لضمان تجربة تعليمية سلسة وممتعة لموظفيكم/متطوعيكم والمشاركين في برنامج «تكنوفيشن»، نرجو منكم الالتزام بمدونة قواعد السلوك الخاصة بنا عند التعامل مع الأطفال وموظفينا وأولياء الأمور الآخرين والمتطوعين خلال فترة مشاركتكم في برنامج «تكنوفيشن». بالإضافة إلى ذلك:

1. يجب أن يكون لدى كل منظمة مشاركة في برنامج «تكنوفيشن» نظام للإبلاغ عن الحوادث لأي طالب أو متطوع يشارك في فرعها.
2. خلال عملية تسجيل الفروع، يتعين على المنظمات نشر سياستها وإجراءاتها المتعلقة بحماية الأطفال على منصة Technovation. وتعد هذه الخطوة إلزامية للتحقق من صحة المشاركة بصفتها فرعًا.
3. تتحمل كل منظمة مسؤولية ضمان التزام موظفيها ومتطوعيها بالقواعد المنصوص عليها في «اتفاقية الانتساب إلى الفروع» و«مدونة قواعد السلوك».
4. يجب أن تشمل جميع الاتصالات بين Technovation Girls " والطالبات إشراك ولي أمر الطالبة.
5. اعتماد سياسة عدم التسامح مطلقًا مع التحرش أو التنمر. ويشمل ذلك تعامل الآباء والأمهات مع بعضهم البعض، ومع المشاركين، ومع الآباء والأمهات/الأوصياء، ومع موظفي «تكنوفيشن»؛ وكذلك تعامل المشاركين مع بعضهم البعض، ومع المتطوعين، ومع الآباء والأمهات/الأوصياء.
6. يجب على الفروع اتخاذ جميع الاحتياطات اللازمة لضمان سلامة الأطفال أثناء أي رحلة أو مشاركة، وذلك من خلال التواصل مباشرة مع المرشدين وأولياء الأمور بشأن تاريخ Technovation Girls ووقتها ومكانها وحضور المشاركات فيها.
7. شجع المرشدين على الحصول على موافقة الوالدين للتواصل مع الفتيات خارج اجتماعات البرنامج المقررة.
8. الحفاظ على ما تعتبره " Technovation Girls" نبرة مهذبة في جميع أشكال التواصل، سواء الكتابية أو الشفوية، مع جميع الأطراف المعنية، بما في ذلك موظفي "تكنوفيشن".
9. يُتوقع من موظفي المنظمة والمتطوعين التحلي بالاحترافية والاحترام في جميع تعاملاتهم مع المتطوعين الآخرين والطلاب وأولياء الأمور وموظفي «تكنوفيشن».
10. يجب التعامل مع أي نزاع أو خلافات بين أولياء الأمور و/أو المتطوعين و/أو موظفي تكنوفيشن بالصبر والتواضع والصدق والفضول لفهم بعضنا البعض.

قد يؤدي عدم الالتزام بمدونة قواعد السلوك إلى توجيه إنذارات رسمية من «تكنوفيشن»، وقد يترتب عليه إنهاء اتفاقية الانتساب للفرع (التي وقعتها المنظمة في بداية الموسم) وإنهاء الشراكة بين المنظمة المذكورة و«تكنوفيشن».