვენს გუნდთან ერთად: 

  • ეს არის ჯგუფის მიერ არჩეული საკომუნიკაციო ინსტრუმენტის/პლატფორმის გამოყენებაზე მშობლების/მეურვეებისგან თანხმობის შეგროვების მეთოდი.
  • ის აძლევს მშობლებს/მეურვეებს შესაძლებლობას, გააზიარონ თავიანთი საკონტაქტო ინფორმაცია.
  • ის ეხმარება გუნდისთვის კომუნიკაციის საერთო მეთოდის პოვნაში მენტორის, სტუდენტისა და მშობლის ჩანაწერების შესანახად.

ეს ფორმა განკუთვნილია თქვენი გუნდის გამოყენებისთვის და არ საჭიროებს Technovation-ში გაგზავნას. 

ᲙᲝᲛᲣᲜᲘᲙᲐᲪᲘᲘᲡᲐ ᲓᲐ ᲩᲐᲠᲗᲣᲚᲝᲑᲘᲡ ᲘᲜᲡᲢᲠᲣᲛᲔᲜᲢᲔᲑᲘ

ვიდეო კონფერენცია

Google Meet - Zoom - დიდი ლურჯი ღილაკი

წერილობითი კომუნიკაცია

ელფოსტა - Whatsapp -Discord (თუ სტუდენტები არიან 13+)

ბრეინსტორმინგი

Google - Jamboard Miro - Figma MindMeister - Padlet

დოკუმენტაცია

Google Docs - Google Sheets - Dropbox - ცნება

ᲐᲠ ᲒᲡᲛᲔᲜᲘᲐᲗ ᲗᲥᲕᲔᲜᲘ ᲒᲣᲜᲓᲘᲡ ᲞᲐᲡᲣᲮᲘ?

არ ინერვიულო! ეს შეიძლება იყოს პირველი შემთხვევა, როდესაც თქვენი გუნდი მიიღებს მონაწილეობას მსგავს პროგრამაში. გაუგზავნეთ მათ ელფოსტით შეხსენება, რომ გსურთ თქვენი პირველი შეხვედრის დაყენება.


თუ სამი კონტაქტის მცდელობის შემდეგ არაფერი გსმენიათ, შეგიძლიათ ეწვიოთ პლატფორმას, რომ იპოვოთ სხვა გუნდი მენტორისთვის. 

კიდევ მაქვს კითხვა

ყოველთვის შეგიძლიათ დაუკავშირდეთ Technovation-ის მოხალისეთა ჩართულობის გუნდს Slack-ზე ან მისამართზე [email protected] .

მენტორის ტრენინგი 5: იპოვეთ გუნდი

ᲘᲞᲝᲕᲔ ᲒᲣᲜᲓᲘ

მას შემდეგ რაც დაასრულებთ ჩართვას (თქვენი მენტორის პროფილის დასრულება, ტრენინგის დასრულება და, საჭიროების შემთხვევაში, ფონის შემოწმება), დროა მოძებნოთ გუნდი ! არსებობს დაახლოებით 5 გზა, რომლითაც შეგიძლიათ მოძებნოთ გუნდი მხარდასაჭერად ამ სეზონში. 

  • 1. თქვენ იცნობთ გუნდს, მაგრამ არ არსებობს გუნდი შექმნილი პლატფორმაზე
  • 2. თქვენთან არის ადგილობრივი განყოფილება ან კლუბის ელჩი, რომელთანაც შეგიძლიათ დაუკავშირდეთ
  • 3. პლატფორმაზე უკვე ჩამოყალიბებული გუნდების ძიება
  • 4. გუნდები გიწვევთ შეუერთდეთ მათ გუნდს პლატფორმაზე
  • 5. თქვენი თემის გოგოებთან დაკავშირება

ქვემოთ უფრო დეტალურად გაგიზიარებთ, თუ როგორ შეგიძლიათ გამოიყენოთ თითოეული ზემოთ ჩამოთვლილი სტრატეგია გუნდის მოსაძებნად. აირჩიეთ მარცხნივ ჩანართი, რომლის შესახებაც გაინტერესებთ მეტი ინფორმაციის მიღება, რათა გამოაქვეყნოთ შესაბამისი ინფორმაცია.

თუ იცნობთ სტუდენტებს, რომლებიც იქნებიან თქვენს გუნდში, მაგრამ მათ ჯერ არ შექმნიათ გუნდი, თქვენ, როგორც მენტორს, შეგიძლიათ შექმნათ გუნდი.

სკრინშოტების სერია, რომელიც ხელმძღვანელობს მენტორს, სად უნდა მოძებნოს გუნდის შექმნის ვარიანტი Technovation პლატფორმაზე

როგორც კი შექმნით გუნდის სტუდენტებს შეუძლიათ მოძებნონ გუნდი. შემდეგ მათ შეუძლიათ გამოაგზავნონ მოთხოვნა გუნდში გაწევრიანების შესახებ, რომელიც თქვენ უნდა დაეთანხმოთ.

თუ თქვენ ახლოს ხართ თავთან ან კლუბთან, შეგიძლიათ იმუშაოთ მათთან გუნდის მოსაძებნად!

 Technovation Girls ვატერლოო ჩამოთვლილია მენტორთა დაფაზე ღილაკით „გაიცანი შენი თავი ელჩი“ გამოკვეთილი ყვითელ ყუთში

იპოვეთ თქვენი ადგილობრივი თავი ან კლუბის ელჩი თქვენს საინფორმაციო დაფაზე (სურათზე ზემოთ), თუ არ არის ჩამოთვლილი, თქვენ შეიძლება არ იყოთ თავთან ან კლუბთან ახლოს, არ ინერვიულოთ, ინფორმაცია ჩანართებზე 3, 4 და 5 დაგეხმარებათ!

თუ იცით, რომ გუნდი შეიქმნა იმ სტუდენტების მიერ, რომელთა მხარდაჭერასაც აპირებთ, ან ეძებთ მას, რომ შეუერთდეს, შეგიძლიათ მოძებნოთ არსებული გუნდები პლატფორმის მეშვეობით.

ქვემოთ მოყვანილი ვიდეო გაჩვენებთ, თუ როგორ უნდა მოძებნოთ თქვენი მენტორის დაფიდან.

ისევე, როგორც მენტორებს შეუძლიათ მოძებნონ გუნდები, გუნდებს შეუძლიათ მოძებნონ მენტორები! თქვენ შეგიძლიათ შეხვიდეთ სისტემაში და იხილოთ „მოწვევები გუნდებიდან“ თქვენს დაფაზე „შექმენით თქვენი გუნდი“.

როდესაც ათვალიერებთ თქვენთვის გამოგზავნილ მოწვევებს, დაფიქრდით:

  • მათ დროის სარტყელში ხართ თუ ახლოს? - დროის ზონის გადამყვანი
  • კომფორტულად ხარ დამწყებთათვის, უმცროსი და/ან უფროსი გუნდების მხარდაჭერა?
  • სავარაუდოდ, იზიარებთ საერთო ენას კომუნიკაციის გასაადვილებლად?

არ არსებობს ზეწოლა, რომ მიიღოთ ყველა მოწვევა , რომელიც გამოგიგზავნეთ. Technovation Team-ს გირჩევნიათ ნაკლები გუნდის მხარდასაჭერად ნამდვილად კარგად, ვიდრე მეტ გუნდს ცუდად.

და გთხოვთ უარყოთ მოსაწვევები, რომლებიც არ გაინტერესებთ . ეს ეხმარება გუნდებს გაარკვიონ, სჭირდებათ თუ არა მათ სხვა მენტორებთან დაკავშირება.

შეიძლება არ იყოს საკმარისი გოგოები რეგისტრირებული თქვენს მხარეში, რომ იპოვოთ გუნდი. თქვენ შეგიძლიათ უთხარით გოგოებს, რომლებსაც იცნობთ პროგრამის შესახებ! გააზიარეთ:

  • თანამშრომლები, რომლებსაც ჰყავთ შვილები
  • ოჯახის წევრები და მეგობრები
  • ადგილობრივი სკოლები
  • თქვენი საზოგადოების წევრები
  • სხვა არასამთავრობო ორგანიზაციები (არასამთავრობო ორგანიზაციები)

შეტყობინების ნიმუში, რომელიც შეგიძლიათ გაგზავნოთ:

მე მოხალისედ ვმუშაობ Technovation Girls როგორც მენტორი 8-18 წლის ახალგაზრდა ქალებისთვის, ავითარებენ უნარებს, გახდნენ ტექნიკური მეწარმეები და ლიდერები! 

პროგრამა იყენებს პრაქტიკული სწავლის მოდელს, რომელიც აერთიანებს ახალგაზრდებსა და მოზარდებს, რათა გადაჭრას მათი ყველაზე აქტუალური პრობლემები ტექნოლოგიური ხელსაწყოებით, რომლებსაც ისინი თავად ქმნიან. მოხალისე მენტორების მხარდაჭერით, გოგონები მუშაობენ გუნდებში მობილური აპლიკაციების კოდირებისთვის ან ხელოვნური ინტელექტის პროტოტიპების შესაქმნელად, რომლებიც მათ მიერ გამოვლენილ რეალურ პრობლემებს აგვარებენ.

თუ იცნობთ ვინმეს, ვისაც სურს დარეგისტრირება, გთხოვთ, გადასცეთ ეს ინფორმაცია მათ!

ᲞᲚᲐᲢᲤᲝᲠᲛᲘᲡ ᲔᲤᲔᲥᲢᲣᲠᲐᲓ ᲒᲐᲛᲝᲧᲔᲜᲔᲑᲐ ᲒᲣᲜᲓᲘᲡ ᲡᲐᲞᲝᲕᲜᲔᲚᲐᲓ

Technovation პლატფორმა შესანიშნავი გზაა გუნდების მოსაძებნად. არსებობს რამდენიმე რამ, რაც უნდა გახსოვდეთ, რათა მაქსიმალურად გამოიყენოთ ინსტრუმენტი.

  • მოწვევაზე პასუხი:
    • თუ რაიმე მიზეზით ვერ ახერხებთ გუნდთან მუშაობას, უბრალოდ დააწკაპუნეთ „ მოწვევის უარყოფაზე “. ეს აცნობებს გუნდს, რომ არ ხართ ხელმისაწვდომი და მათ უნდა მოძებნონ სხვა მენტორი.
    • თუ შეძლებთ გუნდთან მუშაობას, დააწკაპუნეთ „ მოწვევის მიღებაზე “.
  • აღმოჩენის გადართვა: „ჩემი პროფილის“ ქვეშ არის ოფციები, რომლებიც დაგეხმარებათ გააკონტროლოთ როგორ გამოჩნდებით ძიებებში პლატფორმაზე. ქვემოთ მოყვანილი ცხრილი განმარტავს, როდის გსურთ შეამოწმოთ და მოხსნათ პარამეტრების ვარიანტი
პარამეტრის ეტიკეტი
შეამოწმეთ ყუთი, თუ...
მოხსენით ველი, თუ...
მიეცით გუნდებს ნება, რომ გიპოვონ ძიების შედეგებში და მოგიწვიოთ შეერთებისთვის
გსურთ მიიღოთ გუნდის მოსაწვევები
აღარ მინდა გუნდის მოწვევების მიღება
მიუთითეთ გუნდებს, რომ შეგიძლიათ იყოთ ონლაინ, დისტანციური მენტორი
შეიძლება ვირტუალურად იყოს გუნდის მენტორი
დაინტერესებული არიან მხოლოდ პირადად იყვნენ გუნდის მენტორი
მიეცით ნება სხვა მენტორებს, გიპოვონ ძიების შედეგებში და დაუკავშირდნენ ელფოსტით
მინდა, რომ სხვა მენტორებმა შეძლონ თქვენთან დაკავშირება, პოტენციურად მათთან ერთად გუნდის მენტორირება
არ მინდა სხვა მენტორები დაგიკავშირდნენ

ᲣᲡᲐᲤᲠᲗᲮᲝᲔᲑᲘᲡ ᲡᲐᲮᲔᲚᲛᲫᲦᲕᲐᲜᲔᲚᲝ

როდესაც ეძებთ გუნდს პლატფორმის საშუალებით, შეგიძლიათ მოძებნოთ გუნდები თქვენს მახლობლად ან მსოფლიოს ნებისმიერ წერტილში!

სხვადასხვა ქვეყანას განსხვავებული მოლოდინი აქვს იმის შესახებ, თუ როგორ ურთიერთობენ მენტორებთან, რომლებსაც არ იცნობენ. გუნდებმა შეიძლება არ უპასუხონ თქვენს მოთხოვნას, თუ მათ არ იციან ვინ ხართ — და ეს ნორმალურია.

გააკეთეთ ყველაფერი, რომ გამოკვეთოთ ვინ ხართ თქვენს ბიოგრაფიაში. ეს უნდა იყოს 3-5 წინადადება და ისაუბროთ თქვენს პროფესიულ საქმიანობაზე, რატომ გსურთ იყოთ მენტორი და შესაძლოა 1-2 ჰობი ან პირადი ინტერესები.

მას შემდეგ, რაც გექნებათ გუნდები, რომელთა მხარდაჭერაც კომფორტულია, შეგიძლიათ გააუქმოთ თქვენი სხვა გამოუყენებელი მოთხოვნები და განაახლოთ თქვენი აღმოჩენა, როგორც ზემოთ აღინიშნა. ეს ხელს შეუშლის თქვენ მიიღოთ დამატებითი გუნდები, რომლებსაც ვერ დაუჭერთ მხარს და გაათავისუფლებს ზეწოლას იმ გუნდებზე, რომლებსაც შეიძლება ჰქონდეთ სხვა მოთხოვნები განსახილველი.

კიდევ მაქვს კითხვა

ყოველთვის შეგიძლიათ დაუკავშირდეთ Technovation-ის მოხალისეთა ჩართულობის გუნდს Slack-ზე ან მისამართზე [email protected] .

ეს არის საჭირო კურსის ბოლო გაკვეთილი, გილოცავთ!

არსებობს დამატებითი გაკვეთილები, რომლებიც დაგეხმარებათ შემდგომ მოემზადოთ მენტორად:

  • თქვენს გუნდთან დაკავშირება
  • ემზადება თქვენი პირველი გუნდის შეხვედრისთვის
  • მენტორობა, როგორც კურსდამთავრებულები
  • მოსწავლისთვის მეგობრული ენა

გადადით შემდეგ გვერდზე, რათა მიუთითოთ, რომ დაასრულეთ ტრენინგი, დააჭირეთ ღილაკს "შემდეგი თემა" ქვედა მარჯვენა კუთხეში.

გოგონა, რომელიც მუშაობს ხელნაკეთ პროექტზე

მენტორთა ტრენინგი 4: მენტორის რესურსები

ᲓᲐᲧᲔᲜᲔᲑᲐ ᲬᲐᲠᲛᲐᲢᲔᲑᲘᲡᲗᲕᲘᲡ

მენტორებს აქვთ წვდომა მთელ რიგ რესურსებზე პროგრამაში მათი გამოცდილების მხარდასაჭერად. დააწკაპუნეთ ქვემოთ მოცემულ კარუსელზე არსებულ ისრებზე, რათა დაათვალიეროთ ხელმისაწვდომი რესურსები მენტორებისთვის:

აქ ნახავთ მენტორის სასწავლო გეგმას, სეზონის თითოეული ნაწილის მიხედვით ორგანიზებულ რესურსებს, კოდირების რესურსებს და სხვა!

„საინფორმაციო ბიულეტენების არქივის“ ქვეშ თქვენ ასევე იპოვით სეზონზე აქამდე გამოგზავნილ საინფორმაციო ბიულეტენებს და სტუდენტებთან რთული სიტუაციების განხილვის რესურსებს.

განყოფილება "დაწყება" შესანიშნავი პირველი გაჩერებაა სეზონისთვის მოსამზადებლად.

 

მენტორები მიიღებენ რეგულარულ ბიულეტენებს:

  • ახალი და რეკომენდებული რესურსები
  • მომავალი ღონისძიების ინფორმაცია, ადგილობრივი ისტორიები
  • ვადის და ეტაპების შეხსენებები

დარწმუნდით, რომ დაამატეთ [email protected] თქვენს უსაფრთხო გამომგზავნის სიაში, რათა არასოდეს გამოტოვოთ ელ.წერილი.

უსაფრთხო გამგზავნისთვის დამატების ინსტრუქცია: Outlook | Gmail | სხვა

დაუკავშირდით, გააზიარეთ საუკეთესო პრაქტიკა და დაუსვით კითხვები თქვენს თანამემამულე მენტორებს ჩვენი Technovation-ის მოხალისეების ონლაინ საკომუნიკაციო ინსტრუმენტის მეშვეობით. თქვენ ასევე შეგიძლიათ დაუკავშირდეთ Technovation გუნდის წევრებს!

 

ელჩები არიან ადგილობრივი მოხალისეების პროგრამის ლიდერები, რომლებიც აგროვებენ და მხარს უჭერენ ადგილობრივ სტუდენტებსა და მენტორებს. მოიხსენიება როგორც თავი ან კლუბის ელჩი , იმისდა მიხედვით, პროგრამას უძღვება ორგანიზაცია (თავი) თუ ინდივიდი (კლუბი).

ეს ადამიანი არის თქვენი კონტაქტი გუნდების შესატყვისი და მოვლენების შესახებ თქვენს მხარეში. თუ თქვენს მხარეში არის ელჩი, თქვენ ნახავთ მათ თქვენი პლატფორმის დაფაზე. 

თუ თქვენთან ადგილობრივი ელჩი არ გყავთ, ყოველთვის შეგიძლიათ დაუკავშირდეთ Technovation-ის მოხალისეთა ჩართულობის გუნდს. (ჩვენ აქ ვართ თქვენთვის, მაშინაც კი, თუ გყავთ ადგილობრივი ელჩი)

მწვრთნელები არიან თემის სპეციალისტები, რომლებთანაც გუნდებს შეუძლიათ დაჯავშნონ 1 საათიანი შეხვედრის დრო, რომ მიიღონ პასუხები კონკრეტულ თემაზე კითხვებზე. 

ეს შესანიშნავი გზაა თქვენი გუნდებისთვის მხარდაჭერის მისაღებად იმ თემებში, რომლებიც არ არის თქვენი, როგორც მენტორი.  

მწვრთნელების დაჯავშნა ხელმისაწვდომი იქნება 2025 წლის იანვრის ბოლოდან. 

SLACK-ᲘᲡ ᲒᲐᲛᲝᲧᲔᲜᲔᲑᲐ ᲒᲚᲝᲑᲐᲚᲣᲠᲐᲓ ᲓᲐᲡᲐᲙᲐᲕᲨᲘᲠᲔᲑᲚᲐᲓ

Slack არის შესანიშნავი ადგილი ჩვენს მენტორთა და ტექნოვაციის პერსონალის გლობალურ საზოგადოებასთან დასაკავშირებლად! თქვენ შეგიძლიათ დასვათ კითხვები, იზეიმოთ წარმატებები და გაუზიაროთ საუკეთესო პრაქტიკა. თქვენ შეგიძლიათ ნახოთ ჩვენი სრული Slack სახელმძღვანელო აქ

აქ არის არხები, რომლებზეც წვდომა გექნებათ ჩვენს Slack სამუშაო სივრცეში:

  • #განცხადებები: განახლებები Technovation Team-ისგან ყველა მოხალისისთვის
  • #მენტორები: მთავარი არხი მენტორებისთვის კითხვებისა და წარმატებების გასაზიარებლად
  • #help-appinventor, #helps-thunkable, #help-ai: არხი ყველა მოხალისისთვის, რომ დაუსვან და უპასუხონ კითხვებს MIT-ის შესახებ App Inventor , Thunkable და AI
  • საჭიროა #მენტორები: არხი მენტორისთვის - გუნდური შეხამება! მენტორებს, რომლებიც ეძებენ გუნდს და ელჩებს, რომლებიც ეძებენ მენტორებს, შეუძლიათ გაიზიარონ ხელმისაწვდომობა და დაკავშირება

ᲛᲬᲕᲠᲗᲜᲔᲚᲔᲑᲘ ᲓᲐᲛᲐᲢᲔᲑᲣᲚᲘ ᲔᲥᲡᲞᲔᲠᲢᲘᲖᲘᲡᲗᲕᲘᲡ

მწვრთნელები უკუკავშირს და ხელმძღვანელობას უწევენ გუნდებს თავიანთ პროექტებზე 1 საათიანი სესიის განმავლობაში. გუნდები მოვა მომზადებული კითხვებით, რომლებსაც აქვთ და წინასწარ მიაწვდიან თავიანთი პროექტის კონტექსტს.

საუბრები ფოკუსირებული იქნება პროგრამის ერთ სფეროზე:

  • იდეები/ბრეინშტორმინგი
  • კოდირება – MIT App Inventor , Thunkable , პითონი
  • ხელოვნური ინტელექტი
  • ბიზნესი
  • ზეპირი წერა

მენტორებს ეცნობებათ ბიულეტენის საშუალებით, როცა ქოუჩინგის დანიშვნები ხელმისაწვდომი გახდება დასაჯავშნად! 

ᲛᲔᲜᲢᲝᲠᲘᲡ ᲠᲔᲒᲘᲡᲢᲠᲐᲪᲘᲘᲓᲐᲜ ᲒᲣᲜᲓᲘᲡ ᲤᲝᲠᲛᲘᲠᲔᲑᲐᲛᲓᲔ

ეს ჩამონათვალი გადაგიყვანთ ნაბიჯ-ნაბიჯ, როდესაც ემზადებით თქვენი მენტორის მოგზაურობისთვის.

უამრავი რესურსი არსებობს და ეს სია უზრუნველყოფს, რომ იცნობდეთ და დაუკავშირდეთ მათ, რაც მნიშვნელოვანია და აქტუალურია თქვენი სეზონის დაწყებისას.

კიდევ მაქვს კითხვა

ყოველთვის შეგიძლიათ დაუკავშირდეთ Technovation-ის მოხალისეთა ჩართულობის გუნდს Slack-ზე ან მისამართზე [email protected] .

განაგრძეთ ტრენინგის გავლა, დააჭირეთ ღილაკს "შემდეგი გაკვეთილი" ქვედა მარჯვენა კუთხეში

ქალი თითის თითით ათვალიერებს ჟურნალს

მენტორის ტრენინგი 3: წინასეზონის ჩამონათვალი

ᲓᲐᲬᲧᲔᲑᲐ

მენტორის რესურსების გვერდის „დაწყების“ განყოფილებაში არის ყველაფერი, რაც გჭირდებათ სეზონისთვის მოსამზადებლად.

ეს ტრენინგი გაივლის რამდენიმე ძირითად საფეხურს და თანმხლებ რესურსებს, მათ შორის:

  • წინასეზონის ჩამონათვალი
  • მენტორის სასწავლო გეგმა
  • მოხალისე სლაკი
  • გუნდური შეთანხმება
მენტორის რესურსის ვებგვერდის სკრინშოტი, სათაური თამამად ამბობს: „დაწყება“.

ᲬᲘᲜᲐᲡᲔᲖᲝᲜᲘᲡ ᲨᲔᲛᲝᲬᲛᲔᲑᲘᲡ ᲡᲘᲐ

ეს ჩამონათვალი გადაგიყვანთ ნაბიჯებს, რათა მოემზადოთ წარმატებული სეზონისთვის, როგორც Technovation მენტორი. მონიშნეთ ეს გვერდი, რათა ადვილად დაბრუნდეთ და დაგეხმაროთ შემდეგი ნაბიჯების გარკვევაში!

შეავსეთ თქვენი მენტორის პროფილი

  • დაამატეთ ფოტო და დაწერეთ საინტერესო პერსონალური რეზიუმე , რომელიც დაგეხმარებათ Technovation პლატფორმის გუნდთან მატჩში
  • განიხილოს და მოაწეროს ხელი თანხმობის უარყოფას
  • მენტორები მხოლოდ აშშ-ში, კანადასა და ინდოეთში , დაასრულეთ ფონის შემოწმება (დაფაში)
  • თუ დაბრუნებული მენტორი ხართ, გადადით „თქვენს პროფილზე“ და განაახლეთ ნებისმიერი მოძველებული ინფორმაცია
მენტორის დაფა

შეიტყვეთ მენტორის როლის შესახებ

  • გადახედეთ მენტორის სასწავლო გაკვეთილებს როლებისა და პასუხისმგებლობების გასაგებად
  • გადახედეთ მოხალისეთა ქცევის კოდექსს, რათა გაიგოთ, რა არის მიზანშეწონილი და შეუსაბამო ქცევა, როგორც Technovation მოხალისე
  • გადახედეთ უსაფრთხოების ამ გაკვეთილს, რათა დაგეხმაროთ მოსწავლეთა უსაფრთხოების დაცვაზე

ამ და წინა ნაბიჯის დასრულება ნიშნავს, რომ თქვენ ოფიციალურად ხართ მენტორი.

დაწვრილებით

გაიგეთ პროგრამა და ვადები

შექმენით თქვენი გუნდი

  • იპოვე გუნდი

    • დაუკავშირდით თქვენს თავში ან კლუბის ელჩს (ნაპოვნია თქვენი მენტორის დაფაზე) თქვენს ადგილობრივ რეგიონში, რომ ნახოთ არის თუ არა პერსონალური გუნდები, ან
    • მოძებნეთ გუნდები პლატფორმაზე და ნახეთ, არიან თუ არა ისინი თქვენს დროის ზონაში
  • იპოვნეთ თანამენტორი

    • სთხოვეთ კოლეგას ან მეგობარს, რომ თქვენთან ერთად მოახდინოს გუნდის მენტორი, რათა დაეხმარონ სეზონის მართვას. სცადეთ იპოვოთ ადამიანი, რომელსაც აქვს თქვენთვის დამატებითი უნარები
    • შეუერთდით ჩვენს მოხალისე სლაკს , რათა დაუკავშირდეთ მენტორთა გლობალურ საზოგადოებას და მიიღოთ რჩევები პროგრამის წარმართვის შესახებ სხვა მენტორებისგან.
გაიგე მეტი

დაუკავშირდით თქვენს გუნდს

მეტი ამის შესახებ გაკვეთილზე დაუკავშირდით თქვენს გუნდს

გამოიკვლიეთ სასწავლო გეგმები

  • განიხილავს სტუდენტური სასწავლო გეგმა თქვენი გუნდების კონტენტის გასაგებად
    • არის მენტორის რჩევები , რომლებიც დაგეხმარებათ მიიღოთ უკეთესი კონტექსტი შინაარსისა და სახელმძღვანელო კითხვების შესახებ, რომლებიც შეგიძლიათ გამოიყენოთ თქვენი გუნდის დისკუსიებში წარმართვისთვის, სანამ გზაზე დარჩეთ
  • გამოიყენეთ მენტორის სასწავლო პროგრამა, რათა დაგეხმაროთ თქვენი პირველი შეხვედრის დღის წესრიგის შედგენაში
მენტორის სასწავლო გეგმა

ახლა, როდესაც ამ ჩამონათვალის გავლა გაქვთ, მზად უნდა იყოთ სეზონის დასაწყებად.

გააკეთეთ საკონტროლო სიის ასლი (Google Docs-ში) და ნახეთ ჩვენი ვიდეო სახელმძღვანელო ქვემოთ!

კიდევ მაქვს კითხვა

ყოველთვის შეგიძლიათ დაუკავშირდეთ Technovation-ის მოხალისეთა ჩართულობის გუნდს Slack-ზე ან მისამართზე [email protected] .

განაგრძეთ ტრენინგის გავლა, დააჭირეთ ღილაკს "შემდეგი გაკვეთილი" ქვედა მარჯვენა კუთხეში

მენტორის ტრენინგი 1: რა არის Technovation Girls ?

მისია შესაძლებელი: გააძლიერე 25 მილიონი ქალი მომავლის შემქმნელი

ჩვენ ვაძლევთ გოგონებს უფლებას, გახდნენ ლიდერები, ტექნოლოგიების ინოვატორები და რეალურ სამყაროში არსებული პრობლემების გადამჭრელები მთელს მსოფლიოში.

0

2024 წელს დარეგისტრირებული გოგონები

0 +

ქვეყნები, რომლებიც წარმოდგენილია სტუდენტებითა და მოხალისეებით 2024 წელს

0 +

ტექნოლოგიაზე დაფუძნებული გადაწყვეტილებები წარმოდგენილი 2024 წელს

მსოფლიო კარგავს მძლავრ იდეებს იმით, რომ გამორიცხავს მოსახლეობის ნახევარს იმ ოთახებიდან, სადაც იდეების გაზიარება და გადაწყვეტილებების მიღება ხდება. 

ხელოვნური ინტელექტისა და ტექნიკური სამეწარმეო განათლების საშუალებით, Technovation მიზნად ისახავს 25 მილიონი გოგონასა და ახალგაზრდა ქალს გააძლიეროს.

ჩვენ ერთად შეგვიძლია გოგოების მომავალი თაობის აღჭურვა იმ უნარებით, რაც მათ სჭირდებათ რეალურ სამყაროში არსებული პრობლემების გადასაჭრელად და მომავლის ფორმირებისთვის.

0 %

დან Technovation Girls პროგრამირების ძირითადი გაგების დემონსტრირება

0 %

დან Technovation Girls კურსდამთავრებულები აგრძელებენ STEM ხარისხს

0 %

დან Technovation Girls კურსდამთავრებულები მუშაობენ STEM-თან დაკავშირებულ სფეროებში

რას აკეთებენ გოგოები ამ პროგრამაში?

8-დან 18 წლამდე გოგონები მუშაობენ მენტორებთან, რათა განავითარონ ტექნოლოგიებზე დაფუძნებული გადაწყვეტილებები და ბიზნესები გაეროს მდგრადი განვითარების მიზნების ან SDG-ების მიმართ შემდეგი ქმედებების გამოყენებით:

  • პრობლემის იდენტიფიცირება მათ ადგილობრივ ან გლობალურ საზოგადოებაში

  • შეიმუშავეთ მობილური ან ვებ აპი საზოგადოების პრობლემის მოსაგვარებლად

  • აპლიკაციის კოდირება

  • შექმენით ბიზნეს იდეა აპლიკაციის გარშემო

  • ჩაწერეთ ვიდეო და ტექნიკური ვიდეო მათი იდეების საჩვენებლად

  • წარადგინონ თავიანთი პროექტი Technovation-ის გლობალურ კონკურსზე

სტუდენტური პროექტები მოიცავს: 

  • პროექტის სახელი და 100 სიტყვიანი აღწერა
  • Pitch ვიდეო და ტექნიკური ვიდეო
  • მომხმარებლის მიღების გეგმა (მხოლოდ უმცროსი გუნდები) ან ბიზნეს გეგმა (მხოლოდ უფროსი გუნდები)
  • Technovation სასწავლო მოგზაურობა 
  • მობილური ან ვებ აპლიკაცია 

შემდგომი მითითებისთვის: შეიტყვეთ მეტი ჩვენი წარდგენის სახელმძღვანელოს და შეფასების რუბრიკის შესახებ 

ᲧᲣᲠᲐᲓᲦᲔᲑᲐ!

Technovation-ისთვის შემუშავებული ნებისმიერი აპი, პროტოტიპი ან ბიზნესი სტუდენტის მონაწილეთა ინტელექტუალური საკუთრებაა. 

მონაწილე მენტორებსა და Technovation-ს არ აქვთ ინტელექტუალური საკუთრების უფლება იდეებზე, აპებზე, სტუდენტების მიერ შექმნილ მონაცემთა ბაზებზე, ბიზნეს გეგმებზე და მომხმარებლის მიღების გეგმებზე.

პროგრამის განხორციელების მოდელი

Technovation Girls ვადები 2024-2025 წწ

2024-25 წლების ვადები (ინგლისური)

შეიტყვეთ მეტი ჩვენი განყოფილებების შესახებ

დაადეთ თითოეულ ბარათს, რომ გაიგოთ უნიკალური ფაქტი ჩვენი ერთ-ერთი განყოფილების შესახებ

გოგონა დაჟინებით უყურებს ლეპტოპს

დამწყები

8-12 წლის
8-12 წლის

მინიმუმ ერთი მენტორი უნდა იყოს მშობელი და ამ განყოფილებას აქვს თავისი ცალკე სასწავლო გეგმა
გოგონები უყურებენ აპარატურას

უმცროსი

13-15 წლის
13-15 წლის

ამ განყოფილებას აქვს საკუთარი სასწავლო გეგმა და გუნდები წარადგენენ მომხმარებლის მიღების გეგმას

უფროსი

16-18 წლის
16-18 წლის

ამ განყოფილებას აქვს საკუთარი სასწავლო გეგმა და გუნდები წარადგენენ ბიზნეს გეგმას

პროგრამის როლები

არსებობს ორი კატეგორიის მოხალისეები, რომლებიც მხარს უჭერენ Technovation Girls მონაწილეები: ელჩები და სტუდენტების მხარდაჭერა. იმისათვის, რომ გაიგოთ მეტი მოხალისეთა როლების შესახებ, რომლებიც შედის თითოეულ კატეგორიაში, დააწკაპუნეთ ქვემოთ მოცემულ თითოეულ სათაურზე.

Chapter & Club Ambassadors

მოხალისე ლიდერები (ორგანიზაციები ან ინდივიდები) ადგილობრივ თემებში, რომლებიც მართავენ პროგრამას და უზრუნველყოფენ მენტორის მხარდაჭერას.

სტუდენტური ელჩები

წინა Technovation სტუდენტები, რომლებიც მხარს უჭერენ პროგრამას რეკრუტირებისა და ჩართულობის აქტივობებით მათ საზოგადოებაში.

მენტორები

პროფესიონალები, მასწავლებლები, მშობლები ან უნივერსიტეტის სტუდენტები, რომლებიც მხარს უჭერენ გუნდებს მთელი სეზონის განმავლობაში .

მწვრთნელები

თემის სპეციალისტები, რომლებიც მხარს უჭერენ გუნდებს 1-ჯერადი შეხვედრის საშუალებით.

მოსამართლეები

მოხალისეები, რომლებიც უზრუნველყოფენ გამოხმაურებას და ქულებს გუნდის საბოლოო წარდგენის შესახებ.

Technovation პერსონალის მხარდაჭერა მოხალისეებისთვის

მოხალისეთა ჩართულობის გუნდი მუშაობს მოხალისეების მხარდასაჭერად Technovation Girls პროგრამა, კერძოდ, მენტორები, კლუბის ელჩები, მწვრთნელები და მოსამართლეები.

გაიცანით ჩვენი გუნდი! 

 

გსურთ დაკავშირება? მოგვძებნეთ Slack-ზე ან [email protected]ზე

კიდევ მაქვს კითხვა

ყოველთვის შეგიძლიათ დაუკავშირდეთ Technovation-ის მოხალისეთა ჩართულობის გუნდს Slack-ზე ან მისამართზე [email protected] .

შეიტყვეთ რა არის ახალი 2025 წლის სეზონისთვის ქვედა მარჯვენა კუთხეში „შემდეგი თემა“ დაწკაპუნებით.

გაკვეთილის შინაარსი
0% შეასრულეთ 0/1 ნაბიჯი
ორი გოგონა მუშაობს კომპიუტერთან

მენტორთა ტრენინგი: მოსწავლისთვის მეგობრული ენა

ახალი ცნებების სწავლას ხშირად გააჩნია უამრავი ტერმინოლოგია და ჟარგონი. მიუხედავად იმისა, რომ ტერმინები ისეთივე მნიშვნელოვანია გასაგებად, როგორც თავად კონცეფცია, ის შეიძლება გადაჭარბებული იყოს ახალი მოსწავლისთვის.

მიუწვდომელი ენის გამოყენება ხელს შეუწყობს მათ გაგებას, ვიდრე ძირითადი ტერმინების დამახსოვრებას. ამ გაკვეთილზე ჩვენ განვიხილავთ მოსწავლისთვის ხელსაყრელ ენას და როგორ შევქმნათ მოსწავლისთვის მოსახერხებელი განმარტებები.

Steele & Mills-ის (2011) მიხედვით , მოსწავლისთვის (ან სტუდენტისთვის) მეგობრული განმარტება იწერება ზრდასრული ადამიანის მიერ (SLT, მასწავლებელი, ასისტენტი) და არ არის შეზღუდული სივრცის შეზღუდვით, როგორც ეს არის ლექსიკონის განმარტება. მაგალითად:

სიტყვა
ლექსიკონის განმარტება
მოსწავლისთვის მეგობრული განმარტება
თანაგრძნობა
გრძნობების ჰარმონია ან შეთანხმება, როგორც ადამიანებს შორის ან ერთი ადამიანის მხრიდან მეორესთან მიმართებაში
იმის გაგება, თუ რას გრძნობს სხვა ადამიანი, რადგან თქვენც იგივეს გრძნობდით ადრე

ᲡᲬᲐᲕᲚᲘᲡᲗᲕᲘᲡ ᲛᲔᲒᲝᲑᲠᲣᲚᲘ ᲒᲐᲜᲛᲐᲠᲢᲔᲑᲔᲑᲘᲡ ᲨᲔᲥᲛᲜᲐ

ორეტაპიანი პროცესის მეშვეობით, რომელიც გაზიარებულია Beck's Bringing Words to Life: Robust Vocabulary Instruction-ში მოსწავლისთვის ხელსაყრელი განმარტებების შექმნის შესახებ, თქვენ ასევე შეგიძლიათ შექმნათ მოსწავლისთვის მოსახერხებელი განმარტებები.

1. დაადგინეთ სიტყვის ტიპიური გამოყენება

იფიქრეთ იმაზე, თუ როგორ გამოიყენება სიტყვა ჩვეულებრივ და რა მნიშვნელობის გადმოცემას ცდილობთ მისი გამოყენებისას.

იფიქრეთ კონოტაციებზე, კონტექსტზე ან ვარაუდებზე, რომლებიც წარმოიქმნება სიტყვის გამოყენებისას.

2. შექმენით განმარტება ყოველდღიური ენიდან

გამოიყენეთ სიტყვები, რომლებიც გუნდის გაგების დონეზეა, მოერიდეთ ფორმალური ტერმინების გადაჭარბებულ გამოყენებას.

ენამ უნდა აჩვენოს სწორი კონტექსტი.

ჩართეთ სიტყვები, როგორიცაა „ვიღაც“, „რაღაც“ და „აღწერს“

ᲛᲐᲒᲐᲚᲘᲗᲘ: ᲒᲐᲛᲐᲠᲗᲕᲘᲡ ᲐᲮᲡᲜᲐ

Dictionary.com განსაზღვრავს გამართვას, როგორც „დეფექტების ან შეცდომების აღმოსაჩენად და ამოღებას“.

სიტყვა „ამოღება“ გულისხმობს იმის ამოღებას, რაც იწვევს შეცდომას. გუნდები შეიძლება გაიჭედონ ამოღების ნაწილზე და ვერ გააცნობიერონ, რომ შეცდომის გამოსწორება შეიძლება მოიცავდეს შესწორებას, თუ როგორ ეწერა რაღაც კოდში. 

უფრო მკაფიო, მოსწავლისთვის მოსახერხებელი განმარტება შეიძლება იყოს 

”როდესაც ვინმე ასწორებს კომპიუტერულ პროგრამას, ის ეძებს შეცდომებს მასში და ასწორებს მათ ან ეძებს არასაჭირო კოდს და შლის მას, რათა ის სწორად იმუშაოს.”

collinsdictionary.com არის შესანიშნავი რესურსი მოსწავლეებისთვის მოსახერხებელი განმარტებებისთვის. 

ეს არის შესანიშნავი საწყისი წერტილი, რომლითაც შეგიძლიათ შეცვალოთ. ზოგიერთ სიტყვას აქვს სამაგალითო წინადადებები, რომლებიც ასახავს სიტყვის გამოყენებას და გამოსახულებებს სიტყვის გაგებაში.

ლექსიკონის განმარტება კოდირებისთვის კოლინზის ლექსიკონიდან

თუ გუნდებს სჭირდებათ მეტი პრაქტიკა ან ტერმინების სწავლის განსხვავებული გზები , აქ არის კიდევ რამდენიმე გზა ახალი ტერმინების მოსწავლისთვის მოსახერხებელი გახადოს (Stahl and Nagy, 2006):

  • გააზიარეთ სინონიმები და ანტონიმები
  • გააზიარეთ მაგალითები და არამაგალითები
  • განიხილეთ მსგავსება და განსხვავება ახალ ტერმინებსა და სიტყვებს შორის, რომლებიც გუნდმა იცის
  • სიტყვების ასოციაცია (გუნდებმა გაიზიარონ პირველი სიტყვა, რომელიც მოგახსენდებათ, როდესაც ახალ სიტყვას აზიარებთ; ეს შეიძლება იყოს სახალისო გზა ახალი კონცეფციის შესახებ გუნდის წინასწარი ცოდნის შესაფასებლად)

კიდევ მაქვს კითხვა

ყოველთვის შეგიძლიათ დაუკავშირდეთ Technovation-ის მოხალისეთა ჩართულობის გუნდს Slack-ზე ან მისამართზე [email protected] .

გოგოები მაგიდასთან ქალთან ერთად ტელეფონის გამოყენებით

მენტორის ტრენინგი 2: მენტორის როლი

მენტორები მნიშვნელოვანია ა Technovation Girls მონაწილის სწავლა და მხარდაჭერა პროგრამის განმავლობაში

მენტორები მუშაობენ გუნდებთან სეზონის განმავლობაში:

  • დაეხმარეთ გუნდს გზაზე დარჩენაში
  • მართეთ დრო და დაიცავით ვადები
  • ნავიგაცია გუნდის დინამიკაში, ეფექტური კომუნიკაციის ხელშეწყობის ჩათვლით
  • დააკავშირეთ გუნდები დამატებით რესურსებთან 
  • წაახალისეთ ენთუზიაზმი და ჩართულობა პროგრამის განმავლობაში
  • საშუალებას აძლევს გუნდებს იყვნენ შემოქმედებითი და დამოუკიდებელი პრობლემების გადამჭრელები

გაიცანით Britta, Shopify iOS-ის შემქმნელი და Technovation მენტორი, რომელიც გაიზარდა მეცნიერების მოსწონთ, მაგრამ არ მისდევდა მას მე-2 ხარისხამდე!

ᲛᲔᲜᲢᲝᲠᲘᲡ ᲓᲐᲕᲐᲚᲔᲑᲔᲑᲘ

არსებობს დავალებების ასორტიმენტი, რომელიც აყალიბებს მენტორის როლს , დავალებების ჩამონათვალი დამოკიდებულია თქვენი გუნდის საჭიროებებზე და სეზონზე სასურველ შედეგებზე

ქვემოთ მოცემულია 8 დავალება, რომლებსაც მენტორები ჩვეულებრივ ასრულებენ Technovation Girls პროგრამაში. გადააბრუნეთ თითოეულ ბარათზე და მიიღეთ წარმოდგენა იმის შესახებ, თუ როგორ შეგიძლიათ შექმნათ ან განახორციელოთ ეს უნარი.

ანარეკლი

იფიქრეთ იმაზე, თუ როგორ გსურთ, როგორც მენტორს, იმუშაოთ თქვენს გუნდთან.

მივაღწევ ჩემს გუნდს? ჩემთან არიან დაკავებულები? შემიძლია ვისწავლო მეტი იმის შესახებ, თუ რა უბიძგებს მათ, უკეთ წარმართონ ისინი, როგორც მენტორი?

გუნდის მშენებლობა

ხელი შეუწყოს გუნდურ მუშაობას და გააძლიეროს ეფექტური თანამშრომლობა.

დაიწყეთ ყოველი შეხვედრა ყინულმჭრელით, რათა დაეხმაროთ გუნდს დამკვიდრებაში და ურთიერთობის დამყარებაში. შექმენით პოზიტიური ურთიერთქმედება გუნდის ყველა წევრთან, რათა აჩვენოთ გოგონებს როგორ დაუკავშირდნენ.

გაძლიერება

წაახალისეთ თვითორგანიზაცია და ხელი შეუწყვეთ თქვენი გუნდის თავდაჯერებულობას. იზეიმეთ მათი ყველა გამარჯვება, დიდი თუ პატარა!

იზეიმეთ მათი ყველა გამარჯვება!

მთავარი მიზანი სწავლაა! თუ მათ ისწავლეს რაიმე ახალი ან შექმნეს ახალი უნარი, დარწმუნდით, რომ თქვენ და გუნდის დანარჩენი წევრები ამას აღიარებთ.

შექმენით ტრანსფერული უნარები

გაუზიარეთ დამოკიდებულებები და ღირებულებები, როგორიცაა ზრდის აზროვნება და არაცნობიერი მიკერძოება, თქვენს გუნდს. სტუდენტები ატარებენ მათ მათთან ტექნოვაციის მიღმა.

თქვენს გუნდს კითხვაზე პასუხის გაცემა ეხმარება მათ მომენტში. აჩვენე თქვენს გუნდს, თუ როგორ იპოვონ პასუხი, ეხმარება მათ მთელი ცხოვრების განმავლობაში (და ეს ნიშნავს, რომ თქვენ არ უნდა იყოთ თემის ექსპერტი, უბრალოდ გსურთ იპოვოთ პასუხი მათთან ერთად).

გამართავს სივრცეში

შექმენით პოზიტიური სასწავლო გარემო, რომელიც საშუალებას მისცემს თითოეულ მოსწავლეს გაიზარდოს თავისი უნიკალური უნარების ნაკრები.

იხილეთ კულტურულად პასუხისმგებელი მდგრადი პრაქტიკა ამ გაკვეთილის ბოლოს მეტი ამის შესახებ!

მოლოდინების მენეჯმენტი

მხარი დაუჭირეთ გუნდს მათი პროექტის შესახებ განსხვავებული მოლოდინების იდენტიფიცირებასა და შეჯერებაში.

იყავი პროაქტიული

თქვენს პირველ გუნდურ შეხვედრაზე, დრო დაუთმეთ გუნდური შეთანხმების გავლას, რათა დაადგინოთ მოლოდინები სეზონისთვის.

კონფლიქტის მენეჯმენტი

წაახალისეთ ღია და პატივისცემით კომუნიკაცია კონფლიქტის დროს. მხარი დაუჭირეთ გუნდს გამოსავლის პოვნაში.

გადახედეთ თქვენს გუნდურ შეთანხმებას, რათა დაეხმაროთ გუნდს საერთო ენის პოვნაში. დარჩით ნეიტრალური და დარწმუნდით, რომ ყველა მხარეს ისმის. მოქმედებს როგორც შუამავალი, რომელიც ხელმძღვანელობს კომპრომისისა და ურთიერთგაგებისკენ.

წინდახედული აზროვნება

თვალი ადევნეთ გუნდის მუშაობას და წაახალისეთ ისინი წინსვლისკენ.

გაითვალისწინეთ მომავალი ეტაპები და დაეხმარეთ თქვენს გუნდს სწორი გადაწყვეტილებების დროულად მიღებაში.

ᲒᲐᲘᲖᲐᲠᲓᲔᲗ ᲡᲢᲣᲓᲔᲜᲢᲔᲑᲗᲐᲜ ᲔᲠᲗᲐᲓ

მენტორის სარგებელი არის ის, რომ გუნდთან ერთად აფართოებთ თქვენს ცოდნას და უნარებს . ბევრი მენტორი აღნიშნავს, რომ ენერგიულად გრძნობს თავს სამუშაოზე . ცვლილებების შემქმნელთა ამ თაობასთან მუშაობა გაძლევს იმის გაგებას, თუ რა არის მათთვის მნიშვნელოვანი, როგორ აღიქვამენ და ურთიერთობენ თავიანთ თემებთან და როგორ უმკლავდებიან გამოწვევებს.

ᲒᲐᲣᲛᲯᲝᲑᲔᲡᲔᲑᲣᲚᲘ ᲛᲣᲨᲐᲝᲑᲐ

0 %

მენტორებმა განაცხადეს, რომ მათ მიერ გაუმჯობესებული უნარები არის უნარები, რომლებსაც ისინი იყენებენ თავიანთ როლში სამსახურში

ᲚᲘᲓᲔᲠᲝᲑᲘᲡ ᲣᲜᲐᲠᲔᲑᲘ

0 %

მენტორების თქმით, ამ გამოცდილებამ გააუმჯობესა მათი ლიდერობის უნარები

ᲒᲣᲜᲓᲘᲡ ᲛᲨᲔᲜᲔᲑᲚᲝᲑᲐ

0 %

მენტორებმა განაცხადეს, რომ ეს გამოცდილება მათ დაეხმარა გუნდის მშენებლობის უნარების მოპოვებაში

ᲙᲣᲗᲕᲜᲘᲚᲔᲑᲘᲡ ᲒᲐᲜᲪᲓᲘᲡ ᲐᲒᲔᲑᲐ

თქვენი, როგორც მენტორის როლის ყველაზე განუყოფელი ნაწილია მონაწილეებს დაეხმაროთ კუთვნილების გრძნობის ჩამოყალიბებაში . როდესაც გოგონები პროგრესირებენ პროგრამაში, ვიმედოვნებთ, რომ ისინი იგრძნობენ, რომ ისინი ეკუთვნიან STEM-ს, ბიზნესს და ბევრ სხვა სივრცეს, სადაც მათი ხმა ასე მნიშვნელოვანია.

როგორც მათი მენტორი, დარწმუნდით, რომ მათ მოუსმენენ და გრძნობენ დაფასებულს იმის გამო, რაც მათ მოაქვთ გამოცდილებაში და რას სწავლობენ მისგან. ეს მოიცავს კითხვებზე ხელმძღვანელობისა და პასუხების მიწოდებას, რომლებიც საშუალებას აძლევს მათ დამოუკიდებლად იპოვონ პასუხი და არა მხოლოდ მათთვის.

ამ პროცესის ნაწილია თქვენს გუნდთან კულტურულად პასუხისმგებელი ჩართულობის პრაქტიკა.

ᲙᲣᲚᲢᲣᲠᲣᲚᲐᲓ ᲡᲐᲞᲐᲡᲣᲮᲝ-ᲨᲔᲜᲐᲠᲩᲣᲜᲔᲑᲘᲡ ᲞᲠᲐᲥᲢᲘᲙᲐ

ზოგადად, როდესაც ჩვენ ვცდილობთ გავაფართოვოთ მონაწილეობა ტექნოლოგიაში, ეს ნიშნავს წვდომის გაზრდას. მხოლოდ გაზრდილი ხელმისაწვდომობა საკმარისი არ არის, ჩვენ გვჭირდება მრავალმხრივი მიდგომა, სადაც სტუდენტებს შეუძლიათ შეისწავლონ თავიანთი კულტურა, გამოცდილება და ინტერესები ტექნოლოგიის ახალი ობიექტივით. ეს არის ნაბიჯი რასობრივი, გენდერული და სოციალურ-ეკონომიკური თანასწორობის უფსკრულის დასაფარად. 

ეს ჩარჩო ამერიკის შეერთებულ შტატებში კაპორის ცენტრიდან , ჰოლისტურად უყურებს რა ცვლილებებია საჭირო საგანმანათლებლო პრაქტიკასა და კანონმდებლობაში სწავლის გამოცდილების გასაუმჯობესებლად. ჩარჩო ფოკუსირებულია კომპიუტერულ მეცნიერებაზე, მაგრამ ბევრი სწავლა შეიძლება იყოს ექსტრაპოლირებული Technovation Girls პროგრამა. 

ჩვენ გამოვიყვანეთ მოქმედების რამდენიმე ძირითადი მიმართულება, რომელიც თქვენ, როგორც მენტორმა შეიძლება განახორციელოთ თქვენს გუნდებთან მუშაობისას; და ოდნავ შეცვალეს ზოგიერთი ენა, რათა უკეთ მოერგოს ამ კონტექსტს. ჩვენ ვაღიარებთ, რომ კაპიტალის მუშაობა თითოეულ საზოგადოებაში განსხვავებულად გამოიყურება, ამიტომ მიიღეთ ის, რაც გჭირდებათ.

დააწკაპუნეთ მარცხენა მხარეს სათაურებზე მეტი ინფორმაციის გამოსავლენად.

როგორც მენტორი, მნიშვნელოვანია შეისწავლოთ თქვენი საკუთარი ვინაობა და თქვენი პრივილეგიისა და ძალაუფლების პოზიცია . ეს მოიცავს ბევრ სხვას შორის:

  • რასობრივი იდენტობა
  • გენდერული იდენტობა
  • კულტურული იდენტობა
  • ეთნიკური იდენტობა
  • ენობრივი იდენტობა
  • რელიგიური იდენტობა
  • სოციალურ-ეკონომიკური მდგომარეობა
  • და მეტი 

თქვენ არ გჭირდებათ ამის გაზიარება თქვენს გუნდთან, ეს დაგეხმარებათ გაიგოთ თქვენი პერსპექტივები. დროის დახარჯვა იმის გასაგებად, თუ ვინ მიდიხართ ამ გამოცდილებაში, დაგეხმარებათ უკეთ გაიგოთ ვინ იქნებით როგორც მენტორი და როგორ შეგიძლიათ დაუკავშირდეთ თქვენს გუნდს მინიმალური მიკერძოებით.

STEM-ში კუთვნილების გრძნობის აგების ნაწილი იწყება იმით, რომ სივრცეები, როგორიცაა Technovation, მონაწილეებისთვის უსაფრთხოდ იგრძნონ. ეს შინაარსი შეიძლება ახალი იყოს ბევრი გოგოსთვის, ისინი თავისუფლად უნდა ისწავლონ და დაუშვან შეცდომები, საიდანაც შეიძლება გაიზარდონ. ქვემოთ მოცემულია რამდენიმე პირველი ნაბიჯი, რომლის გადადგმაც შეგიძლიათ:

  • მიზანმიმართულად ჩამოაყალიბეთ ხელმისაწვდომი გუნდის დინამიკა, რომელიც აღიარებს, პატივს სცემს და მოიცავს ყველა სტუდენტის ხმას, იდეებს, საჭიროებებსა და პერსპექტივებს გუნდთან თანმიმდევრული შემოწმებით და მათი გამოხმაურების მიღების შესახებ, თუ როგორ მუშაობს გუნდი ერთად.
  • ჩართეთ გოგონების ხმები და პერსპექტივები მთელი პროგრამის განმავლობაში, ჩაერთეთ ისინი, როგორც კულტურის ექსპერტები, დარწმუნდით, რომ ისინი გრძნობენ მოსმენას
  • აქტიურად და მიზანმიმართულად დაუპირისპირდეს და გააქარწყლოს სტერეოტიპები და მიკერძოება მარგინალიზებული ჯგუფების სტუდენტების შესაძლებლობებისა და უნარების შესახებ. შეახსენეთ მათ, რომ სწავლა არის მოგზაურობა და ტექნოლოგია ყველასთვისაა, მათ შორის!
  • პატივს სცემენ და პატივს სცემენ იმ მრავალფეროვან გზებს, რომლითაც სტუდენტები ამუშავებენ და სწავლობენ ინფორმაციას , ცდილობენ იყვნენ ყურადღებიანი და ინკლუზიური თავიანთ ჩართულობაში. თუ ერთ გოგონას ცოტა მეტი დრო სჭირდება კონცეფციის გასაგებად, მიეცით მას ეს დრო; დაეხმარეთ მას სხვა ვიდეოების ან კონტენტის პოვნაში, რომლებიც ახსნის კონცეფციას ისე, როგორც მას ესმის.

სთხოვეთ თქვენს გუნდს გამოიკვლიოს საკუთარი იდენტობა, ეს დაეხმარება მათ იპოვონ საზოგადოება, რომელსაც სურთ მხარი დაუჭირონ თავიანთ პროექტს, ან დაეხმარონ მათ იფიქრონ პრობლემის შესახებ, რომელთა მოგვარებაც შეუძლიათ. იდეის შინაარსში არის გაკვეთილი თემების შესახებ. ეს გაკვეთილი შესანიშნავი საშუალებაა იმისთვის, რომ გუნდებმა გამოიკვლიონ და იფიქრონ თავიანთი ვინაობის შესახებ.

  • დაეხმარეთ გუნდებს საკუთარი ვინაობის გამოვლენაში შეიმუშავონ ტექნოლოგიებზე დაფუძნებული გადაწყვეტილებები, რომლებიც ასახავს მათ ვნებებსა და ინტერესებს (სწორედ ამიტომ Technovation-ის გუნდებმა აირჩიონ იდეა, რომლის გადაჭრაც სურთ)
    • პატივი ეცით და დაადასტურეთ სტუდენტების ურთიერთგადაკვეთის იდენტობები სასწავლო გეგმის ფარგლებში (იდეა შესანიშნავი ადგილია ამის გასაკეთებლად!) , სასწავლო პრაქტიკა და მხარი დაუჭირეთ გუნდის ნავიგაციას ტექნოლოგიასა და საზოგადოებაში.
    • მხარი დაუჭირეთ გუნდებს თავიანთი თემის ისტორიის გაცნობაში , პატივი სცენ მათ ეთნიკურ კუთვნილებასა და კულტურას და ჩართოთ მათი კულტურა, ინტერესები და ვნებები სასწავლო პროცესში.

კიდევ მაქვს კითხვა

ყოველთვის შეგიძლიათ დაუკავშირდეთ Technovation-ის მოხალისეთა ჩართულობის გუნდს Slack-ზე ან მისამართზე [email protected] .

განაგრძეთ ტრენინგის გავლა, დააჭირეთ ღილაკს "შემდეგი გაკვეთილი" ქვედა მარჯვენა კუთხეში