Afin de garantir un parcours d'apprentissage harmonieux et agréable à votre personnel/vos bénévoles ainsi qu'aux participantes de Technovation, nous vous demandons de respecter notre code de conduite lorsque vous interagissez avec les enfants, notre personnel, les autres parents et les bénévoles pendant votre participation à Technovation. De plus :

1. Chaque organisation participant à Technovation doit disposer d'un système de signalement des incidents pour tous les élèves et bénévoles participant à son section locale.
2. Au cours du processus d'intégration des sections, les organisations doivent publier leur politique et leurs procédures en matière de protection de l'enfance sur la plateforme Technovation. Il s'agit d'une étape obligatoire pour valider la participation en tant que section.
3. Chaque organisation est tenue de veiller à ce que son personnel et ses bénévoles respectent les règles énoncées dans l'accord d'affiliation de la section et dans le code de conduite.
4. Toute communication entre les sections locales de Technovation Girls et les élèves doit se faire en présence d'un parent ou tuteur de l'élève.
5. Adoptez une politique de tolérance zéro en matière de harcèlement ou d'intimidation. Cela concerne les relations entre les parents, ainsi que celles entre les participants, les parents/tuteurs et le personnel de Technovation ; cela concerne également les relations entre les participants, ainsi que celles entre les participants, les bénévoles et les parents/tuteurs.
6. Les sections doivent prendre toutes les précautions nécessaires pour garantir la sécurité des enfants lors de tout déplacement ou de toute participation, en communiquant directement avec les mentors et les parents/tuteurs concernant la date, l'heure, le lieu et la présence aux activités de Technovation Girls.
7. Encouragez les mentors à obtenir l'accord des parents pour communiquer avec les filles en dehors des réunions prévues dans le cadre du programme.
8. Maintenir, de l'avis des filles de Technovation, un ton courtois dans toutes les formes de communication, écrite et verbale, avec toutes les parties prenantes, y compris le personnel de Technovation.
9. Le personnel et les bénévoles de l'organisation sont tenus de faire preuve de professionnalisme et de respect dans toutes leurs interactions avec les autres bénévoles, les élèves, les parents et le personnel de Technovation.
10. Tout conflit ou désaccord entre les parents, les bénévoles et/ou le personnel de Technovation doit être traité avec patience, humilité, honnêteté et curiosité pour se comprendre les uns les autres.

Le non-respect du code de conduite pourrait donner lieu à des avertissements officiels de la part de Technovation et entraîner la résiliation de l'accord d'affiliation de la section (signé par l'organisation au début de la saison) ainsi que la fin du partenariat entre ladite organisation et Technovation.