التحيز اللاواعي
ما هو التحيز اللاواعي؟
يمكننا التفكير في التحيز على أنه طريقة يستخدمها دماغنا لاتخاذ قرارات سريعة. ونظراً لأننا نعيش في عالم غالباً ما نكون فيه مثقلين بالمعلومات، فإن هذه الطرق السريعة يمكن أن تكون مفيدة عندما التعامل مع معلومات أو تركيز أو وقت محدود. ومع ذلك، قد يؤدي التحيز أحيانًا إلى تكوين افتراضات عن الأشخاص قد تكون غير دقيقة وتؤدي إلى عواقب غير مقصودة. ونتيجة نتيجة لذلك، يمكننا دون علم التمييز ضد الأشخاص بسبب عوامل مثل جنسهم أو إعاقتهم أو وضعهم الاجتماعي والاقتصادي أو عرقهم أو دينهم.
بصفتك أحد حكام مسابقة Technovation، نريد منك تقديم ملاحظات مناسبة وبناءة لجميع الفرق. نظرًا لجمهورنا العالمي، قد تقوم بتقييم فريق يأتي من مكان مختلف تمامًا عنك. ولهذا السبب من المهم أن ندرك ونعترف بأي تحيزات قد تكون لدينا.
إذن، كيف يمكننا مكافحة هذا؟ تظهر الأبحاث أن الوعي بالتحيز اللاواعي يمكن أن يؤدي إلى عكس النتائج المتحيزة. قد يكون فهم أن التحيزات اللاواعية تكمن وراء المعتقدات ضروريًا لتغيير المواقف. من خلال الوعي بتحيزاتنا، يمكننا اتخاذ قرارات أكثر تفكيرًا بشأن الأشخاص من حولنا.
تشير الأبحاث إلى أنه يمكنك المساعدة في جعل اللاوعي واعياً إذا توقفت قليلاً قبل اتخاذ أي قرارات نهائية. وهذا أمر مهم عند تقديم ملاحظات لفرق Technovation حول عملهم الشاق. امنح نفسك لحظة للتوقف والتفكير في انطباعاتك الأولية عن الفريق ومصدرها. يمكن أن يساعدك ذلك في إدراك أن رد فعلك الأولي قد لا يعطي صورة كاملة عن جهود الفريق.
هل تريد معرفة المزيد عن تحيزاتك اللاواعية؟
انتقل إلى هنا وقم بإجراء الاختبارات لمعرفة المزيد عن تحيزاتك الخاصة. أجرت جامعة هارفارد بحثًا حول التحيز اللاواعي وأنشأت سلسلة من التقييمات الذاتية العامة لتوعية الناس بتحيزاتهم الخاصة. يُطلق على هذا البحث اسم Project Implicit.
بعض القصص الإضافية للاستكشاف
في عام 2008، أشارت الأبحاث إلى عدم وجود فجوة بين الجنسين في الأداء في مادة الرياضيات في الولايات المتحدة. من الصف الثاني إلى الصف الحادي عشر، كان أداء الفتيات مماثلاً لأداء الفتيان في اختبارات الرياضيات الموحدة على مستوى الولاية. لكن دراسة جديدة واسعة النطاق ومصممة جيداً تشير إلى عكس ذلك.
جيني أندرسون، كوارتز، 2016
التحيز الجنسي الخفي في كلية العلوم يفضل الطلاب الذكور
على الرغم من الجهود المبذولة لتوظيف المزيد من النساء والاحتفاظ بهن، لا يزال هناك تفاوت صارخ بين الجنسين في مجال العلوم الأكاديمية. وقد أظهرت العديد من الأبحاث وجود تحيز جنساني في العديد من المجموعات السكانية، ولكن لم يتم بعد إجراء أبحاث تجريبية للتحقق مما إذا كانت كليات العلوم تظهر تحيزًا ضد الطالبات مما قد يساهم في التفاوت بين الجنسين في مجال العلوم الأكاديمية.
كورين أ. موس-راكوسين، جون ف. دوفيديو، فيكتوريا ل. بريسكول، مارك ج. جراهام، وجو هاندلسمان، PNAS، 2012
هل إميلي وجريج أكثر قابلية للتوظيف من لاكيشا وجمال؟
في هذه الدراسة، تم إرسال مجموعتين من السير الذاتية لنفس الوظائف المبتدئة في مجال المبيعات والتسويق - إحداهما تحمل أسماء تبدو أفريقية أمريكية والأخرى تحمل أسماء تبدو أوروبية أمريكية. استغرق الأمر 50٪ أكثر من السير الذاتية للمرشحين الأفريقيين الأمريكيين للحصول على رد. 50٪ أكثر. تخيل تأثير ذلك بمرور الوقت على إمكانيات الشخص المهنية.
ماريان برتراند وسيندهل موليناثان، المكتب الوطني للبحوث الاقتصادية، 2003
تنسيق الحياد: تأثير الاختبارات "العمياء" على الموسيقيات
تغيير إجراءات الاختبار في الأوركسترات السيمفونية - اعتماد اختبارات "عمياء" باستخدام "حاجز" لإخفاء هوية المرشح عن لجنة التحكيم - يوفر اختبارًا للتوظيف المتحيز جنسيًا.
كلوديا غولدين وسيسيليا راوز، JSTOR، 2006
العنصرية المكروهة وقرارات الاختيار: 1989 و 1999
بحثت الدراسة الحالية الاختلافات على مدى 10 سنوات في التحيز العنصري الذي أبلغ عنه البيض أنفسهم وتحيزهم في قرارات الاختيار التي تشمل مرشحين من السود والبيض للتوظيف.
جون دوفيديو وصمويل جارتنر، JSTOR، 2000
كثير من الأمريكيين يشعرون بالريبة تجاه الأشخاص الذين يتحدثون بلكنة أجنبية.
باميلا بول، نيويورك تايمز، 2010
في بعض الأحيان، تتأثر ردود أفعالنا الطبيعية بتحيزاتنا، مما يجعل من الصعب اكتشاف تحيزاتنا. من المهم أن نكون واعين بتحيزاتنا عند تقديم الملاحظات إلى الفرق.