Segurança: Organizações

Organizações

Para garantir uma experiência de aprendizagem tranquila e agradável para sua equipe/voluntários e para os participantes da Technovation, pedimos que você siga nosso Código de Conduta ao interagir com crianças, nossa equipe, outros familiares e voluntários durante sua participação na Technovation. Além disso:

  1. Cada organização participante do Technovation deve dispor de um sistema de notificação de incidentes para qualquer estudante voluntário que participe de seu Capítulo.
  2. Durante o processo Capítulo , as organizações precisam compartilhar sua política e seus procedimentos de proteção infantil na plataforma Technovation. Essa é uma etapa obrigatória para validar a participação como Capítulo.
  3. Cada organização é responsável por garantir que seus funcionários e voluntários cumpram as regras estabelecidas no Acordo Capítulo e no Código de Conduta.
  4. Toda a comunicação entre Technovation Girls e estudantes incluir os familiar estudante.
  5. Adote uma política de tolerância zero em relação ao assédio ou ao bullying. Isso inclui o modo como familiarestratam uns aos outros, os participantes, familiares e a equipe da Technovation; e o modo como os participantes tratam uns aos outros, os voluntários e familiares.
  6. Os capítulos devem tomar todas as precauções necessárias para garantir a segurança das crianças em qualquer viagem ou participação, comunicando-se diretamente com pessoas mentoras familiares sobre a data, o horário, o local e a presença Technovation Girls .
  7. Incentive pessoas mentoras obterem o consentimento dos pais para se comunicarem com as meninas fora das reuniões programadas.
  8. Manter, no julgamento das Technovation Girls, um tom cortês em todas as formas de comunicação, tanto escrita quanto verbal, com todas as partes interessadas, incluindo a equipe da Technovation.
  9. Espera-se que os funcionários e voluntários da organização demonstrem profissionalismo e respeito em todas as interações com outros voluntários, estudantes, familiares e funcionários da Technovation.
  10. Qualquer conflito ou desentendimento entre familiares, voluntários e/ou equipe da Technovation deve ser tratado com paciência, humildade, honestidade e curiosidade para entender uns aos outros.

O não cumprimento do Código de Conduta poderá resultar em advertências formais por parte da Technovation e poderá levar à rescisão do Contrato Capítulo (assinado pela organização no início da temporada) e ao fim da parceria entre a referida organização e a Technovation.